企业管理的四大原理
@贾疮2593：管理的四大原理 -
官俊15633397570…… 管理最基本的就是对人性的假设,这是基本前提,接着就是管理的各种理论的阐述.因此可以说,人性假设是管理的基本原理. 系统原理、人本原理、弹性原理,这些是管理的理论,不是管理的原理.是战术性质的,而不是战略性质的.根本...
@贾疮2593：请问:管理学有四个著名理论,大家知道是什么吗?我记不全了! -
官俊15633397570…… 应该是主要分成四个阶段:第一个阶段,就是19世纪末到20世纪初形成的所谓“古典管理理论”.这一学派的代表人物有美国的泰罗、法国的法约尔、德国的韦伯以及后来的美国人古利克和英国人厄威克等人.第二阶段,是从20世纪20年代开...
@贾疮2593：谈谈你对管理四大基本原理的理解 -
官俊15633397570…… 管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动.它包括4个含义:.1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理.管理就是制定,执行,...
@贾疮2593：简述企业管理的一般原理及其内容 -
官俊15633397570…… 企业的使命就是赢利. 企业管理的一般原理就是通过对组织和资源的管理,使企业利润最大化. 1.资源利用最大化:市场与资源的匹配管理和人员执行力管理,以确保资源利用最大化.资源包含人力资源,设备资源等 2.企业成本最小化:从产...
@贾疮2593：如何系统学习管理学 - 请问管理学的四大原理是什么?好几个地方都谈到人本原理,是管理学
官俊15633397570…… (1)系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理. (2)人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性. (3)动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的,应在动态中把管理工作做好. (4)效益原理:良好的经济效益是企业的主要追逐对象,也是企业管理的出发点和归宿点.
@贾疮2593：现代企业管理的原理有哪些 -
官俊15633397570…… 你好,关于企业管理的原理有如下几个:1系统原理 2人本原理 3动态原理 4效益原理 5法律方法 6行政方法 7教育方法 8数学方法
@贾疮2593：管理的基本原理有哪些?请结合实际论述其中任何一条在现代企业中的应用?
官俊15633397570…… 系统原理 人本原理——以人为中心的管理思想. 责任原理 效益原理 伦理原理 一、系统原理: 所谓系统原理,就是把同某一事物有关的全部组成要素的总体,看作一个系统,并从整体出发而不是从局部出发实施最佳化管理. 现代企业管理不再是过去的小生产管理,它总是处在各个层次的系统之中.每个企业,每种管理法,每个人都不可能再是孤立的,它即在自已的系统之内,又与其它各系统发生各种形式的“输入”或“输出”,同时还处在一个更大系统的统一范畴之内.因此,为了达到最佳化管理,就必须进行充分的系统分析,这就是企业管理的系统原理.
@贾疮2593：管理学原理名词解释: -
官俊15633397570…… 1、技术:技术就是改造环境以实现某种特定目标的特定方法 2、管理技能 管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人际技能和概念技能.技术技能(technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科...
@贾疮2593：管理学原理重点有哪些? -
官俊15633397570…… (1)人本原理:以人(员工)为中心,以人为本.(2)系统原理:将组织看成一个系统,用系统论观点和方法解决管理中遇到的各种问题.(3)循环原理:在一定的管理回路上进行管理.(4)择优原理:通过不断择优来实现组织利益最大化.(5)反...
官俊15633397570…… 管理最基本的就是对人性的假设,这是基本前提,接着就是管理的各种理论的阐述.因此可以说,人性假设是管理的基本原理. 系统原理、人本原理、弹性原理,这些是管理的理论,不是管理的原理.是战术性质的,而不是战略性质的.根本...
@贾疮2593：请问:管理学有四个著名理论,大家知道是什么吗?我记不全了! -
官俊15633397570…… 应该是主要分成四个阶段:第一个阶段,就是19世纪末到20世纪初形成的所谓“古典管理理论”.这一学派的代表人物有美国的泰罗、法国的法约尔、德国的韦伯以及后来的美国人古利克和英国人厄威克等人.第二阶段,是从20世纪20年代开...
@贾疮2593：谈谈你对管理四大基本原理的理解 -
官俊15633397570…… 管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动.它包括4个含义:.1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理.管理就是制定,执行,...
@贾疮2593：简述企业管理的一般原理及其内容 -
官俊15633397570…… 企业的使命就是赢利. 企业管理的一般原理就是通过对组织和资源的管理,使企业利润最大化. 1.资源利用最大化:市场与资源的匹配管理和人员执行力管理,以确保资源利用最大化.资源包含人力资源,设备资源等 2.企业成本最小化:从产...
@贾疮2593：如何系统学习管理学 - 请问管理学的四大原理是什么?好几个地方都谈到人本原理,是管理学
官俊15633397570…… (1)系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理. (2)人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性. (3)动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的,应在动态中把管理工作做好. (4)效益原理:良好的经济效益是企业的主要追逐对象,也是企业管理的出发点和归宿点.
@贾疮2593：现代企业管理的原理有哪些 -
官俊15633397570…… 你好,关于企业管理的原理有如下几个:1系统原理 2人本原理 3动态原理 4效益原理 5法律方法 6行政方法 7教育方法 8数学方法
@贾疮2593：管理的基本原理有哪些?请结合实际论述其中任何一条在现代企业中的应用?
官俊15633397570…… 系统原理 人本原理——以人为中心的管理思想. 责任原理 效益原理 伦理原理 一、系统原理: 所谓系统原理,就是把同某一事物有关的全部组成要素的总体,看作一个系统,并从整体出发而不是从局部出发实施最佳化管理. 现代企业管理不再是过去的小生产管理,它总是处在各个层次的系统之中.每个企业,每种管理法,每个人都不可能再是孤立的,它即在自已的系统之内,又与其它各系统发生各种形式的“输入”或“输出”,同时还处在一个更大系统的统一范畴之内.因此,为了达到最佳化管理,就必须进行充分的系统分析,这就是企业管理的系统原理.
@贾疮2593：管理学原理名词解释: -
官俊15633397570…… 1、技术:技术就是改造环境以实现某种特定目标的特定方法 2、管理技能 管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人际技能和概念技能.技术技能(technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科...
@贾疮2593：管理学原理重点有哪些? -
官俊15633397570…… (1)人本原理:以人(员工)为中心,以人为本.(2)系统原理:将组织看成一个系统,用系统论观点和方法解决管理中遇到的各种问题.(3)循环原理:在一定的管理回路上进行管理.(4)择优原理:通过不断择优来实现组织利益最大化.(5)反...
