公司年终奖拖着不发
@正委6641：公司不发年终奖怎么办 -
雍淑18567116621…… 用人单位不发年终奖,先要看是否有年终奖,如果之前没有约定发,那单位就没有这个义务.如果按规定要发而不发的,劳动者可以采取以下方式解决: 一、与单位领导沟通,要求发放; 二、向工会或调解组织申请调解; 三、向劳动监察部门投诉; 四、申请劳动仲裁,不成向法院起诉.
@正委6641：如果公司不发年终奖算不算犯法?
雍淑18567116621…… 如果公司不发年终奖算不算犯法?这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法...
@正委6641：工资年终奖不发怎么办呢? -
雍淑18567116621…… 按照规章制度要发的,就必须要发,否则就是拖欠工资.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出...
@正委6641：公司不给予发年终奖,我该怎么办? -
雍淑18567116621…… 公司不发,就不发了,没有法律规定一定要发年终奖的,年终奖顾名思义是奖励性质的,所以不能强制要求公司发年终奖. PS:除非你劳动合同里有写明,年终发年终奖这一项的,那样你可以强制要求公司发给你年终奖.
@正委6641：公司拖欠年终奖 -
雍淑18567116621…… 这种情况属于劳动报酬纠纷的,劳动者可以通过当地劳动和社会保障局提出劳动仲裁申请,如果你有相关证据能够证明公司关于年终奖这条规定的客观存在并执行了,就可以凭这个证据申请劳动仲裁,要回的概率很大. 另: 现在劳动仲裁免费,而且时效一年
@正委6641：公司不发年终奖该怎么办? -
雍淑18567116621…… 年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只要职工的工资,不低于当地最低工资标准,就是符合法律规定的
@正委6641：用人单位写明有年终奖突然不发 -
雍淑18567116621…… 如果劳动合同或公司相关规章制度明确年终奖的发放办法,应该按约定发放. 根据《劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定.
@正委6641：公司年终奖一直拖着没发,我要怎么委婉的说?要内涵一点的 -
雍淑18567116621…… 其实这个怎么说都不管用,我们也是年终奖到现在还没发,第一:今年所有行业受疫情影响都不景气,企业没钱.第二:年底奖金本来就是福利,法律没有强制要求发放.所以发不发完全取决于领导了.我认为您没必要去当这个出头鸟,公司又不是你一个员工,再委婉也会让领导方案,他不是忘了发而是有什么原因.希望采纳!谢谢
@正委6641：老板不发年终奖金怎么办 -
雍淑18567116621…… 年终奖的事,本是一项福利,如果老板不支付年终奖,他也说得过去,法律没有强制性规定.但如果相同岗位,老板给一部分人支付年终奖,一部分人不支付,那就违背工资同岗位同酬的原则,按实际案例,你可以到劳动部门申请仲裁给予支付.但正如上面所提到的,年终奖是一项福利,可给可不给,更何况这些钱的给 付有一定的隐蔽性,想打赢官司是有一定难度的.
@正委6641：单位不给我发年终奖怎么办? -
雍淑18567116621…… 这样只能找劳动仲裁帮忙协商了.公司合同上有规定什么时间段发没?如果你在规定发奖金之前就离职了,这个还真没有.
雍淑18567116621…… 用人单位不发年终奖,先要看是否有年终奖,如果之前没有约定发,那单位就没有这个义务.如果按规定要发而不发的,劳动者可以采取以下方式解决: 一、与单位领导沟通,要求发放; 二、向工会或调解组织申请调解; 三、向劳动监察部门投诉; 四、申请劳动仲裁,不成向法院起诉.
@正委6641：如果公司不发年终奖算不算犯法?
雍淑18567116621…… 如果公司不发年终奖算不算犯法?这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法...
@正委6641：工资年终奖不发怎么办呢? -
雍淑18567116621…… 按照规章制度要发的,就必须要发,否则就是拖欠工资.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出...
@正委6641：公司不给予发年终奖,我该怎么办? -
雍淑18567116621…… 公司不发,就不发了,没有法律规定一定要发年终奖的,年终奖顾名思义是奖励性质的,所以不能强制要求公司发年终奖. PS:除非你劳动合同里有写明,年终发年终奖这一项的,那样你可以强制要求公司发给你年终奖.
@正委6641：公司拖欠年终奖 -
雍淑18567116621…… 这种情况属于劳动报酬纠纷的,劳动者可以通过当地劳动和社会保障局提出劳动仲裁申请,如果你有相关证据能够证明公司关于年终奖这条规定的客观存在并执行了,就可以凭这个证据申请劳动仲裁,要回的概率很大. 另: 现在劳动仲裁免费,而且时效一年
@正委6641：公司不发年终奖该怎么办? -
雍淑18567116621…… 年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只要职工的工资,不低于当地最低工资标准,就是符合法律规定的
@正委6641：用人单位写明有年终奖突然不发 -
雍淑18567116621…… 如果劳动合同或公司相关规章制度明确年终奖的发放办法,应该按约定发放. 根据《劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定.
@正委6641：公司年终奖一直拖着没发,我要怎么委婉的说?要内涵一点的 -
雍淑18567116621…… 其实这个怎么说都不管用,我们也是年终奖到现在还没发,第一:今年所有行业受疫情影响都不景气,企业没钱.第二:年底奖金本来就是福利,法律没有强制要求发放.所以发不发完全取决于领导了.我认为您没必要去当这个出头鸟,公司又不是你一个员工,再委婉也会让领导方案,他不是忘了发而是有什么原因.希望采纳!谢谢
@正委6641：老板不发年终奖金怎么办 -
雍淑18567116621…… 年终奖的事,本是一项福利,如果老板不支付年终奖,他也说得过去,法律没有强制性规定.但如果相同岗位,老板给一部分人支付年终奖,一部分人不支付,那就违背工资同岗位同酬的原则,按实际案例,你可以到劳动部门申请仲裁给予支付.但正如上面所提到的,年终奖是一项福利,可给可不给,更何况这些钱的给 付有一定的隐蔽性,想打赢官司是有一定难度的.
@正委6641：单位不给我发年终奖怎么办? -
雍淑18567116621…… 这样只能找劳动仲裁帮忙协商了.公司合同上有规定什么时间段发没?如果你在规定发奖金之前就离职了,这个还真没有.
