当主管说明天不用来了
@周栋3067：有个问题想请教下.经理说“明天不用来了.知道什么意思吧.有需要再给你打电话”这是什么意思 -
国珍13931208449…… 如果你是他的职工,这就是委婉的辞退.如果是业务关系,那就是不要再来了.
@周栋3067：领导叫我明天不用来上班了,怎么办? -
国珍13931208449…… 领导叫你明天不用来上班怎么办,说明你被领导炒鱿鱼啦.不能上班就不上班了现在没得领导叫你明天不用来上班怎么办,说明你被领导炒鱿鱼啦.不能上班就不上班了现在没办法谁领导叫你明天不用来上班怎么办,说明你被领导炒鱿鱼啦.不能上班就不上班了,现在没办法,谁叫别人是领导啊.
@周栋3067：因工作原因与经理争执了几句,然后经理就说你明天不用来上班了 -
国珍13931208449…… 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理...
@周栋3067：和主管吵架了主管说你今天不用来上班了算被开除吗 -
国珍13931208449…… 不算,那是放屁;开除要厂里人事部门相关手续!做个主管是要管理员工生产工作,要给于员工的积极性,不是说这些气愤的语言,但是员工也要遵守厂规厂纪!
@周栋3067：职场语言,这算很严重的话吗?
国珍13931208449…… 其实这是主管希望能让新进同事早点认识公司的先进,也藉着这次聚餐多了解认识新同事的状况.若主管说你明天不用来了,表示他很在意公司间的团队合作精神,可回电告知主管不能去的原因,若只是单单的不想去以新人立场在职场上是很不礼貌的,因为同事间为了能让新人早点认识他们也付出了休息时间好让新人早点进入状况却被拒绝,短时间内先进会觉得新人太不礼貌且不尊重.能参加就尽量参加公司或部门间的活动,好提早融入公司的大家庭
@周栋3067：今天去顺丰试岗了一天 主管说明天是礼拜天 让别去了 后天再去 是不是不想用我了 -
国珍13931208449…… 让你后天去就后天去吧肯定不是不要你不要你直接就告诉你不用来了.
@周栋3067：下班时被主管口头告知明天不用上班?我该怎么办? -
国珍13931208449…… 结账走人
@周栋3067：厨房主管怎么跟员工说明天不用上班,因为不要他了,太 -
国珍13931208449…… 客气点,实在过意不去,给他介绍一份工作
@周栋3067：我问领导明天休假不,领导对我说想休假明天别来了,以后也不用来了 -
国珍13931208449…… 你的这位领导回答的意思很明确是明天不休假.但是也看出他对你有点烦了,是不是你经常找他请假呀,把他都搞得烦人了.但是从另一个角度看你的这位领导说话有些不尽人意,语气就不能好一点吗?不休假就不休假吧,也没必要把话说的那么绝啊.看来你如果有好的去处还是离开这样的领导吧,你在这里继续干下去也不会有大的发展空间的,你到别的地方去更要积极向上一点,和领导搞好关系,这样才是你的人生路线…
@周栋3067：明天放假安排值班,我家远,分管办公室的领导说了,明天可以不用来了, -
国珍13931208449…… 你跟这俩人都反映一下情况.如果俩人意见不统一,你看看值班有没有加班工资.如果有,你又有时间,可以考虑;如果你没有时间,而主任又说要加班,你可以直接和主任协商一下,调其他人过来值班.搞定!
国珍13931208449…… 如果你是他的职工,这就是委婉的辞退.如果是业务关系,那就是不要再来了.
@周栋3067：领导叫我明天不用来上班了,怎么办? -
国珍13931208449…… 领导叫你明天不用来上班怎么办,说明你被领导炒鱿鱼啦.不能上班就不上班了现在没得领导叫你明天不用来上班怎么办,说明你被领导炒鱿鱼啦.不能上班就不上班了现在没办法谁领导叫你明天不用来上班怎么办,说明你被领导炒鱿鱼啦.不能上班就不上班了,现在没办法,谁叫别人是领导啊.
@周栋3067：因工作原因与经理争执了几句,然后经理就说你明天不用来上班了 -
国珍13931208449…… 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理...
@周栋3067：和主管吵架了主管说你今天不用来上班了算被开除吗 -
国珍13931208449…… 不算,那是放屁;开除要厂里人事部门相关手续!做个主管是要管理员工生产工作,要给于员工的积极性,不是说这些气愤的语言,但是员工也要遵守厂规厂纪!
@周栋3067：职场语言,这算很严重的话吗?
国珍13931208449…… 其实这是主管希望能让新进同事早点认识公司的先进,也藉着这次聚餐多了解认识新同事的状况.若主管说你明天不用来了,表示他很在意公司间的团队合作精神,可回电告知主管不能去的原因,若只是单单的不想去以新人立场在职场上是很不礼貌的,因为同事间为了能让新人早点认识他们也付出了休息时间好让新人早点进入状况却被拒绝,短时间内先进会觉得新人太不礼貌且不尊重.能参加就尽量参加公司或部门间的活动,好提早融入公司的大家庭
@周栋3067：今天去顺丰试岗了一天 主管说明天是礼拜天 让别去了 后天再去 是不是不想用我了 -
国珍13931208449…… 让你后天去就后天去吧肯定不是不要你不要你直接就告诉你不用来了.
@周栋3067：下班时被主管口头告知明天不用上班?我该怎么办? -
国珍13931208449…… 结账走人
@周栋3067：厨房主管怎么跟员工说明天不用上班,因为不要他了,太 -
国珍13931208449…… 客气点,实在过意不去,给他介绍一份工作
@周栋3067：我问领导明天休假不,领导对我说想休假明天别来了,以后也不用来了 -
国珍13931208449…… 你的这位领导回答的意思很明确是明天不休假.但是也看出他对你有点烦了,是不是你经常找他请假呀,把他都搞得烦人了.但是从另一个角度看你的这位领导说话有些不尽人意,语气就不能好一点吗?不休假就不休假吧,也没必要把话说的那么绝啊.看来你如果有好的去处还是离开这样的领导吧,你在这里继续干下去也不会有大的发展空间的,你到别的地方去更要积极向上一点,和领导搞好关系,这样才是你的人生路线…
@周栋3067：明天放假安排值班,我家远,分管办公室的领导说了,明天可以不用来了, -
国珍13931208449…… 你跟这俩人都反映一下情况.如果俩人意见不统一,你看看值班有没有加班工资.如果有,你又有时间,可以考虑;如果你没有时间,而主任又说要加班,你可以直接和主任协商一下,调其他人过来值班.搞定!
