人工成本分析与总结
@叔戚6048：人工成本的成本分析 -
越韩13442073443…… 通过对人工成本概念,结构和指标体系的研究,我们不难看出,企业人工成本的分析是企业管理特别劳动管理的一项十分重要的基础工作.科学合理的确定企业工人成本,对提高企业的经济效益具有十分重要的意义和作用.具体表现在以下几个...
@叔戚6048：怎么写人力成本分析报告 -
越韩13442073443…… 方法一: 调查同行业4S店销售额、人工成本、材料成本、门店成本(租金、水、电、税)、业务成本后,分别对比人工成本比例,单位人均产出.如超出同行标准话,就强行减人. 方法二: 要求4S店员工每人每天写工作日志.然后,分别分析每个员工每天现有的工作理论上需要多长时间完成,有多少时间在工作,还有多少时间没有工作.然后,合并其岗位职责,将其剩余人力采取调休或调离岗位试运行一、二个月.如正常,就可以通过减岗的方式直接减人了. 方法三:直接给主管单位划定人工成本比例,划定经营责任.主管单位会自行降低人工成本的哟~
@叔戚6048：年底了,人力成本总结分析该从哪几个方面做 -
越韩13442073443…… 我们目前做的:分全国版本、区域版本 环比、同比:离职率、人均成本、人事费用率、人均劳效、人工成本与销售投入产出系数、贡献率、人均销售额、同类型城市、优秀人员与普通人员上述情况的对比;每个分公司各种数据对比;每个分公司下属城市各种数据对比;城市下属片区各项数据对比
@叔戚6048：人工成本分析怎么做?
越韩13442073443…… 1.建立企业人工成本分析模型 一、人工成本基本定义 我国统计制度将人工成本定义为:企业在一定时期内生产经营和提供劳务活动中因使用劳动力所发生的各项直接和间...
@叔戚6048：人工成本的分析维度是什么 -
越韩13442073443…… 人力资源管理的数据分析方法有三个层面:第一个一层面是人力资源管理基本信息分析,这是一项基础工作.是人事管理阶段管理和处理信息的主要方法,例如建立员工信息档案、员工考勤记录、加班记录等.第二个层面是人力资源管理各职能...
@叔戚6048：如何做好人力成本分析与管控 -
越韩13442073443…… 站在企业的角度 老板基本上不管事的,那么在这个时候,对人力成本进行分析,就会显得很重要了.因为如果我直接是老板来打理,一个企业,多赚一点少赚一点,他不会斤斤计较.作为总经理就不能不算人力成本,因为老板关心今...
@叔戚6048：如何 降低 人工成本 -
越韩13442073443…… 企业人工成本费用的组成能够反映出企业补偿现有劳动的一般消耗和特殊消耗,维护劳动力再生产等因素所发生的费用,这项成本费用是企业必须承担,也必须要公平合理给予员工的,但是,如何降低人工成本,如何让企业能够有效控制成本并...
@叔戚6048：如何做好企业人力成本构成与分析 -
越韩13442073443…… 1、人力成本构成模型 无论何种企业,在人力成本构成方面都是大同小异. 从人力成本是否可度量角度,人力成本分为显性成本和隐形成本,显性成本指的是直接发生财务可度量的能算得清的成本,例如员工薪酬(五险一金)、隐性成本则是无...
@叔戚6048：如何做年度人力成本预算? -
越韩13442073443…… 首先要说明几点: 1、我们是一个集团型企业,下属各个事业部的人力成本预算全部由集团下达.人力成本预算的日常管控主要通过EHR系统进行,要求员工的所有收入均通过集团化的EHR系统填报. 2、2007年以前,我们的人力成本预算工作...
@叔戚6048：怎么对钢结构人工费进行成本分析?怎么对钢结构人工费进行成本分析?
越韩13442073443…… 钢构安装工程的劳务费约占总造价的20%,目前市场上的劳务队伍多为个 人的劳务队伍,基本提供不了发票,如要提供发票,则会増加劳务价款5%左右 (按照营业税税率估计),会使整个工程成本增加近1%.营改增后,预计会使整 个工程增加3% ~4%的劳务成本._其他如工程检测费'、水电费、保险费、油料费等可以取得正常发票,其中水 电费在南方地区取得增值税专用发票比较容易,北方地区则比较难.
越韩13442073443…… 通过对人工成本概念,结构和指标体系的研究,我们不难看出,企业人工成本的分析是企业管理特别劳动管理的一项十分重要的基础工作.科学合理的确定企业工人成本,对提高企业的经济效益具有十分重要的意义和作用.具体表现在以下几个...
@叔戚6048：怎么写人力成本分析报告 -
越韩13442073443…… 方法一: 调查同行业4S店销售额、人工成本、材料成本、门店成本(租金、水、电、税)、业务成本后,分别对比人工成本比例,单位人均产出.如超出同行标准话,就强行减人. 方法二: 要求4S店员工每人每天写工作日志.然后,分别分析每个员工每天现有的工作理论上需要多长时间完成,有多少时间在工作,还有多少时间没有工作.然后,合并其岗位职责,将其剩余人力采取调休或调离岗位试运行一、二个月.如正常,就可以通过减岗的方式直接减人了. 方法三:直接给主管单位划定人工成本比例,划定经营责任.主管单位会自行降低人工成本的哟~
@叔戚6048：年底了,人力成本总结分析该从哪几个方面做 -
越韩13442073443…… 我们目前做的:分全国版本、区域版本 环比、同比:离职率、人均成本、人事费用率、人均劳效、人工成本与销售投入产出系数、贡献率、人均销售额、同类型城市、优秀人员与普通人员上述情况的对比;每个分公司各种数据对比;每个分公司下属城市各种数据对比;城市下属片区各项数据对比
@叔戚6048：人工成本分析怎么做?
越韩13442073443…… 1.建立企业人工成本分析模型 一、人工成本基本定义 我国统计制度将人工成本定义为:企业在一定时期内生产经营和提供劳务活动中因使用劳动力所发生的各项直接和间...
@叔戚6048：人工成本的分析维度是什么 -
越韩13442073443…… 人力资源管理的数据分析方法有三个层面:第一个一层面是人力资源管理基本信息分析,这是一项基础工作.是人事管理阶段管理和处理信息的主要方法,例如建立员工信息档案、员工考勤记录、加班记录等.第二个层面是人力资源管理各职能...
@叔戚6048：如何做好人力成本分析与管控 -
越韩13442073443…… 站在企业的角度 老板基本上不管事的,那么在这个时候,对人力成本进行分析,就会显得很重要了.因为如果我直接是老板来打理,一个企业,多赚一点少赚一点,他不会斤斤计较.作为总经理就不能不算人力成本,因为老板关心今...
@叔戚6048：如何 降低 人工成本 -
越韩13442073443…… 企业人工成本费用的组成能够反映出企业补偿现有劳动的一般消耗和特殊消耗,维护劳动力再生产等因素所发生的费用,这项成本费用是企业必须承担,也必须要公平合理给予员工的,但是,如何降低人工成本,如何让企业能够有效控制成本并...
@叔戚6048：如何做好企业人力成本构成与分析 -
越韩13442073443…… 1、人力成本构成模型 无论何种企业,在人力成本构成方面都是大同小异. 从人力成本是否可度量角度,人力成本分为显性成本和隐形成本,显性成本指的是直接发生财务可度量的能算得清的成本,例如员工薪酬(五险一金)、隐性成本则是无...
@叔戚6048：如何做年度人力成本预算? -
越韩13442073443…… 首先要说明几点: 1、我们是一个集团型企业,下属各个事业部的人力成本预算全部由集团下达.人力成本预算的日常管控主要通过EHR系统进行,要求员工的所有收入均通过集团化的EHR系统填报. 2、2007年以前,我们的人力成本预算工作...
@叔戚6048：怎么对钢结构人工费进行成本分析?怎么对钢结构人工费进行成本分析?
越韩13442073443…… 钢构安装工程的劳务费约占总造价的20%,目前市场上的劳务队伍多为个 人的劳务队伍,基本提供不了发票,如要提供发票,则会増加劳务价款5%左右 (按照营业税税率估计),会使整个工程成本增加近1%.营改增后,预计会使整 个工程增加3% ~4%的劳务成本._其他如工程检测费'、水电费、保险费、油料费等可以取得正常发票,其中水 电费在南方地区取得增值税专用发票比较容易,北方地区则比较难.
