公司总经理辞职流程
@禹娜6427：辞职(辞去工作) - 搜狗百科
甫单17320933731…… 根据公司法和公司章程的有关规定,一个公司的总经理应该由公司董事会聘任和解聘,因此,公司总经理提出辞职应该由其本人向公司董事会提出,经同意后办理离职手续.如果总经理不辞而别,办公室负责人应在第一时间向董事长报告,并由董事长安排临时代理总经理的人选,以不影响公司的正常经营.
@禹娜6427：国企高管辞职程序:中型国企的高管,若想辞职的话,程序该怎么走? -
甫单17320933731…… 高管也是劳动者,没什么两样,不同的是国企高管可能在商业秘密和竞业限制方面有无特殊约定. 解除劳动合同(没有劳动合同就是劳动关系,下同)是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单...
@禹娜6427：辞职办理流程都是什么辞职的办理流程是什么
甫单17320933731…… 一、辞职办理流程都是什么辞职办理流程1、提前至人事领取员工辞职审批表.2、填写员工辞职审批表.3、人事专员查看员工档案是否有培训协议,确认员工是否在培训...
@禹娜6427：离职的程序是怎样的 -
甫单17320933731…… 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部.2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接....
@禹娜6427：办理离职手续的流程是怎么样的 -
甫单17320933731…… 1.员工应该提前一个月(每个公司提前量不一样)以书面形式向主管领导递交辞职报告. 2.得到主管领导批准后,可能还要到人力资源、财务部、宿舍及其它相关部门找相应的负责人签字确认. 3.所有签字完成后,就可以离职了,这个大公司的手续很繁琐的.提前一个月也就是让你办理手续的.
@禹娜6427：辞职具体流程 -
甫单17320933731…… 第一步:写辞职信 这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语.也可以再加上一些个人的意见和建议,推...
@禹娜6427：总经理辞职报告范文 - 我将交辞职信,直接交给顶头上司还是人事部或者总经理室?
甫单17320933731…… 按我的理解,应该交给顶头上司.不过,楼上的几位朋友说的那么肯定,也许按照程... 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求....
@禹娜6427：请问公司辞职的程序一般是如何的? -
甫单17320933731…… 一般是提前一个月向上司递交辞职书.之后你还得上班,该干啥还干啥,不过这段时间常被称为垃圾时间.因为你根本没心思工作而且老板也不会再把重要的事交给你做.一般一周后上司会通知你具体哪一天可以离开公司.办理辞职手续多数是你在单位的最后一天.退回你领取的所有物品,到财务核对一下各种保险等事宜.因为养老险,住房公积金等多是转出的,即使把养老险提出来,也是转在存折上,失业险领取也是半年后的事,所以这都是财务之后做的事情,多半不可能做到人走帐清的.之后你就伥然若失地走人好了.喜忧参半的准备去拉下一辆车吧.
@禹娜6427：离职手续办理程序呢?
甫单17320933731…… 离职手续办理程序: 自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗... 高层(总监)的离职周期一般为14天或14天以上,高级管理者(副总经理及以上)的...
甫单17320933731…… 根据公司法和公司章程的有关规定,一个公司的总经理应该由公司董事会聘任和解聘,因此,公司总经理提出辞职应该由其本人向公司董事会提出,经同意后办理离职手续.如果总经理不辞而别,办公室负责人应在第一时间向董事长报告,并由董事长安排临时代理总经理的人选,以不影响公司的正常经营.
@禹娜6427：国企高管辞职程序:中型国企的高管,若想辞职的话,程序该怎么走? -
甫单17320933731…… 高管也是劳动者,没什么两样,不同的是国企高管可能在商业秘密和竞业限制方面有无特殊约定. 解除劳动合同(没有劳动合同就是劳动关系,下同)是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单...
@禹娜6427：辞职办理流程都是什么辞职的办理流程是什么
甫单17320933731…… 一、辞职办理流程都是什么辞职办理流程1、提前至人事领取员工辞职审批表.2、填写员工辞职审批表.3、人事专员查看员工档案是否有培训协议,确认员工是否在培训...
@禹娜6427：离职的程序是怎样的 -
甫单17320933731…… 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部.2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接....
@禹娜6427：办理离职手续的流程是怎么样的 -
甫单17320933731…… 1.员工应该提前一个月(每个公司提前量不一样)以书面形式向主管领导递交辞职报告. 2.得到主管领导批准后,可能还要到人力资源、财务部、宿舍及其它相关部门找相应的负责人签字确认. 3.所有签字完成后,就可以离职了,这个大公司的手续很繁琐的.提前一个月也就是让你办理手续的.
@禹娜6427：辞职具体流程 -
甫单17320933731…… 第一步:写辞职信 这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语.也可以再加上一些个人的意见和建议,推...
@禹娜6427：总经理辞职报告范文 - 我将交辞职信,直接交给顶头上司还是人事部或者总经理室?
甫单17320933731…… 按我的理解,应该交给顶头上司.不过,楼上的几位朋友说的那么肯定,也许按照程... 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求....
@禹娜6427：请问公司辞职的程序一般是如何的? -
甫单17320933731…… 一般是提前一个月向上司递交辞职书.之后你还得上班,该干啥还干啥,不过这段时间常被称为垃圾时间.因为你根本没心思工作而且老板也不会再把重要的事交给你做.一般一周后上司会通知你具体哪一天可以离开公司.办理辞职手续多数是你在单位的最后一天.退回你领取的所有物品,到财务核对一下各种保险等事宜.因为养老险,住房公积金等多是转出的,即使把养老险提出来,也是转在存折上,失业险领取也是半年后的事,所以这都是财务之后做的事情,多半不可能做到人走帐清的.之后你就伥然若失地走人好了.喜忧参半的准备去拉下一辆车吧.
@禹娜6427：离职手续办理程序呢?
甫单17320933731…… 离职手续办理程序: 自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗... 高层(总监)的离职周期一般为14天或14天以上,高级管理者(副总经理及以上)的...
