hrbp是人事主管吗
@宿关6344：hrbp和主管哪个职位高
双戚19425802008…… hrbp是主管的职位.hrbp又称为人力资源业务合作伙伴,实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人...
@宿关6344：hrbp是什么岗位?
双戚19425802008…… 人力资源业务合作伙伴HRBP又称为人力资源业务合作伙伴.全称是HR BUSINESS PARTNER,隶属于人力资源部,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发...
@宿关6344：hr是什么职位,hrbp是什么职位 -
双戚19425802008…… 1.hrm是人力资源经理,它通常是HRD(人力资源总监)或者人力资源副总的下属,统管人力资源部门各个模块. 2.也有些公司的HRM(人力资源经理)是绩效管理、招聘及薪酬福利等模块的经理,直接向人力资源总监或者人力资源分管副总汇报. 3.HRM的成长路径主要有3大类:第一类是最传统的,先从人力资源的某个模块或某几个模块做起,然后晋升到主管,再由主管晋升到人力资源经理(HRM). 4.第二类是从业务管理到人力资源管理,业务管理层懂业务、懂管理,跨部门到人力资源,只需补齐人力资源相关专业知识和技能即可. 5.第三类是从第三方管理咨询公司或者是猎头公司的咨询顾问或猎头来到甲方公司做人力资源经理岗位.
@宿关6344：HRBT 在人力资源里,有谁知道是什么意思? -
双戚19425802008…… 人力资源里没有HRBT,应该是HRBP,即HR BUSINESS PARTNER,又称为人力资源业务合作伙伴,是对人力资源管理工作中一种职位的称呼. 1、岗位定义 HRBP是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层...
@宿关6344：#湖北科技职业学院#各位湖科的学长好,想请问一下有学长是学人力资源管理的,之后有 -
双戚19425802008…… 这个行业不错,起点低,先从人事专员做起,人事专员~人事~人事主管~人事经理~人事总监~贴近业务端的就是HRBP,感觉不错,
@宿关6344：hrbp与hr经理是同级吗
双戚19425802008…… hrbp与hr经理是不是同级.从广义上说HR是整个人力资源行业,而HRBP只是一个细化的职能分支. HR是人力资源管理的统称,分为不同级别和职能.传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等.现代人力资源,主要通过六大模块实现企业管理. HRBP是人力资源管理三支柱中的其中一部分,叫做人力资源业务伙伴.主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作.其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力.
@宿关6344：什么是HR、HRM、HRD? -
双戚19425802008…… HR英文Human Resource,泛指人力资源.如果有人说自己是HR,往往是人事专员,主管等执行层. HRD英文 Human Resource Director,人力资源总监,是一个岗位名称.一般在企业中是人力资源部门最大的老板. HRM英文Human Resource Manager,人力资源经理,也是一个岗位名称.根据企业规模大小,可能会设置不同方向的人力资源经理,包括招聘经理,培训经理,绩效经理,员工关系经理等. 如果一定要排序的话应该是HR assistant人事助理->HRspecialist人事专员->HR Supervisor人事主管->HR Manager人事经理->HR Director人事总监.
@宿关6344：BP专员是什么 -
双戚19425802008…… BP专员就是人事专员,职责如下: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职...
@宿关6344：人力资源管理专业需要考什么证书? -
双戚19425802008…… 人力资源管理师证书属于水平评价类证书,是对从事人力资源相关工作人员的工作能力的评定.获得证书后既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性从事相关人力工作.就业方向一般为人事行政,组织建设,党政实...
@宿关6344：之前没有做过人事工作可以直接做hrbp吗 -
双戚19425802008…… 你好!没事的,人事的工作没有想象中的那么难,随着时间的推移慢慢都会了
双戚19425802008…… hrbp是主管的职位.hrbp又称为人力资源业务合作伙伴,实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人...
@宿关6344：hrbp是什么岗位?
双戚19425802008…… 人力资源业务合作伙伴HRBP又称为人力资源业务合作伙伴.全称是HR BUSINESS PARTNER,隶属于人力资源部,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发...
@宿关6344：hr是什么职位,hrbp是什么职位 -
双戚19425802008…… 1.hrm是人力资源经理,它通常是HRD(人力资源总监)或者人力资源副总的下属,统管人力资源部门各个模块. 2.也有些公司的HRM(人力资源经理)是绩效管理、招聘及薪酬福利等模块的经理,直接向人力资源总监或者人力资源分管副总汇报. 3.HRM的成长路径主要有3大类:第一类是最传统的,先从人力资源的某个模块或某几个模块做起,然后晋升到主管,再由主管晋升到人力资源经理(HRM). 4.第二类是从业务管理到人力资源管理,业务管理层懂业务、懂管理,跨部门到人力资源,只需补齐人力资源相关专业知识和技能即可. 5.第三类是从第三方管理咨询公司或者是猎头公司的咨询顾问或猎头来到甲方公司做人力资源经理岗位.
@宿关6344：HRBT 在人力资源里,有谁知道是什么意思? -
双戚19425802008…… 人力资源里没有HRBT,应该是HRBP,即HR BUSINESS PARTNER,又称为人力资源业务合作伙伴,是对人力资源管理工作中一种职位的称呼. 1、岗位定义 HRBP是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层...
@宿关6344：#湖北科技职业学院#各位湖科的学长好,想请问一下有学长是学人力资源管理的,之后有 -
双戚19425802008…… 这个行业不错,起点低,先从人事专员做起,人事专员~人事~人事主管~人事经理~人事总监~贴近业务端的就是HRBP,感觉不错,
@宿关6344：hrbp与hr经理是同级吗
双戚19425802008…… hrbp与hr经理是不是同级.从广义上说HR是整个人力资源行业,而HRBP只是一个细化的职能分支. HR是人力资源管理的统称,分为不同级别和职能.传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等.现代人力资源,主要通过六大模块实现企业管理. HRBP是人力资源管理三支柱中的其中一部分,叫做人力资源业务伙伴.主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作.其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力.
@宿关6344：什么是HR、HRM、HRD? -
双戚19425802008…… HR英文Human Resource,泛指人力资源.如果有人说自己是HR,往往是人事专员,主管等执行层. HRD英文 Human Resource Director,人力资源总监,是一个岗位名称.一般在企业中是人力资源部门最大的老板. HRM英文Human Resource Manager,人力资源经理,也是一个岗位名称.根据企业规模大小,可能会设置不同方向的人力资源经理,包括招聘经理,培训经理,绩效经理,员工关系经理等. 如果一定要排序的话应该是HR assistant人事助理->HRspecialist人事专员->HR Supervisor人事主管->HR Manager人事经理->HR Director人事总监.
@宿关6344：BP专员是什么 -
双戚19425802008…… BP专员就是人事专员,职责如下: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职...
@宿关6344：人力资源管理专业需要考什么证书? -
双戚19425802008…… 人力资源管理师证书属于水平评价类证书,是对从事人力资源相关工作人员的工作能力的评定.获得证书后既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性从事相关人力工作.就业方向一般为人事行政,组织建设,党政实...
@宿关6344：之前没有做过人事工作可以直接做hrbp吗 -
双戚19425802008…… 你好!没事的,人事的工作没有想象中的那么难,随着时间的推移慢慢都会了
