兼职可以随时走人吗
@瞿往3185：兼职可以随时走吗? -
杜廖19892475374…… part-time 前1日通知都可以,当然你需要问清楚几时会出到粮比你? 我好多fd 返左一星期都没有.都系part time. 都没有问题. 同他讲声就可以
@瞿往3185：兼职老师可以随时辞职吗?
杜廖19892475374…… 一、兼职老师可以随时辞职吗?兼职可以随时辞职.兼职用法律用语来表达,即为非全日制用工.1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用...
@瞿往3185：我现在做兼职 不让走人 没签合同 因为是兼职 对方也没口头要求做多久 可以随时走人吗 有什么依据呢 有... -
杜廖19892475374…… 完全可以走人,不过出于礼貌,还是给人事部的人打声招呼.
@瞿往3185：做临时工是不是随时可以走
杜廖19892475374…… 如果没签合同的话就可以,一旦签了,就要受合同约束,随便走人要付违约金的.
@瞿往3185：兼职的辞职需要提前一个月吗? -
杜廖19892475374…… 兼职的辞职不需要提前一个月,按照描述,兼职时间是17:00-20:00属于非全日的工作,按照《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿. 《劳动合同法...
@瞿往3185：4天临时工可以不用通知随时走吗 -
杜廖19892475374…… 如果你没有钱压在老板那里,那你是可以随时走的,但是如果你有钱压在那里了,那你还是要跟老板协商一下才好,不然到时候人家有理由不给你结算的.
@瞿往3185：在饭店做兼职可以提前走吗.我一开始和饭店那里说是做到15日但这份活太累,我想做到2月8日就走饭店说走 -
杜廖19892475374…… 没有书面协议,肯定就是口头协议为准了.这个事情确实是你违约在先,你不占优势.但是干了这么多天,工资是肯定有的.跟饭店负责人好好说说,看看能否达成一致.这个就看你的谈话技巧了.加油把,实在不行就干完剩下几天,其中包括过年时间段,应该是三倍工资的
@瞿往3185：我在肯德基干了五天了,签了一个合同,我也没仔细看到底写的啥,请问我现在不想干了可以直接走人吗. -
杜廖19892475374…… 我遇到与你一样的问题.最近去肯德基打工,是暑期工,签的劳动协议. 在那里工作很不爽,几乎所有人都在催你,配餐要一分钟完成.改机 .overing .现金满溢 都不能超标.要求很多,很忙,很辛苦,工资低,有些老员工很不友善,讲话很冲、、所以准备不干了、 你签的是合同还是协议啊??就是全职还是兼职???? 全职的话建议你提前一个月去跟经理说, 提交辞职报告. 兼职的话签的是劳动协议 跟经理打个招呼,你不去 他也不能怎么样,一个月后系统会自动解除劳动协议,不会有什么事的....希望对你有帮助,同道中人呐!
@瞿往3185：我在迪卡侬面试时说做长期兼职,其实我只是想做一个半月就走,这样可以吗,并且有什么好的理由离职 -
杜廖19892475374…… 兼职随时都可以辞职,没期限限制,最好提前一二天通知主管,好进行工作交接 理由辞职时直接说实际情况就可以 《劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行. 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期. 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿.
@瞿往3185：在公司做兼职,签完了入职手续,但没有签合同,是不是可以直接辞职,只工作了两天. -
杜廖19892475374…… 在试用期期间,员工可以随时提交辞职报告,不需要提前一个月提交.然后可以随时辞职.
杜廖19892475374…… part-time 前1日通知都可以,当然你需要问清楚几时会出到粮比你? 我好多fd 返左一星期都没有.都系part time. 都没有问题. 同他讲声就可以
@瞿往3185：兼职老师可以随时辞职吗?
杜廖19892475374…… 一、兼职老师可以随时辞职吗?兼职可以随时辞职.兼职用法律用语来表达,即为非全日制用工.1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用...
@瞿往3185：我现在做兼职 不让走人 没签合同 因为是兼职 对方也没口头要求做多久 可以随时走人吗 有什么依据呢 有... -
杜廖19892475374…… 完全可以走人,不过出于礼貌,还是给人事部的人打声招呼.
@瞿往3185：做临时工是不是随时可以走
杜廖19892475374…… 如果没签合同的话就可以,一旦签了,就要受合同约束,随便走人要付违约金的.
@瞿往3185：兼职的辞职需要提前一个月吗? -
杜廖19892475374…… 兼职的辞职不需要提前一个月,按照描述,兼职时间是17:00-20:00属于非全日的工作,按照《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿. 《劳动合同法...
@瞿往3185：4天临时工可以不用通知随时走吗 -
杜廖19892475374…… 如果你没有钱压在老板那里,那你是可以随时走的,但是如果你有钱压在那里了,那你还是要跟老板协商一下才好,不然到时候人家有理由不给你结算的.
@瞿往3185：在饭店做兼职可以提前走吗.我一开始和饭店那里说是做到15日但这份活太累,我想做到2月8日就走饭店说走 -
杜廖19892475374…… 没有书面协议,肯定就是口头协议为准了.这个事情确实是你违约在先,你不占优势.但是干了这么多天,工资是肯定有的.跟饭店负责人好好说说,看看能否达成一致.这个就看你的谈话技巧了.加油把,实在不行就干完剩下几天,其中包括过年时间段,应该是三倍工资的
@瞿往3185：我在肯德基干了五天了,签了一个合同,我也没仔细看到底写的啥,请问我现在不想干了可以直接走人吗. -
杜廖19892475374…… 我遇到与你一样的问题.最近去肯德基打工,是暑期工,签的劳动协议. 在那里工作很不爽,几乎所有人都在催你,配餐要一分钟完成.改机 .overing .现金满溢 都不能超标.要求很多,很忙,很辛苦,工资低,有些老员工很不友善,讲话很冲、、所以准备不干了、 你签的是合同还是协议啊??就是全职还是兼职???? 全职的话建议你提前一个月去跟经理说, 提交辞职报告. 兼职的话签的是劳动协议 跟经理打个招呼,你不去 他也不能怎么样,一个月后系统会自动解除劳动协议,不会有什么事的....希望对你有帮助,同道中人呐!
@瞿往3185：我在迪卡侬面试时说做长期兼职,其实我只是想做一个半月就走,这样可以吗,并且有什么好的理由离职 -
杜廖19892475374…… 兼职随时都可以辞职,没期限限制,最好提前一二天通知主管,好进行工作交接 理由辞职时直接说实际情况就可以 《劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行. 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期. 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿.
@瞿往3185：在公司做兼职,签完了入职手续,但没有签合同,是不是可以直接辞职,只工作了两天. -
杜廖19892475374…… 在试用期期间,员工可以随时提交辞职报告,不需要提前一个月提交.然后可以随时辞职.
