仲裁好还是私下协商好
@陈庄481：谁打过劳动争议案,通过当地劳动仲裁,是协商还是仲裁更有利 -
彭苗17784824529…… 协商解决是最好的.协商不成刚申请劳动仲裁.若对劳动仲裁不服,则申请法院审判.(劳动仲裁,法院审判都很耗精力的)
@陈庄481：劳动纠纷是先知会用人单位协商还是直接找劳动仲裁? -
彭苗17784824529…… 如果到了劳动仲裁这一步,说明你和用人单位已经是没有协商成功.正常情况下,出现问题你应该是自己先和用人单位协商,不妥,才会走上仲裁之路.还有一种情况,是单位对你进行不合理的处理,这时你不仅可以通过劳动仲裁,也可去劳动部门举报其违法和违规的地方,重要的是你要留好证据.而且要知道自己哪是对的,对方哪没有理,哪是违规违法的.如果劳动仲裁没有给你满意的答复,如果你确认自己是对的,那就可以12345或媒体求助.因为今年国家打的是民生和亲民的牌,所以你很有希望赢.
@陈庄481：胡律师你好:我这种情况是否要申请劳动仲裁,还是找厂家协商?那种方法处理得快些? -
彭苗17784824529…… 广东胡律师:哪种方式处理更快,取决于你的处理方式,协调你的谈判技巧,申请劳动仲裁取决于你的诉讼能力.
@陈庄481：和老板协商不好是投诉还是申请劳动仲裁 -
彭苗17784824529…… 可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动争议仲裁.仲裁,需要的时间长一点,但效果比较好;投诉,时间短,但调解的效果很难讲了.法条链接:《劳动争议调解仲裁法》1、第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,...
@陈庄481：因旷工一个月被公司辞退请问工作了16年是仲裁好还是协议好? -
彭苗17784824529…… 都没有用,按照全国职工奖惩条例规定,职工连续旷工十五天及以上者,企业可以处以辞退或除名处理,你己经旷工一月,谁也救不了你.
@陈庄481：仲裁还是调解?????????? -
彭苗17784824529…… 工伤保险条例中有具体规定. 未入保险,是企业的责任,企业承担全部赔偿责任. 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
@陈庄481：申请劳动仲裁是应该还是不应该,成功可能性多大? -
彭苗17784824529…… 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿.关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为...
@陈庄481：遇到经济纠纷打官司和仲裁哪种方法最好 -
彭苗17784824529…… 首先要搞清楚的是,如果仲裁,必须有明确的选择仲裁委员会,否则只能诉讼解决了.
@陈庄481：解决经济纠纷,为什么要优先使用仲裁,它有什么优点,诉讼、协商、调解各有什么缺点 -
彭苗17784824529…… 仲裁一裁终局,审理时限短,可以保护当事人的商业秘密.协商,调解无法律效力.诉讼有一审和二审,审限长
@陈庄481：是仲裁好还是民事诉讼好? -
彭苗17784824529…… 您好,霍律师和岳律师的意见都很精当.现在的问题是,首先,你们是否在合同中有仲裁条款或在纠纷发生后达成了仲裁协议,若没有的话,就只能通过协商或诉讼的方式解决,矛盾不可调和的话,就只能通过诉讼解决了.其次,若合同中有仲裁条款或纠纷发生后达成了仲裁协议的,且仲裁协议合法有效的话,则仲裁协议具有排除司法管辖的效力,此时想诉讼解决也不可得.作为严谨的合同订立者,在协商纠纷解决或争议解决方式时,要对诉讼和仲裁的时间和经济成本做出充分评估,以决定采取什么方式解决对自己更有利.个人以为岳律师的意见可取,仲裁的公正性确实比诉讼更有保证,当事人双方对仲裁员还有一定程度的选择权.以上个人意见,敬请参考.
彭苗17784824529…… 协商解决是最好的.协商不成刚申请劳动仲裁.若对劳动仲裁不服,则申请法院审判.(劳动仲裁,法院审判都很耗精力的)
@陈庄481：劳动纠纷是先知会用人单位协商还是直接找劳动仲裁? -
彭苗17784824529…… 如果到了劳动仲裁这一步,说明你和用人单位已经是没有协商成功.正常情况下,出现问题你应该是自己先和用人单位协商,不妥,才会走上仲裁之路.还有一种情况,是单位对你进行不合理的处理,这时你不仅可以通过劳动仲裁,也可去劳动部门举报其违法和违规的地方,重要的是你要留好证据.而且要知道自己哪是对的,对方哪没有理,哪是违规违法的.如果劳动仲裁没有给你满意的答复,如果你确认自己是对的,那就可以12345或媒体求助.因为今年国家打的是民生和亲民的牌,所以你很有希望赢.
@陈庄481：胡律师你好:我这种情况是否要申请劳动仲裁,还是找厂家协商?那种方法处理得快些? -
彭苗17784824529…… 广东胡律师:哪种方式处理更快,取决于你的处理方式,协调你的谈判技巧,申请劳动仲裁取决于你的诉讼能力.
@陈庄481：和老板协商不好是投诉还是申请劳动仲裁 -
彭苗17784824529…… 可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动争议仲裁.仲裁,需要的时间长一点,但效果比较好;投诉,时间短,但调解的效果很难讲了.法条链接:《劳动争议调解仲裁法》1、第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,...
@陈庄481：因旷工一个月被公司辞退请问工作了16年是仲裁好还是协议好? -
彭苗17784824529…… 都没有用,按照全国职工奖惩条例规定,职工连续旷工十五天及以上者,企业可以处以辞退或除名处理,你己经旷工一月,谁也救不了你.
@陈庄481：仲裁还是调解?????????? -
彭苗17784824529…… 工伤保险条例中有具体规定. 未入保险,是企业的责任,企业承担全部赔偿责任. 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
@陈庄481：申请劳动仲裁是应该还是不应该,成功可能性多大? -
彭苗17784824529…… 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿.关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为...
@陈庄481：遇到经济纠纷打官司和仲裁哪种方法最好 -
彭苗17784824529…… 首先要搞清楚的是,如果仲裁,必须有明确的选择仲裁委员会,否则只能诉讼解决了.
@陈庄481：解决经济纠纷,为什么要优先使用仲裁,它有什么优点,诉讼、协商、调解各有什么缺点 -
彭苗17784824529…… 仲裁一裁终局,审理时限短,可以保护当事人的商业秘密.协商,调解无法律效力.诉讼有一审和二审,审限长
@陈庄481：是仲裁好还是民事诉讼好? -
彭苗17784824529…… 您好,霍律师和岳律师的意见都很精当.现在的问题是,首先,你们是否在合同中有仲裁条款或在纠纷发生后达成了仲裁协议,若没有的话,就只能通过协商或诉讼的方式解决,矛盾不可调和的话,就只能通过诉讼解决了.其次,若合同中有仲裁条款或纠纷发生后达成了仲裁协议的,且仲裁协议合法有效的话,则仲裁协议具有排除司法管辖的效力,此时想诉讼解决也不可得.作为严谨的合同订立者,在协商纠纷解决或争议解决方式时,要对诉讼和仲裁的时间和经济成本做出充分评估,以决定采取什么方式解决对自己更有利.个人以为岳律师的意见可取,仲裁的公正性确实比诉讼更有保证,当事人双方对仲裁员还有一定程度的选择权.以上个人意见,敬请参考.
