人力资源管理考试内容
@叔咳5649：人力资源管理考试 - 搜狗百科
竺尝13178054057…… 考试大纲人力资源市场从业人员职业资格考试考试大纲(试行)《人力资源市场管理法律基础》第一部分 劳动关系 第一单元 中华人民共和国劳动法 一、总 则 二、促进就业 三、劳动合同和集体合同 四、工作时间和休息休假 五、工 资 六、劳动...
@叔咳5649：人力资源管理考试内容 -
竺尝13178054057…… 人力资源部就是传统所说的人事部门.主要管理公司的薪酬福利、员工招聘、员工培训等等人事预测方面的.人力资源师从高到低分一到四级,现在应该能从三级直接往上考了,考试内容分为理论和实际操作,理论都是选择题,第一部分是职业道德类,是给你加分的,第二部分就是专业内容了;实际操作就是简答题、论述题、计算题和案例分析了. 不过据说也有运气的成分在里面,只抽一部分试卷来改,抽到的同学就看能力了,没有抽到的部分就直接给算过关了.汗..我就是理论和实操都是60. 第一次回答问题~ 希望废话没太多..
@叔咳5649：人力资源管理师都考哪些内容 -
竺尝13178054057…… 人力资源管理师是分为理论、实操、还有论文答辩,三个部分,题型是单项、多项选择题、判断题、案例分析、方案设计题,主要把内容是企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个部分,如果你考的是人力资源和社会保障部颁发的证书的话,教材是统一的,都是国家职业资格指定教材
@叔咳5649：请问人力资源管理证书要考哪些科目? -
竺尝13178054057…… 你好,人力资源管理师主要考的科目一门是理论考试 一门是实战考试 这两门都是上机考试,如果是考二级和一级还要交工作总结和论文 这个是一门综合成绩,具体你可以加QQ:616225860了解
@叔咳5649：人力资源资格证考试考些什么? -
竺尝13178054057…… 人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管...
@叔咳5649：人力资源管理师主要考些什么内容? -
竺尝13178054057…… 考试内容:包括专业知识考试与专业技能考核两部分.培训教材:劳动和社会保障部出版 的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书. http://www.369px.com/view.asp?rid=130 你可以去看看
@叔咳5649：人力资源管理师三级考试流程及考试内容是什么? -
竺尝13178054057…… 人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目.
@叔咳5649：人力资源管理考研都需要考哪些科目啊 -
竺尝13178054057…… 报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰.可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:...
@叔咳5649：人力资源管理师一级考试考什么科目 -
竺尝13178054057…… 1. 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷.“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等.考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识.2. 一级人力资源管理师考试有理论知识、技能操作和论文答辩,理论知识和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格.论文的具体考试形式需以所在省份公布的方式为准,一般分为现场写论文的形式和论文答辩的形式进行综合评审.
竺尝13178054057…… 考试大纲人力资源市场从业人员职业资格考试考试大纲(试行)《人力资源市场管理法律基础》第一部分 劳动关系 第一单元 中华人民共和国劳动法 一、总 则 二、促进就业 三、劳动合同和集体合同 四、工作时间和休息休假 五、工 资 六、劳动...
@叔咳5649：人力资源管理考试内容 -
竺尝13178054057…… 人力资源部就是传统所说的人事部门.主要管理公司的薪酬福利、员工招聘、员工培训等等人事预测方面的.人力资源师从高到低分一到四级,现在应该能从三级直接往上考了,考试内容分为理论和实际操作,理论都是选择题,第一部分是职业道德类,是给你加分的,第二部分就是专业内容了;实际操作就是简答题、论述题、计算题和案例分析了. 不过据说也有运气的成分在里面,只抽一部分试卷来改,抽到的同学就看能力了,没有抽到的部分就直接给算过关了.汗..我就是理论和实操都是60. 第一次回答问题~ 希望废话没太多..
@叔咳5649：人力资源管理师都考哪些内容 -
竺尝13178054057…… 人力资源管理师是分为理论、实操、还有论文答辩,三个部分,题型是单项、多项选择题、判断题、案例分析、方案设计题,主要把内容是企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个部分,如果你考的是人力资源和社会保障部颁发的证书的话,教材是统一的,都是国家职业资格指定教材
@叔咳5649：请问人力资源管理证书要考哪些科目? -
竺尝13178054057…… 你好,人力资源管理师主要考的科目一门是理论考试 一门是实战考试 这两门都是上机考试,如果是考二级和一级还要交工作总结和论文 这个是一门综合成绩,具体你可以加QQ:616225860了解
@叔咳5649：人力资源资格证考试考些什么? -
竺尝13178054057…… 人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管...
@叔咳5649：人力资源管理师主要考些什么内容? -
竺尝13178054057…… 考试内容:包括专业知识考试与专业技能考核两部分.培训教材:劳动和社会保障部出版 的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书. http://www.369px.com/view.asp?rid=130 你可以去看看
@叔咳5649：人力资源管理师三级考试流程及考试内容是什么? -
竺尝13178054057…… 人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目.
@叔咳5649：人力资源管理考研都需要考哪些科目啊 -
竺尝13178054057…… 报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰.可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:...
@叔咳5649：人力资源管理师一级考试考什么科目 -
竺尝13178054057…… 1. 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷.“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等.考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识.2. 一级人力资源管理师考试有理论知识、技能操作和论文答辩,理论知识和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格.论文的具体考试形式需以所在省份公布的方式为准,一般分为现场写论文的形式和论文答辩的形式进行综合评审.
