公司急招的岗位能去吗
@暨崔819：很多公司招聘大量的无底薪销售人员,这样的职位能去吗? -
盛思17356962820…… 能去.一来可以挑战自己的销售能力,没有底薪的前提下,自身的压力会增加,也更加有动力了,人只有在逼自己一把的时候,才能挖掘出自己的潜能.
@暨崔819：面试一家公司通过了,但是他们的岗位比较急.会不会因为这个又重新招人后我过去后随便找个理由把我给辞了 -
盛思17356962820…… 一般情况下,这个是不会的. 既然招聘你进去了,就不会那么轻易的把你辞退了, 当然,也有可能辞退: 一是你面试的时候提供的资料或者说辞与实际不符合. 二是你通过录用,但是没通过试用期,表现不好. 三是公司特殊情况,比如公司大裁员. 除此之外,不会有无故辞退的情况. 体检的费用,一般公司在录用你之后会报销的.
@暨崔819：老板亲自招聘的公司能去吗? -
盛思17356962820…… 老板亲自去人才市场招聘员工,说明公司缺人,老板亲临现场,对应聘人员的询问及其要求,可以及时沟通,条件好的,可以及时做出决定.而且中小企业想要发展,老板基本都会亲自招人,目前很多不是太大的公司,都是人事找简历,部门领导面试.基本情况是人事按照自己的喜好找简历,部门领导只招聘比自己差的员工.中层领导成了企业人才的天花板,企业怎么发展.
@暨崔819：我看中一个单位正在招聘适合我的岗位,但是我10天内几乎无法去面试,求怎么能得到那个职位? -
盛思17356962820…… 提前跟对方人事主管联系,告知应聘意向和暂时赶不过去的原因,同时提供自己能力证明材料,如果你确实很有实力,能给对方留下一个深刻印象,我想对方应该会给你预留位置的,不过差十几天而已.
@暨崔819：主动联系我的公司招聘 我该去吗? -
盛思17356962820…… 你先了解一下是什么公司,保险公司就算了,不管他把那个岗位吹的有多么的好,还是会让你先去做业务的
@暨崔819：找工作的疑问?应聘单位频繁招人? -
盛思17356962820…… 你看到的这种情况很正常的:一是公司刚刚成立急需要用人;二是,该岗位流动性很大;三是,企业做储备;四是,公司在招聘网上交了费,不用也可惜了~~O(∩_∩)O哈哈~ 希望你一切顺利!
@暨崔819：在招聘网上,一个公司让我去面试,结果我要面试的岗位不适合,结果打电话说我是适合其他岗位,这公司可以 -
盛思17356962820…… 提出建议如下: 1、拒绝岗位,因为公司招人肯定是有目的的招,不可能不限量无门槛的招人.若说适合其他岗位,一般指的就是类似销售类的岗位.木有门槛,人员紧缺.当然,如果你愿意去做,也没问题,但最好自己去找一家心仪的公司加入. 2、查询该公司下在招岗位内容,并确认招聘人数.再与招聘人员沟通,确认招聘信息真伪.避免上当受骗
@暨崔819：找工作时,在不知道公司是否招聘的情况下,可以直接去公司求职吗? -
盛思17356962820…… 可以去询问是否近期招聘人员?
@暨崔819：网上的一些招聘可靠吗?他们提出的条件不满足是可以去应聘么? -
盛思17356962820…… 一些大型的网站还是比较可靠的,不要相信那些待遇很好,要求很低的广告.天上是不会掉馅饼的.至于条件不满足,我个人认为还是要看看你对你自己有没有信心,比如说,如果他要求学历是本科以上,但你只有专科,不过你有相关岗位丰富的工作经验,我觉得你就可以去试一下啊.
@暨崔819：像百度这样的大公司除了猎头和校招,社会招聘能进的去么
盛思17356962820…… 嗯 一般这类公司如果出现岗位空缺的话也会由内部进行人员的提升或调配 至于空出来的基础岗位采用校招的方式多些 要是真想进的话可以有意结识几个内部人员具体问下
盛思17356962820…… 能去.一来可以挑战自己的销售能力,没有底薪的前提下,自身的压力会增加,也更加有动力了,人只有在逼自己一把的时候,才能挖掘出自己的潜能.
@暨崔819：面试一家公司通过了,但是他们的岗位比较急.会不会因为这个又重新招人后我过去后随便找个理由把我给辞了 -
盛思17356962820…… 一般情况下,这个是不会的. 既然招聘你进去了,就不会那么轻易的把你辞退了, 当然,也有可能辞退: 一是你面试的时候提供的资料或者说辞与实际不符合. 二是你通过录用,但是没通过试用期,表现不好. 三是公司特殊情况,比如公司大裁员. 除此之外,不会有无故辞退的情况. 体检的费用,一般公司在录用你之后会报销的.
@暨崔819：老板亲自招聘的公司能去吗? -
盛思17356962820…… 老板亲自去人才市场招聘员工,说明公司缺人,老板亲临现场,对应聘人员的询问及其要求,可以及时沟通,条件好的,可以及时做出决定.而且中小企业想要发展,老板基本都会亲自招人,目前很多不是太大的公司,都是人事找简历,部门领导面试.基本情况是人事按照自己的喜好找简历,部门领导只招聘比自己差的员工.中层领导成了企业人才的天花板,企业怎么发展.
@暨崔819：我看中一个单位正在招聘适合我的岗位,但是我10天内几乎无法去面试,求怎么能得到那个职位? -
盛思17356962820…… 提前跟对方人事主管联系,告知应聘意向和暂时赶不过去的原因,同时提供自己能力证明材料,如果你确实很有实力,能给对方留下一个深刻印象,我想对方应该会给你预留位置的,不过差十几天而已.
@暨崔819：主动联系我的公司招聘 我该去吗? -
盛思17356962820…… 你先了解一下是什么公司,保险公司就算了,不管他把那个岗位吹的有多么的好,还是会让你先去做业务的
@暨崔819：找工作的疑问?应聘单位频繁招人? -
盛思17356962820…… 你看到的这种情况很正常的:一是公司刚刚成立急需要用人;二是,该岗位流动性很大;三是,企业做储备;四是,公司在招聘网上交了费,不用也可惜了~~O(∩_∩)O哈哈~ 希望你一切顺利!
@暨崔819：在招聘网上,一个公司让我去面试,结果我要面试的岗位不适合,结果打电话说我是适合其他岗位,这公司可以 -
盛思17356962820…… 提出建议如下: 1、拒绝岗位,因为公司招人肯定是有目的的招,不可能不限量无门槛的招人.若说适合其他岗位,一般指的就是类似销售类的岗位.木有门槛,人员紧缺.当然,如果你愿意去做,也没问题,但最好自己去找一家心仪的公司加入. 2、查询该公司下在招岗位内容,并确认招聘人数.再与招聘人员沟通,确认招聘信息真伪.避免上当受骗
@暨崔819：找工作时,在不知道公司是否招聘的情况下,可以直接去公司求职吗? -
盛思17356962820…… 可以去询问是否近期招聘人员?
@暨崔819：网上的一些招聘可靠吗?他们提出的条件不满足是可以去应聘么? -
盛思17356962820…… 一些大型的网站还是比较可靠的,不要相信那些待遇很好,要求很低的广告.天上是不会掉馅饼的.至于条件不满足,我个人认为还是要看看你对你自己有没有信心,比如说,如果他要求学历是本科以上,但你只有专科,不过你有相关岗位丰富的工作经验,我觉得你就可以去试一下啊.
@暨崔819：像百度这样的大公司除了猎头和校招,社会招聘能进的去么
盛思17356962820…… 嗯 一般这类公司如果出现岗位空缺的话也会由内部进行人员的提升或调配 至于空出来的基础岗位采用校招的方式多些 要是真想进的话可以有意结识几个内部人员具体问下
