人力资源培训计划
@郦温1218：人力资源培训方案 -
佘玛18150937527…… 某某公司人力资源培训方案 回首过去一年的工作,总的来看取得了一些成绩,但由于工作经验的不足,也相对存在一些不足之处. 如何在今年的工作中对去年的工作进行总结,继承和发扬过去工作中存在的优点,摒弃工作中存在的不足,成为...
@郦温1218：人力资源部培训计划表 -
佘玛18150937527…… 1、人力资源基础知识培训2、人力资源专题培训(如法律法规、招聘面试、绩效考核、企业文化、薪酬设计、职业生涯规划等)3、基于提升员工工作态度等方面的培训等
@郦温1218：如何做人力资源规划? -
佘玛18150937527…… 人力资源规划 包括四部分:1、 招聘计划针对公司所需要增加的人才,应制定出该项人才的招聘计划,一般为一个年度为一个段落,其内容包括:1)计算本年度所需人才,并计划考察出可有内部晋升调配的人才,确定各年度必须向外招聘...
@郦温1218：人力资源:企业培训规划如何做好?
佘玛18150937527…… 目前,企业越来越重视培训,但很多情况下只是企业的一厢情愿,比如,企业最致命的两个培训相关的问题:1、培训基础薄弱,全员对培训的认知和意识不高,一部分人...
@郦温1218：企业如何做好年度人力资源规划 -
佘玛18150937527…… 1、 企业所处环境分析:包括内部环境分析和外部环境分析.企业外部环境分析又包括政府政策和法律法规分析、微观经济分析、竞争对手分析、相关科学技术的发展动向和劳动力市场的变化等;企业内部环境分析又包括企业发展规划、企业人...
@郦温1218：如何建立人力资源培训体系? -
佘玛18150937527…… 第一:培训的需求,做培训计划一定要调查培训需求,不基于需求的培训,只是浪费公司的钱,浪费大家的时间,针对培训需求的调查,很多公司的做法,就是调查了解每个部门的需求,有的做得细,还调查到个人,但是对需求的了解,决不是...
@郦温1218：人力资源培训管理工作包括哪些管理内容 -
佘玛18150937527…… 第一、培训需求的分析(培训目的,培训目标,培训主题,受训层次,培训方式-内外训、体验式或传统式,培训时间等) 第二、培训规划的制定(培训服务制度,培训纪律,培训风险控制,培训合同-外训时,培训时间频次,培训计划,培训地点,培训教材,培训老师) 第三、培训组织与实施(时间、场地、培训工具道具、培训人员组织、培训教师组织、出勤管理) 第四、培训效果评估(培训组织评估、培训授课教师评估、培训前水平学员评估、培训过程中学员接收度评估、培训后学员效果评估、) 第五、培训成果转化(课后学员掌握度、学员在实际工作中的应用、学员日常操作情况等、学员对上司下属或专业能力应用及传播等) PS,最好建一个培训系统,以确保培训针对性,有效性,实操性.
@郦温1218：人力资源策划的工作内容包括哪些? -
佘玛18150937527…… 完整的人力资源策划的工作内容如下:一、人力总体规划 根据企业的战略确定人力资源规划的配套政策和总体目标.二、人力职位编制计划 通过编写人力职位编制计划确定组织的结构、职位设置、职位描述、职位的资格要求.三、人力配备计...
@郦温1218：项目人力资源管理计划应包括哪些计划?
佘玛18150937527…… 项目人力资源管理计划应包括下列计划: 人力资源需求计划; 人力资源配置计划; 人力资源培训计划.
@郦温1218：如何做好人力资源规划 -
佘玛18150937527…… 人力资源规划包括五个方面 1 战略规划 :是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划2 组织规划 :组织规划是对企业整体框架的设计...
佘玛18150937527…… 某某公司人力资源培训方案 回首过去一年的工作,总的来看取得了一些成绩,但由于工作经验的不足,也相对存在一些不足之处. 如何在今年的工作中对去年的工作进行总结,继承和发扬过去工作中存在的优点,摒弃工作中存在的不足,成为...
@郦温1218：人力资源部培训计划表 -
佘玛18150937527…… 1、人力资源基础知识培训2、人力资源专题培训(如法律法规、招聘面试、绩效考核、企业文化、薪酬设计、职业生涯规划等)3、基于提升员工工作态度等方面的培训等
@郦温1218：如何做人力资源规划? -
佘玛18150937527…… 人力资源规划 包括四部分:1、 招聘计划针对公司所需要增加的人才,应制定出该项人才的招聘计划,一般为一个年度为一个段落,其内容包括:1)计算本年度所需人才,并计划考察出可有内部晋升调配的人才,确定各年度必须向外招聘...
@郦温1218：人力资源:企业培训规划如何做好?
佘玛18150937527…… 目前,企业越来越重视培训,但很多情况下只是企业的一厢情愿,比如,企业最致命的两个培训相关的问题:1、培训基础薄弱,全员对培训的认知和意识不高,一部分人...
@郦温1218：企业如何做好年度人力资源规划 -
佘玛18150937527…… 1、 企业所处环境分析:包括内部环境分析和外部环境分析.企业外部环境分析又包括政府政策和法律法规分析、微观经济分析、竞争对手分析、相关科学技术的发展动向和劳动力市场的变化等;企业内部环境分析又包括企业发展规划、企业人...
@郦温1218：如何建立人力资源培训体系? -
佘玛18150937527…… 第一:培训的需求,做培训计划一定要调查培训需求,不基于需求的培训,只是浪费公司的钱,浪费大家的时间,针对培训需求的调查,很多公司的做法,就是调查了解每个部门的需求,有的做得细,还调查到个人,但是对需求的了解,决不是...
@郦温1218：人力资源培训管理工作包括哪些管理内容 -
佘玛18150937527…… 第一、培训需求的分析(培训目的,培训目标,培训主题,受训层次,培训方式-内外训、体验式或传统式,培训时间等) 第二、培训规划的制定(培训服务制度,培训纪律,培训风险控制,培训合同-外训时,培训时间频次,培训计划,培训地点,培训教材,培训老师) 第三、培训组织与实施(时间、场地、培训工具道具、培训人员组织、培训教师组织、出勤管理) 第四、培训效果评估(培训组织评估、培训授课教师评估、培训前水平学员评估、培训过程中学员接收度评估、培训后学员效果评估、) 第五、培训成果转化(课后学员掌握度、学员在实际工作中的应用、学员日常操作情况等、学员对上司下属或专业能力应用及传播等) PS,最好建一个培训系统,以确保培训针对性,有效性,实操性.
@郦温1218：人力资源策划的工作内容包括哪些? -
佘玛18150937527…… 完整的人力资源策划的工作内容如下:一、人力总体规划 根据企业的战略确定人力资源规划的配套政策和总体目标.二、人力职位编制计划 通过编写人力职位编制计划确定组织的结构、职位设置、职位描述、职位的资格要求.三、人力配备计...
@郦温1218：项目人力资源管理计划应包括哪些计划?
佘玛18150937527…… 项目人力资源管理计划应包括下列计划: 人力资源需求计划; 人力资源配置计划; 人力资源培训计划.
@郦温1218：如何做好人力资源规划 -
佘玛18150937527…… 人力资源规划包括五个方面 1 战略规划 :是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划2 组织规划 :组织规划是对企业整体框架的设计...
