人力资源bp有前途吗
@许进3310：人力资源管理这个专业有前途吗? -
计辉13973366124…… 所以现在说有没前途,尚为过早.客观点说:1、一般企业,招聘HR工作人员,大专以上学历即可.这社会,大型、跨国企业毕竟是少数,大部分企业不想也不敢用研究生,本科生、大专生就可以了,一来成本低,二来自己培养好用些,三来也...
@许进3310：学习人力资源有前途吗 -
计辉13973366124…… 总的来说,刚入行或是做了几年的人资待遇真的很一般,它最大的优势在于比较稳定,而且每个企业都需要,所以找工作比较容易.如果做的比较精通了,待遇还是不错的.这还是看人啦 现在中国人这么多,缺的不是人才,而是发现人才的人——人力资源总监!因此这个专业还是比较有前途的!! 人都是有从没有工作经验到有工作经验的!一般大公司都愿意自己招学生自己培养的!这点工作不用太担心的!
@许进3310：人力资源发展前景如何? -
计辉13973366124…… 1.人力资源在企业的重要性逐渐的提高,但是离真正被重视还有很大的差距.绝大部分的企业领导,仍然把人力资源部当做人事部来看待.主要原因在于第一,领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献.第二,绝大部分的人力资...
@许进3310：人力资源的发展前景怎样 -
计辉13973366124…… 从目前的情况来看,人力资源这个专业是比较有发展前景的一个专业,在企业中应该是企业的重要部门.但这个专业现在是越来越不好做了:一是企业要求高了,二是应聘员工要求高了,三是需要更加细致的工作了,一般情况下,这个专业还是很好的专业.
@许进3310：人力资源的前景怎么样 -
计辉13973366124…… 人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明.在国外许多ERP软件系统就业前景广阔的---人力资源管理师 在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发
@许进3310：人力资源管理专业的就业前景好吗 -
计辉13973366124…… 1、专业的前景只能预估,随着市场变化,不断在变动,所以变有了读大学前热门,毕业时冷门;大学前冷门,毕业时热门的情况出现.职场是不断变动的.2、在任何专业领域,必有这样的情况:热门领域也有做的不好的人,冷门领域也有做的...
@许进3310：人力资源管理这个专业有前途没?
计辉13973366124…… 前途不错,但是从目前来看都局限于大企业而且集中在外企和一些有外企氛围的公司,他们有整套的人力资源管理系统.今后大企业的发展有两个部门很重要地位也很高就是财务部和人力资源部.当然你刚毕业的话一般只能找到人事事务性的工...
@许进3310：人力资源工作有前途吗? -
计辉13973366124…… 任何职业的存在都有它的必然性,人力资源是现代企业发展的的重要组成部分,招聘培训,绩效考核,职业生涯规划,薪酬管理,员工福利,如果能用心去做,不断的积累经验,相信总有一天会取得成功
@许进3310：从事人力资源有前途吗?
计辉13973366124…… 现在人力资源职业可是个比较好的职业,有相当好的前途而且可以做到40几岁. 积累些许经验就可以参加一年二次的人力资源管理师的资格认证,如果在深圳的话,还是属于紧缺类引进人才.
@许进3310：人力资源师的前景怎么样 -
计辉13973366124…… 如果你是做人力资源工作的或者即将做人力资源相关工作,那么你考人力资源师证肯定是很有用的.人力资源管理从业者的前景还是很广阔的,人力资源的任一个模块都可以作为一个岗位存在于企业中.现在不论是在企业从事何种管理岗位,有人力资源的基础,会让你的管理工作更加顺畅.现代社会中衍生出的很多人力资源服务外包公司也是一个不错的就业前景.个人见解,希望对你有所帮助.
计辉13973366124…… 所以现在说有没前途,尚为过早.客观点说:1、一般企业,招聘HR工作人员,大专以上学历即可.这社会,大型、跨国企业毕竟是少数,大部分企业不想也不敢用研究生,本科生、大专生就可以了,一来成本低,二来自己培养好用些,三来也...
@许进3310：学习人力资源有前途吗 -
计辉13973366124…… 总的来说,刚入行或是做了几年的人资待遇真的很一般,它最大的优势在于比较稳定,而且每个企业都需要,所以找工作比较容易.如果做的比较精通了,待遇还是不错的.这还是看人啦 现在中国人这么多,缺的不是人才,而是发现人才的人——人力资源总监!因此这个专业还是比较有前途的!! 人都是有从没有工作经验到有工作经验的!一般大公司都愿意自己招学生自己培养的!这点工作不用太担心的!
@许进3310：人力资源发展前景如何? -
计辉13973366124…… 1.人力资源在企业的重要性逐渐的提高,但是离真正被重视还有很大的差距.绝大部分的企业领导,仍然把人力资源部当做人事部来看待.主要原因在于第一,领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献.第二,绝大部分的人力资...
@许进3310：人力资源的发展前景怎样 -
计辉13973366124…… 从目前的情况来看,人力资源这个专业是比较有发展前景的一个专业,在企业中应该是企业的重要部门.但这个专业现在是越来越不好做了:一是企业要求高了,二是应聘员工要求高了,三是需要更加细致的工作了,一般情况下,这个专业还是很好的专业.
@许进3310：人力资源的前景怎么样 -
计辉13973366124…… 人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明.在国外许多ERP软件系统就业前景广阔的---人力资源管理师 在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发
@许进3310：人力资源管理专业的就业前景好吗 -
计辉13973366124…… 1、专业的前景只能预估,随着市场变化,不断在变动,所以变有了读大学前热门,毕业时冷门;大学前冷门,毕业时热门的情况出现.职场是不断变动的.2、在任何专业领域,必有这样的情况:热门领域也有做的不好的人,冷门领域也有做的...
@许进3310：人力资源管理这个专业有前途没?
计辉13973366124…… 前途不错,但是从目前来看都局限于大企业而且集中在外企和一些有外企氛围的公司,他们有整套的人力资源管理系统.今后大企业的发展有两个部门很重要地位也很高就是财务部和人力资源部.当然你刚毕业的话一般只能找到人事事务性的工...
@许进3310：人力资源工作有前途吗? -
计辉13973366124…… 任何职业的存在都有它的必然性,人力资源是现代企业发展的的重要组成部分,招聘培训,绩效考核,职业生涯规划,薪酬管理,员工福利,如果能用心去做,不断的积累经验,相信总有一天会取得成功
@许进3310：从事人力资源有前途吗?
计辉13973366124…… 现在人力资源职业可是个比较好的职业,有相当好的前途而且可以做到40几岁. 积累些许经验就可以参加一年二次的人力资源管理师的资格认证,如果在深圳的话,还是属于紧缺类引进人才.
@许进3310：人力资源师的前景怎么样 -
计辉13973366124…… 如果你是做人力资源工作的或者即将做人力资源相关工作,那么你考人力资源师证肯定是很有用的.人力资源管理从业者的前景还是很广阔的,人力资源的任一个模块都可以作为一个岗位存在于企业中.现在不论是在企业从事何种管理岗位,有人力资源的基础,会让你的管理工作更加顺畅.现代社会中衍生出的很多人力资源服务外包公司也是一个不错的就业前景.个人见解,希望对你有所帮助.
