劳动仲裁最好不要调解
@和航1084：发生劳动争议后申请仲裁,仲裁庭作裁决前必须调解吗?还是可调解可不调解? -
家支19662639988…… 你好: 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解.
@和航1084：简单劳动争议仲裁也得先经过15天的调解协商后仲裁吗?能不能来个快的,直接仲裁,或者不用调解15天那么久? -
家支19662639988…… 谁说不可以直接仲裁?通常仲裁部门的做法是,在开庭前问你要不要调解,你就直接回答拒绝调解.不过,有些仲裁员有时会硬性逼你接受调解,然后叫你在开庭记录里签字.通常会说,你不接受调解,我就不支持你的诉求,调解能够快速解决问题,甚至拍着桌椅强迫你签字.你的做法就是,拒绝签字,然后对其说不.
@和航1084：劳动仲裁后不同意调解可以直接裁决吗 -
家支19662639988…… 劳动仲裁中如果有一方不同意调解,或者调解达不成一致,仲裁庭可以直接裁决的.
@和航1084：劳动仲裁调解 -
家支19662639988…… 1、申请的条件不同调解不是劳动争议的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序.如果双方发生了劳动争议,当事人可以依法申请调解,也可以不经过调解而直接申请仲裁.2、申请时效和处理期限不同当事人申请调解应当自知道...
@和航1084：劳动仲裁申请提交后,什么时候收到通知?申诉人可不可以不同意调解,直接裁决??
家支19662639988…… 第一步、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请后5日内将仲裁庭的组成情况书面通知你,方便你决定是否申请仲裁员回避. 第二步、开庭5日前,劳动争议仲裁委员会就会将开庭日期、地点书面的通知你了,也就是你所问的什么时候收到通知,到时候你直接去就行. 第三步、虽然仲裁庭在做出裁决前,要先行调解,但该调解是在双方自愿的基础上达成的,所以,如果你觉得不想调解或者调解会损害你的利益,可以不调,让他们直接裁决就好! 写了这么多,相信你一定会有收获的! 宁夏 杜律师
@和航1084：因为劳动仲裁的事 .下周开庭今天公司给打电话说要私下调解,我是调解好还是不调解好 , -
家支19662639988…… 看他什么态度,先听听他说什么,一般私下调解好,因为上法庭也多给不了几块钱
@和航1084：劳动仲裁受理后公司却不调解是不是有胜诉的把握 -
家支19662639988…… 不一定的,仲裁结果只有审理后才知道.公司不调解可能有自己的考量,当然也有可能是有信心胜诉.
@和航1084：你好,接你的回答.虽然说法律是那么说,但是劳动仲裁的人一个劲的叫我们调解 老板也不做出让步.法律能 -
家支19662639988…… 那就对了,说明你们的仲裁方法正确,仲裁的人为难了,现在有些仲裁机构的人拿人手短,如果你们方法不对,对你们不利的裁决早就下了,如果超过仲裁时限,可以直接向人民法院起诉.
@和航1084：劳动仲裁不能解决怎么办 -
家支19662639988…… 可以向人民法院提起诉讼. 《中国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼. 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.
@和航1084：申请劳动争议仲裁前必须经过协商和调解吗 -
家支19662639988…… 你好,协商和调解不是劳动仲裁的前置程序,所以没必要先调解再申请劳动仲裁.劳动仲裁委受理之后,你们也可以进行调解.
家支19662639988…… 你好: 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解.
@和航1084：简单劳动争议仲裁也得先经过15天的调解协商后仲裁吗?能不能来个快的,直接仲裁,或者不用调解15天那么久? -
家支19662639988…… 谁说不可以直接仲裁?通常仲裁部门的做法是,在开庭前问你要不要调解,你就直接回答拒绝调解.不过,有些仲裁员有时会硬性逼你接受调解,然后叫你在开庭记录里签字.通常会说,你不接受调解,我就不支持你的诉求,调解能够快速解决问题,甚至拍着桌椅强迫你签字.你的做法就是,拒绝签字,然后对其说不.
@和航1084：劳动仲裁后不同意调解可以直接裁决吗 -
家支19662639988…… 劳动仲裁中如果有一方不同意调解,或者调解达不成一致,仲裁庭可以直接裁决的.
@和航1084：劳动仲裁调解 -
家支19662639988…… 1、申请的条件不同调解不是劳动争议的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序.如果双方发生了劳动争议,当事人可以依法申请调解,也可以不经过调解而直接申请仲裁.2、申请时效和处理期限不同当事人申请调解应当自知道...
@和航1084：劳动仲裁申请提交后,什么时候收到通知?申诉人可不可以不同意调解,直接裁决??
家支19662639988…… 第一步、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请后5日内将仲裁庭的组成情况书面通知你,方便你决定是否申请仲裁员回避. 第二步、开庭5日前,劳动争议仲裁委员会就会将开庭日期、地点书面的通知你了,也就是你所问的什么时候收到通知,到时候你直接去就行. 第三步、虽然仲裁庭在做出裁决前,要先行调解,但该调解是在双方自愿的基础上达成的,所以,如果你觉得不想调解或者调解会损害你的利益,可以不调,让他们直接裁决就好! 写了这么多,相信你一定会有收获的! 宁夏 杜律师
@和航1084：因为劳动仲裁的事 .下周开庭今天公司给打电话说要私下调解,我是调解好还是不调解好 , -
家支19662639988…… 看他什么态度,先听听他说什么,一般私下调解好,因为上法庭也多给不了几块钱
@和航1084：劳动仲裁受理后公司却不调解是不是有胜诉的把握 -
家支19662639988…… 不一定的,仲裁结果只有审理后才知道.公司不调解可能有自己的考量,当然也有可能是有信心胜诉.
@和航1084：你好,接你的回答.虽然说法律是那么说,但是劳动仲裁的人一个劲的叫我们调解 老板也不做出让步.法律能 -
家支19662639988…… 那就对了,说明你们的仲裁方法正确,仲裁的人为难了,现在有些仲裁机构的人拿人手短,如果你们方法不对,对你们不利的裁决早就下了,如果超过仲裁时限,可以直接向人民法院起诉.
@和航1084：劳动仲裁不能解决怎么办 -
家支19662639988…… 可以向人民法院提起诉讼. 《中国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼. 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.
@和航1084：申请劳动争议仲裁前必须经过协商和调解吗 -
家支19662639988…… 你好,协商和调解不是劳动仲裁的前置程序,所以没必要先调解再申请劳动仲裁.劳动仲裁委受理之后,你们也可以进行调解.
