以个人卡发工资是否违规
@人伟4251：公司如果通过私人账户发工资为了避税违法吗? -
商虏19377404319…… 是违法行为,要罚款的
@人伟4251：工厂发工资不以工厂名打款而以私人卡发是否违法 -
商虏19377404319…… 应该也不算什么吧,员工只要能拿到工资就好了呀
@人伟4251：我因个人问题暂时不能办理银行卡,我暂时用朋友的银行卡当工资卡!公司让写一个个人证明!急阿! -
商虏19377404319…… 不可以的,属于违规的,工资只能发在个人名下,发在朋友名下,会导致朋友的个税或收入增加,不能办卡,单位应该也可以发现金的吧,个别情况下,
@人伟4251：包工头要农民工用自己的身份证在银行办卡交给他再发工资'现金,这样做违法吗? -
商虏19377404319…… 包工头要农民工在平安银行办理借记卡做为工资卡是正常发放工资是可以的,即使发工资也不用将工资卡交给他,只需要告诉卡号及姓名即可.若是平安银行借记卡查询余额有四种较为便捷的方法:1、银行网点:携带本人身份证、银行卡到银...
@人伟4251：劳动纠纷,公司用个人银行卡给员工发工资,员工不承认 -
商虏19377404319…… 可以出具个人银行卡从属公司的证明和转账记录,但是公司发工资尽量不要用个人账户,涉嫌偷税漏税行为.
@人伟4251：学校可以未经本人同意办理借记卡发工资吗?是否违法 -
商虏19377404319…… 肯定是违法的,银行也存在违规行为,如果你不是学校的重要人员,或者你不想干了你可以找个律师起诉学校和银行,然后那什么着你自己想,话不能说的太明了.
@人伟4251：在公司工作两年,工资一直由银行卡个人转账发放,且没有工资条,现在离职,是否公司违规赔偿 -
商虏19377404319…… 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证...
@人伟4251：会计直接把工资转到个人卡上违法?私企老板拖欠会计工资,会计直接把
商虏19377404319…… 1、按理说这样的公司,没有特殊原因,是应该离职.如果不要用极端手段可以先礼后兵,口头提出离职.如果不行那就申请仲裁,理由是拖欠工资.2、老板是外地人,但毕竟他有这么多产业.而且拖欠员工工资是会进入法律程序的,相信一般老板不会这样做,除非他不值钱你们这点钱.至于材料去仲裁部门咨询下就知道了.另外劳动部门不会帮你追工资,如果仲裁了,企业还不给发工资,你可以拿仲裁书去法院告企业,这样一般就会给了,因为还不给就会冻结企业财产的.
@人伟4251：我在私人厂里上班没有签合同每月只发上个月的百分之六十直接打到个人卡里加班按正常的工资算请问厂里有没有违反劳动法
商虏19377404319…… 违反劳动法
@人伟4251：公司发工资发提货卡违法吗? -
商虏19377404319…… 发工资未发,而发提货卡,这个行为违法. 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》: 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.
商虏19377404319…… 是违法行为,要罚款的
@人伟4251：工厂发工资不以工厂名打款而以私人卡发是否违法 -
商虏19377404319…… 应该也不算什么吧,员工只要能拿到工资就好了呀
@人伟4251：我因个人问题暂时不能办理银行卡,我暂时用朋友的银行卡当工资卡!公司让写一个个人证明!急阿! -
商虏19377404319…… 不可以的,属于违规的,工资只能发在个人名下,发在朋友名下,会导致朋友的个税或收入增加,不能办卡,单位应该也可以发现金的吧,个别情况下,
@人伟4251：包工头要农民工用自己的身份证在银行办卡交给他再发工资'现金,这样做违法吗? -
商虏19377404319…… 包工头要农民工在平安银行办理借记卡做为工资卡是正常发放工资是可以的,即使发工资也不用将工资卡交给他,只需要告诉卡号及姓名即可.若是平安银行借记卡查询余额有四种较为便捷的方法:1、银行网点:携带本人身份证、银行卡到银...
@人伟4251：劳动纠纷,公司用个人银行卡给员工发工资,员工不承认 -
商虏19377404319…… 可以出具个人银行卡从属公司的证明和转账记录,但是公司发工资尽量不要用个人账户,涉嫌偷税漏税行为.
@人伟4251：学校可以未经本人同意办理借记卡发工资吗?是否违法 -
商虏19377404319…… 肯定是违法的,银行也存在违规行为,如果你不是学校的重要人员,或者你不想干了你可以找个律师起诉学校和银行,然后那什么着你自己想,话不能说的太明了.
@人伟4251：在公司工作两年,工资一直由银行卡个人转账发放,且没有工资条,现在离职,是否公司违规赔偿 -
商虏19377404319…… 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证...
@人伟4251：会计直接把工资转到个人卡上违法?私企老板拖欠会计工资,会计直接把
商虏19377404319…… 1、按理说这样的公司,没有特殊原因,是应该离职.如果不要用极端手段可以先礼后兵,口头提出离职.如果不行那就申请仲裁,理由是拖欠工资.2、老板是外地人,但毕竟他有这么多产业.而且拖欠员工工资是会进入法律程序的,相信一般老板不会这样做,除非他不值钱你们这点钱.至于材料去仲裁部门咨询下就知道了.另外劳动部门不会帮你追工资,如果仲裁了,企业还不给发工资,你可以拿仲裁书去法院告企业,这样一般就会给了,因为还不给就会冻结企业财产的.
@人伟4251：我在私人厂里上班没有签合同每月只发上个月的百分之六十直接打到个人卡里加班按正常的工资算请问厂里有没有违反劳动法
商虏19377404319…… 违反劳动法
@人伟4251：公司发工资发提货卡违法吗? -
商虏19377404319…… 发工资未发,而发提货卡,这个行为违法. 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》: 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.
