你明天别来上班了

@五乔1578:老板突然某天跟员工说,你明天不要来上班了,现在人手已经够了,你赶紧去结算吧.被炒了怎么办? -
冉岩17596135680…… 这个要看具体的情况, 一,你的劳动合同到期没有.如果没有到期则要求老板按双倍工资补偿给你. 二,你如果是在试用期,就直接结算工资走人吧. 三,要分析自己被炒的原因,如果是因为自己的业务能力问题被炒.下次就要注意提高自己了.人总是在失败中前进的.

@五乔1578:有一个女孩对男孩说你明天不要来上班了什么意思? -
冉岩17596135680…… 辞退你了

@五乔1578:如果一个老板无缘无故的发了一条信息叫你别来上班了.我该怎么合理的去为自己讨回说法 -
冉岩17596135680…… 1、先和老板沟通一下,摸清原因,对自己今后的工作也是一个提醒. 2、如果老板不是因为你的过错只是想炒掉你,那么你可以到劳动仲裁去维护你的利益.因为他没有与你签订劳动合同,依据新的劳动合同法,你可以要求自第二个月起的双倍工资以及他无故辞退你的补偿金. 但你得保留好你在他那工作的依据.

@五乔1578:老板对员工说你明天可以关门不要来上班了是什么意思 -
冉岩17596135680…… 被辞退了,还是对你不太满意的那种辞退

@五乔1578:老板叫你明天不用来上班勒,你当时会怎么样?
冉岩17596135680…… 总结原因,倾听老板给你的理由,防止其它老板再因为这个原因抄你.如果你对这个单位有什么建议或平时不能说的话,这时候可以和老板深谈一次了.作人心胸要宽

@五乔1578:上班上的好好的突然电话打来就叫我明天不用来上班了? -
冉岩17596135680…… 你可以到劳动仲裁委员会去告他们,按规定是至少提前一个月告知你要解除劳动合同

@五乔1578:有个刚认识的女孩她有一次对我说你明天不要来上班了?
冉岩17596135680…… 喂你说不上班你想去酒吧喝酒

@五乔1578:我和领导争吵他叫你明天不要来上班了,几天了,也不打电话,也不叫我 -
冉岩17596135680…… 你不去上班就是你的错 他可以说你旷工 开除你的 你应该暗示工作 工作是你的权力 现在就去吧 别把有理做成无理

@五乔1578:领导给您明天可来可不来上班是什么意思? -
冉岩17596135680…… 如果这样的话,就是想把你开除的意思,很明显啊.

@五乔1578:因上班发生口角,领导说你从明天开始不用来上班了,可考勤上天天都打的矿工,可不可以到劳动局告单位 -
冉岩17596135680…… 可以从两方面考虑,一是老板在气头上呢,说的是气话.二是可能真的让你走人了.如果有签合同的话可以去试试,看劳动局管不管.

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