公司起诉员工私盖公章
@郑钢4564：公司告我私刻公章 -
令乖13625733017…… 首先,申请公章鉴定,肯定是在仲裁委的组织下进行的,公司提供的公章在工商局市有备案的,不可能公司想刻几个章就自己去刻来用,那是违法的.其次,公司要告你工作期间给公司造成的损失,公司负有举证责任,要看公司向仲裁委提供哪些证据,才能具体判断你能在这场官司中的胜算.最后,你的问题表述不太清楚到底是你申请劳动仲裁告公司,还是公司申请劳动仲裁告你?
@郑钢4564：我私刻印章,签定了合同,公司要起诉我,我怎么办? -
令乖13625733017…… 第一招、死不承认(也是上上策,看你的描述你是没机会用了) 第二招、证据确凿,无法抵赖的时候,求饶.找你老板的秘书求饶,或者找你老板的宠臣求饶,如果你行的话,找你老板的老婆求饶.最后才找老板求饶(上策) 第三招、找老板...
@郑钢4564：私盖公章公司起诉会是什么罪我因事口头请假回老家,回来后公司说我没
令乖13625733017…… 现在公司发现你伪造证据(自己开证明),是不能“上诉”的,公司会在仲裁裁决做出15日内向法院起诉,这样仲裁裁决就不生效了,进入民事诉讼后,根据你说的情况,如果查实你伪造证据的行为,根据劳动合同法,因你存在过错用人单位解除劳动合同,就不会再给你经济补偿金了. 你自己开假证明的行为不构成犯罪,因为你并不是通过伪造公司印章的行为开的证明,而是盖章时将分公司字样遮去,所以你私盖公章什么罪也不是,只是在民事诉讼中可能会败诉罢了. 谁再说你“私盖”公章犯罪,你就抽他,不过别太狠.抽的太狠就是犯罪了,嘿嘿...... 补充一下啊,不同意楼上的,仲裁中出示假证据,不会在民事程序中被罚款. 还有,补偿金别想了,如果章是假的的话....
@郑钢4564：单位如果告我私刻公章,会有什么法律后果? -
令乖13625733017…… 看你的主观故意的目的是什么,要是观赏的话估计他们不能把你怎么要,要是实习什么的盖个章的应该也没什么事,要是你利用公章做什么盈利或者违法的事就不好说了,得看具体情况以及照成的后果……
@郑钢4564：私盖单位公章 -
令乖13625733017…… 你使用公章并没有用于非法用途,何况你本来就是该公司员工,你的责任最多就是违反单位规章制度,但这公司也有过错,公司存在管理不善.鉴于仲裁委作出的调解书已生效,所以你可向法院申请强制执行.
@郑钢4564：发现离职员工私刻公章,起诉需要什么材料 -
令乖13625733017…… 公司发现员工私自刻公司章,那么提供私刻公章及使用证据,然后,反映到法院解决,要求劳动者赔偿公司损失.
@郑钢4564：我是一家小企业,有一员工偷盖公章伪造了证据申请劳动仲裁,我该怎么办? -
令乖13625733017…… 如果在离职时办理了相关的离职手续,你可以举证是其自己离职而非单位辞退,如无反证则官司很可能要输掉了,以后吸取教训吧.
@郑钢4564：员工私自使用公司财务章去法院起诉受理吗? -
令乖13625733017…… 当然受理.如果你有证据证明他是违法偷盖的章,且所诉内容不实,公司可以反诉他.
@郑钢4564：私盖单位公章应承担什么法律责任 -
令乖13625733017…… 私自加盖单位公章的证明是否有效,应承担何种责任法律有以下几种可能: 1. 分析私盖单位公章证明的效力私盖,即为在单位不知情的情况下加盖,首先单位是不同意加盖的,如同意不会发生私盖;其次证明的内容是否属实,单位是否认可,...
@郑钢4564：如果员工私刻公司财务公章,私自收取合同款,劳动仲裁上是否可以2让她给与赔偿? -
令乖13625733017…… 首先她的私刻财务章属于公安机关处理事,让公安机关追究其相应的法律责任.私自收取合同款,可以在仲裁委员会提出来让其退还,如果因为是以公司财务名义用私刻公章收取公司合同款,那么她应按合同诈骗罪处理,建议直接去公安局立案,并最终得通过法院判决其承但相应的法律责任.
令乖13625733017…… 首先,申请公章鉴定,肯定是在仲裁委的组织下进行的,公司提供的公章在工商局市有备案的,不可能公司想刻几个章就自己去刻来用,那是违法的.其次,公司要告你工作期间给公司造成的损失,公司负有举证责任,要看公司向仲裁委提供哪些证据,才能具体判断你能在这场官司中的胜算.最后,你的问题表述不太清楚到底是你申请劳动仲裁告公司,还是公司申请劳动仲裁告你?
@郑钢4564：我私刻印章,签定了合同,公司要起诉我,我怎么办? -
令乖13625733017…… 第一招、死不承认(也是上上策,看你的描述你是没机会用了) 第二招、证据确凿,无法抵赖的时候,求饶.找你老板的秘书求饶,或者找你老板的宠臣求饶,如果你行的话,找你老板的老婆求饶.最后才找老板求饶(上策) 第三招、找老板...
@郑钢4564：私盖公章公司起诉会是什么罪我因事口头请假回老家,回来后公司说我没
令乖13625733017…… 现在公司发现你伪造证据(自己开证明),是不能“上诉”的,公司会在仲裁裁决做出15日内向法院起诉,这样仲裁裁决就不生效了,进入民事诉讼后,根据你说的情况,如果查实你伪造证据的行为,根据劳动合同法,因你存在过错用人单位解除劳动合同,就不会再给你经济补偿金了. 你自己开假证明的行为不构成犯罪,因为你并不是通过伪造公司印章的行为开的证明,而是盖章时将分公司字样遮去,所以你私盖公章什么罪也不是,只是在民事诉讼中可能会败诉罢了. 谁再说你“私盖”公章犯罪,你就抽他,不过别太狠.抽的太狠就是犯罪了,嘿嘿...... 补充一下啊,不同意楼上的,仲裁中出示假证据,不会在民事程序中被罚款. 还有,补偿金别想了,如果章是假的的话....
@郑钢4564：单位如果告我私刻公章,会有什么法律后果? -
令乖13625733017…… 看你的主观故意的目的是什么,要是观赏的话估计他们不能把你怎么要,要是实习什么的盖个章的应该也没什么事,要是你利用公章做什么盈利或者违法的事就不好说了,得看具体情况以及照成的后果……
@郑钢4564：私盖单位公章 -
令乖13625733017…… 你使用公章并没有用于非法用途,何况你本来就是该公司员工,你的责任最多就是违反单位规章制度,但这公司也有过错,公司存在管理不善.鉴于仲裁委作出的调解书已生效,所以你可向法院申请强制执行.
@郑钢4564：发现离职员工私刻公章,起诉需要什么材料 -
令乖13625733017…… 公司发现员工私自刻公司章,那么提供私刻公章及使用证据,然后,反映到法院解决,要求劳动者赔偿公司损失.
@郑钢4564：我是一家小企业,有一员工偷盖公章伪造了证据申请劳动仲裁,我该怎么办? -
令乖13625733017…… 如果在离职时办理了相关的离职手续,你可以举证是其自己离职而非单位辞退,如无反证则官司很可能要输掉了,以后吸取教训吧.
@郑钢4564：员工私自使用公司财务章去法院起诉受理吗? -
令乖13625733017…… 当然受理.如果你有证据证明他是违法偷盖的章,且所诉内容不实,公司可以反诉他.
@郑钢4564：私盖单位公章应承担什么法律责任 -
令乖13625733017…… 私自加盖单位公章的证明是否有效,应承担何种责任法律有以下几种可能: 1. 分析私盖单位公章证明的效力私盖,即为在单位不知情的情况下加盖,首先单位是不同意加盖的,如同意不会发生私盖;其次证明的内容是否属实,单位是否认可,...
@郑钢4564：如果员工私刻公司财务公章,私自收取合同款,劳动仲裁上是否可以2让她给与赔偿? -
令乖13625733017…… 首先她的私刻财务章属于公安机关处理事,让公安机关追究其相应的法律责任.私自收取合同款,可以在仲裁委员会提出来让其退还,如果因为是以公司财务名义用私刻公章收取公司合同款,那么她应按合同诈骗罪处理,建议直接去公安局立案,并最终得通过法院判决其承但相应的法律责任.
