先吃后补怎么算工资
@危昌5234：吃饭先吃后补每天补贴14块是什么意思 -
相兔19542806491…… 吃饭先吃后补每天补贴14块是什么意思是每餐饭补贴14元的饭补.饭补的意思是除去正常的工资外,发放的每个月伙食(吃饭)补贴.
@危昌5234：请问,三班制,8小时的工作时间,提前15分接班,加班工时先补足每天吃饭的半个小时后再算加班工资合理否? -
相兔19542806491…… 当然不合理了.吃饭时间是必须给的啊.
@危昌5234：元旦节加班工资算几天
相兔19542806491…… 一、元旦节加班工资算几天元旦节期间,用人单位安排劳动者加班的,应元旦假期期间,如安排加班,应支付不低于日或者小时工资基数的百分之三百的工资报酬.元旦节...
@危昌5234：补发工资怎么计算 -
相兔19542806491…… 分摊到所属月份扣税. 关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税.对此,各地有具...
@危昌5234：请问基本工资1500,午餐补助200,加班费该如何计算?
相兔19542806491…… 工作日加班的. 每小时加班费如下: 150%*1500/21.75*8=12.93元; 休息日加班的: 200%*1500/21.75*8=17.24元 节假日加班的: 300%*1500/21.75*8=25.86 午餐补助一般是和你的工作日有关的补贴,不计算进工资中,但一般讲加班时公司应...
@危昌5234：基本工资2000,午餐补贴200,如果请假两天,那么发工资时是怎么算工资比较合理呢?? -
相兔19542806491…… 一种是扣除当月的双休日作为实际工作天数.一种是一个月按4周8天周末时间扣除.两种方法大致是相同,有时一个月会跨5个星期的.所以一般按8天周末来算. 如当月是30天算 2000/(30-8)*2=166 午餐补是不扣的
@危昌5234：工资如何核算才正确?
相兔19542806491…… 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*...
@危昌5234：我的工厂倒闭了.工人叫我补尝一个月工资.连头带尾十个月.补的一个月工资如何算? -
相兔19542806491…… 用人单位关闭的,应当按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资.经济补偿金基数按照解除或者终止劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算.
@危昌5234：补发工资个人所得税计算方法是怎样的 -
相兔19542806491…… 第一种情况:合并发放多个月的工资 有时候企业由于资金困难,或者天灾人祸,可能没办法及时发放工资.等到企业正常的时候,就会在一个月内合并发放数个月的工资. 遇到合并发放多个月的工资的时候,我们先向税局说明情况,最好有书...
@危昌5234：怎样计算计件工资加班费 -
相兔19542806491…… 按照计件单价的150%,200%,300%分别计算工作日加班、休息日加班、法定假日加班工资.劳动部 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的...
相兔19542806491…… 吃饭先吃后补每天补贴14块是什么意思是每餐饭补贴14元的饭补.饭补的意思是除去正常的工资外,发放的每个月伙食(吃饭)补贴.
@危昌5234：请问,三班制,8小时的工作时间,提前15分接班,加班工时先补足每天吃饭的半个小时后再算加班工资合理否? -
相兔19542806491…… 当然不合理了.吃饭时间是必须给的啊.
@危昌5234：元旦节加班工资算几天
相兔19542806491…… 一、元旦节加班工资算几天元旦节期间,用人单位安排劳动者加班的,应元旦假期期间,如安排加班,应支付不低于日或者小时工资基数的百分之三百的工资报酬.元旦节...
@危昌5234：补发工资怎么计算 -
相兔19542806491…… 分摊到所属月份扣税. 关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税.对此,各地有具...
@危昌5234：请问基本工资1500,午餐补助200,加班费该如何计算?
相兔19542806491…… 工作日加班的. 每小时加班费如下: 150%*1500/21.75*8=12.93元; 休息日加班的: 200%*1500/21.75*8=17.24元 节假日加班的: 300%*1500/21.75*8=25.86 午餐补助一般是和你的工作日有关的补贴,不计算进工资中,但一般讲加班时公司应...
@危昌5234：基本工资2000,午餐补贴200,如果请假两天,那么发工资时是怎么算工资比较合理呢?? -
相兔19542806491…… 一种是扣除当月的双休日作为实际工作天数.一种是一个月按4周8天周末时间扣除.两种方法大致是相同,有时一个月会跨5个星期的.所以一般按8天周末来算. 如当月是30天算 2000/(30-8)*2=166 午餐补是不扣的
@危昌5234：工资如何核算才正确?
相兔19542806491…… 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*...
@危昌5234：我的工厂倒闭了.工人叫我补尝一个月工资.连头带尾十个月.补的一个月工资如何算? -
相兔19542806491…… 用人单位关闭的,应当按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资.经济补偿金基数按照解除或者终止劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算.
@危昌5234：补发工资个人所得税计算方法是怎样的 -
相兔19542806491…… 第一种情况:合并发放多个月的工资 有时候企业由于资金困难,或者天灾人祸,可能没办法及时发放工资.等到企业正常的时候,就会在一个月内合并发放数个月的工资. 遇到合并发放多个月的工资的时候,我们先向税局说明情况,最好有书...
@危昌5234：怎样计算计件工资加班费 -
相兔19542806491…… 按照计件单价的150%,200%,300%分别计算工作日加班、休息日加班、法定假日加班工资.劳动部 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的...
