公司强制员工投资入股

@邬善6805:企业打着“自愿”的口号,强迫员工入股,怎么办 -
喻堂17353567575…… 企业打着“自愿”的口号,强迫员工入股,员工完全可以拒绝. 必要时,向劳动机关投诉, 电话12333.

@邬善6805:公司强制员工入股份是否合法? -
喻堂17353567575…… 不得强制劳动者入股.为劳动者缴纳保险是单位的法定义务.

@邬善6805:私人企业强行入股合法吗? -
喻堂17353567575…… 这个肯定是不合法的,但是人在屋檐下,无法不低头啊!这个要看你自己了,如果你想在公司继续做下去,就要按照公司的规定执行.如果你觉得公司的规定不合法,那么你可以辞职或者自己创业.

@邬善6805:企业让员工入股,算不算非法集资 -
喻堂17353567575…… 如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资.但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任.温馨提示:以上内容仅供参考.应答时间:2021-06-28,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

@邬善6805:有限责任公司强制留员工的工资入股是不是非法集资 -
喻堂17353567575…… 是的,如果强行要你们入股的话可报警

@邬善6805:有老板要员工为店里入股分红的事情发生吗 -
喻堂17353567575…… 多的是,而且,你这个关键不是有没有别的老板这样,就算没有,合法就行. 关于你说的这个,让员工入股分红,并不属于劳动雇佣关系,属于另一个合同关系,如果你们同意入股分红,老板帮你们直接从工资里扣除并不违法,但是如果是强制...

@邬善6805:老板要求员工交钱入股公司
喻堂17353567575…… 目前为止没有出现不合法行为如果员工不缴纳而被开除 就违反了劳动合同法.

@邬善6805:企业要求职工入股?是基于什么考虑啊? -
喻堂17353567575…… 一是凑股金,二是让职工共同承担风险,三是企业改制工人不入股意味着企业改制失败.

@邬善6805:单位可以强制扣除工资要求职工集资或者入股吗 -
喻堂17353567575…… 这是不可以的,依次或是入股需要员工自愿

@邬善6805:公司鼓励员工入股的利弊 -
喻堂17353567575…… 利:对企业而言是最快的融资方式,员工也是投资者,能更好凝聚力量. 弊:企业亏损,员工也会跟着亏

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