不干了直接走有工资吗
@邢景4001：直接不干离职有工资吗 -
骆霍15116948985…… 离职应该是先向上级递交离职申请书,写明离职的理由,然后上级审批后,办好离职相关手续,人事会出具一份离职证明书,签字盖章就可以了.直接不干的话,可能会没工资的哦.
@邢景4001：工作不干了直接就走了可以索要工资吗? -
骆霍15116948985…… 1、如果你已经决定不要余下的工资和辞职证明,下班后你直接走人后不来上班是没有什么后果的. 2、如果你依法辞职,是可以依法得到工资的.你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的...
@邢景4001：员工不辞职直接走有工资吗? -
骆霍15116948985…… 员工不辞耿直接走人是没有工资的,因为公司像往常一样,突然在某岗位少一人,这样会给公司造成影响,是拿不到全额工资的,公司会扣留你一部分工资的.这是按公司规章制度处理.
@邢景4001：未签订劳动合同辞职,上级不批直接走人能拿到工资吗 -
骆霍15116948985…… 未签订劳动合同辞职,上级不批直接走人能拿到工资,并且是双倍工资.相关法律法规如下: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单...
@邢景4001：上三天班自己不干了有工资吗
骆霍15116948985…… 一、上三天班自己不干了有工资吗1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不...
@邢景4001：自动离职有工资吗 -
骆霍15116948985…… 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是...
@邢景4001：如果在一个工作单位不做了,是否能立即拿到工资 -
骆霍15116948985…… 一般不会
@邢景4001：我辞职没批就走了有工资吗? -
骆霍15116948985…… 一看你就不懂法律了~~~~~ 第一,合同在法律上就是契约~~有是最好的~~没有的话也不代表你就白干~~因为法律的事实行为就是合同最大的保障~~ 第二,合同不在乎怎么装订,在乎的是合同内容本身是否有效~~~ 第三,什么公司都有商业机密...
@邢景4001：员工没有提前辞职,说不干就走了,工资还给发吗 -
骆霍15116948985…… 建议还是协商,保留证据,毕竟有安排人员替代的损失.
@邢景4001：今天直接给老板说不做了 可以拿到工资吗
骆霍15116948985…… 可以,法律有规定,你要你有工资
骆霍15116948985…… 离职应该是先向上级递交离职申请书,写明离职的理由,然后上级审批后,办好离职相关手续,人事会出具一份离职证明书,签字盖章就可以了.直接不干的话,可能会没工资的哦.
@邢景4001：工作不干了直接就走了可以索要工资吗? -
骆霍15116948985…… 1、如果你已经决定不要余下的工资和辞职证明,下班后你直接走人后不来上班是没有什么后果的. 2、如果你依法辞职,是可以依法得到工资的.你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的...
@邢景4001：员工不辞职直接走有工资吗? -
骆霍15116948985…… 员工不辞耿直接走人是没有工资的,因为公司像往常一样,突然在某岗位少一人,这样会给公司造成影响,是拿不到全额工资的,公司会扣留你一部分工资的.这是按公司规章制度处理.
@邢景4001：未签订劳动合同辞职,上级不批直接走人能拿到工资吗 -
骆霍15116948985…… 未签订劳动合同辞职,上级不批直接走人能拿到工资,并且是双倍工资.相关法律法规如下: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单...
@邢景4001：上三天班自己不干了有工资吗
骆霍15116948985…… 一、上三天班自己不干了有工资吗1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不...
@邢景4001：自动离职有工资吗 -
骆霍15116948985…… 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是...
@邢景4001：如果在一个工作单位不做了,是否能立即拿到工资 -
骆霍15116948985…… 一般不会
@邢景4001：我辞职没批就走了有工资吗? -
骆霍15116948985…… 一看你就不懂法律了~~~~~ 第一,合同在法律上就是契约~~有是最好的~~没有的话也不代表你就白干~~因为法律的事实行为就是合同最大的保障~~ 第二,合同不在乎怎么装订,在乎的是合同内容本身是否有效~~~ 第三,什么公司都有商业机密...
@邢景4001：员工没有提前辞职,说不干就走了,工资还给发吗 -
骆霍15116948985…… 建议还是协商,保留证据,毕竟有安排人员替代的损失.
@邢景4001：今天直接给老板说不做了 可以拿到工资吗
骆霍15116948985…… 可以,法律有规定,你要你有工资
