用私人卡发工资利与弊
@荆狠5075：人特别多的情况下,办网银往个人借记卡上打工资的利与弊? -
葛子19723002459…… 利:1、不用排队.2、享受7*24小时服务.3、可以通过短信通知收款人.弊:通过个人账户支付不提供回单.
@荆狠5075：用私人帐户发工资会有风险吗 -
葛子19723002459…… 1. 你有任何证据证明他们是用个人帐户发你工资的吗?你想证明什么呢?还是想知道你的工资会不会有保证呢?2. 他们的行为是伪法的,但是可以说与你没有任何关系的.只要给你发了足额的薪资就是可以的.
@荆狠5075：单位以我的个人银行卡给员工发工资对我有什么影响吗 -
葛子19723002459…… 单位缴纳部分按历年的缴费基数和缴费年限以“基础养老金”的形式计算给你,加上个人账户养老金才是全部养老金.
@荆狠5075：从出纳个人卡发部分员工工资有什么风险 -
葛子19723002459…… 这是公私混同了.出了问题就说不清了.严格意义上来说,是要分开比较好.
@荆狠5075：2019私人银行卡被监管,怎么发员工工资 -
葛子19723002459…… 最好用单位账户bai发工资,用私人账户无论是对公司还是对员工du都存在很大风险.其中可能涉及偷税漏税问题, 同时用zhi私人账户转账发工资,是不能直接证明劳dao动关系内的,对员工也是一种损害. 如果其中账户出现问题,财务是要负容全责的.
@荆狠5075：工资用私账发和用现金发性质是不是一样 -
葛子19723002459…… 工资用私账发和用现金发性质是不一样的,工资用私账发放是不合法的,税务局会找麻烦的,工资发现金和银行代发是一样的. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月...
@荆狠5075：工资由私人账户支付 -
葛子19723002459…… 原来已发的工资,建议就不要转入公户了. 建议工资做两部分处理,一部分入外帐,做的不高于3500,高于3500的部分还是有老板个人卡支付. 保险是要交的,不一定全部人员都交,但是要有一部分人交的. 中国银行说要完税证明,你可以说没发工资,没法申报纳税,下月补上.
@荆狠5075：劳动纠纷,公司用个人银行卡给员工发工资,员工不承认 -
葛子19723002459…… 可以出具个人银行卡从属公司的证明和转账记录,但是公司发工资尽量不要用个人账户,涉嫌偷税漏税行为.
@荆狠5075：工资流水上汇款帐号是私人帐号,请问有法律效应吗? -
葛子19723002459…… 看你要干嘛了,找公司开证明,或者打工资条,这些都是有法律效应的,其实,公司工资用私人账户发有偷税漏税嫌疑.通俗地说,只要是事实,肯定有法律效应的,但如果公司房有高人,比如搞什么法律擦边球,就不好说了.
@荆狠5075：老板 用私人帐号打款发工资,为什么流水账摘要没显示工资 -
葛子19723002459…… 1、用私人账号发工资、不显示转账性质,是老板、企业为了逃避法律责任. 2、但是这种做法,实际上很多时候并不起作用,只是自欺欺人的方法,因为这个工资发放有规律、也能查明是为何支付的. 3、证明劳动关系,除了工资支付、还有工作记录、考勤记录、工作服、社保缴纳、门卡、加班或放假通知、入职登记等.
葛子19723002459…… 利:1、不用排队.2、享受7*24小时服务.3、可以通过短信通知收款人.弊:通过个人账户支付不提供回单.
@荆狠5075：用私人帐户发工资会有风险吗 -
葛子19723002459…… 1. 你有任何证据证明他们是用个人帐户发你工资的吗?你想证明什么呢?还是想知道你的工资会不会有保证呢?2. 他们的行为是伪法的,但是可以说与你没有任何关系的.只要给你发了足额的薪资就是可以的.
@荆狠5075：单位以我的个人银行卡给员工发工资对我有什么影响吗 -
葛子19723002459…… 单位缴纳部分按历年的缴费基数和缴费年限以“基础养老金”的形式计算给你,加上个人账户养老金才是全部养老金.
@荆狠5075：从出纳个人卡发部分员工工资有什么风险 -
葛子19723002459…… 这是公私混同了.出了问题就说不清了.严格意义上来说,是要分开比较好.
@荆狠5075：2019私人银行卡被监管,怎么发员工工资 -
葛子19723002459…… 最好用单位账户bai发工资,用私人账户无论是对公司还是对员工du都存在很大风险.其中可能涉及偷税漏税问题, 同时用zhi私人账户转账发工资,是不能直接证明劳dao动关系内的,对员工也是一种损害. 如果其中账户出现问题,财务是要负容全责的.
@荆狠5075：工资用私账发和用现金发性质是不是一样 -
葛子19723002459…… 工资用私账发和用现金发性质是不一样的,工资用私账发放是不合法的,税务局会找麻烦的,工资发现金和银行代发是一样的. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月...
@荆狠5075：工资由私人账户支付 -
葛子19723002459…… 原来已发的工资,建议就不要转入公户了. 建议工资做两部分处理,一部分入外帐,做的不高于3500,高于3500的部分还是有老板个人卡支付. 保险是要交的,不一定全部人员都交,但是要有一部分人交的. 中国银行说要完税证明,你可以说没发工资,没法申报纳税,下月补上.
@荆狠5075：劳动纠纷,公司用个人银行卡给员工发工资,员工不承认 -
葛子19723002459…… 可以出具个人银行卡从属公司的证明和转账记录,但是公司发工资尽量不要用个人账户,涉嫌偷税漏税行为.
@荆狠5075：工资流水上汇款帐号是私人帐号,请问有法律效应吗? -
葛子19723002459…… 看你要干嘛了,找公司开证明,或者打工资条,这些都是有法律效应的,其实,公司工资用私人账户发有偷税漏税嫌疑.通俗地说,只要是事实,肯定有法律效应的,但如果公司房有高人,比如搞什么法律擦边球,就不好说了.
@荆狠5075：老板 用私人帐号打款发工资,为什么流水账摘要没显示工资 -
葛子19723002459…… 1、用私人账号发工资、不显示转账性质,是老板、企业为了逃避法律责任. 2、但是这种做法,实际上很多时候并不起作用,只是自欺欺人的方法,因为这个工资发放有规律、也能查明是为何支付的. 3、证明劳动关系,除了工资支付、还有工作记录、考勤记录、工作服、社保缴纳、门卡、加班或放假通知、入职登记等.
