分权是什么
@申残1582：分权 - 搜狗百科
敖青18552856517…… 分权 即权力分立,是指国家权利不能集中于国家机构的某个部门或者一部分人,而应当合理地分割成若干部分,由宪法授予不同的国家机构(部门)和不同的人民所执掌. 分权原则由英国的洛克首先提出,后由法国的孟德斯鸠完成. 在管理学中,指的是决策权在组织系统中较低管理层次的程度上的分散.
@申残1582：什么是地方分权呢?请赐教~~~谢谢啦 -
敖青18552856517…… 地方分权 decentralization 国家权力依法由中央政府和地方政府分别行使的制度 .中央集权的对称.中央政府和地方政府的职权范围一般规定在宪法和法律中.除军事、外交等全国性重要事项由中央政府统一掌管外,凡地方可以处理的事项,如工农业、商业等,均由地方政府负责.有的如交通、财政等项,则由中央与地方分管.地方政府除依法行使其职权外,还须执行中央政府交办的全国性政务.实行联邦制或地方自治的国家,多采用地方分权.
@申残1582：管理学简答题 集权与分权的相对性 - 作业帮
敖青18552856517…… [答案] 集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中;与此相对应,分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散.集权和分权是一个相对的概念.绝对的集权意味着组织中的全部权力集中在一个主管手中,组织活动的所有决策的...
@申残1582：公司分权管理是什么意思? -
敖青18552856517…… 理解就像是树形结构的,总裁是最高管理人,总裁下设各个部门,而各各部门互相之间没有相互干涉的权利,却有决定自己部门大事小情(公司规定权利范围内)的权利,虽然分部门没有干涉权,但是有监督权.而各各部门互相监督的同时,又同时监督总裁的各各决定.将权利分散给公司的每个人,而又互相监督.具体讲就是将总裁的权利分散到各各部门,各各部门之间互相监督又互相牵制,各各部门联合又可以对总裁实行监督!
@申残1582：《管理学》为什么要分权?如何进行有效的分权? -
敖青18552856517…… 考试答案对吧 我给你两个 自己选一个答案一:分权是指决策指挥权在组织层级系统中较低管理层级上的分散.企业内部实行专业化分工,要求较低层次的员工有权支配某些资源,并在其职责范围内自主的解决某些问题.在组织层级化设计中,...
@申残1582：什么是分权制?分权制组织有哪些特点 -
敖青18552856517…… 分权制是把管理权适当分散在组织的中下层.其特点有:(1)中下层有较多的决策权限;2)上级控制较少,往往以完成规定的目标位限;3)在统一规划下可独立经营;4)实行独立核算,有一定的财务支配权. 参考:管理学原理简答论述答 案
@申残1582：什么是管理分权制 -
敖青18552856517…… 分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可以独立进行决策和管理,上级不予干涉的公共组织类型.在财务管理中推行的计划采购权、保管发放权、审核报批权“三权分立”分权制.
@申残1582：什么是集权管理? -
敖青18552856517…… 我先回答集权和分权的定义: 集权和分权是企业经营管理权限的分配方式.集权是把企业经营管理权限较多集... 2、有利于管理工作的专业化,提高管理活动的效率.分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业中下层的一... 集权与分权是不同的行政管理方式, 企业中集权与分权的体制差异:分权的好处是可以发挥下级的积极性; 集权的好处是运行效率高; 集权可以更便于管理!但是高度的集权会导致权利欲望的嫉妒膨胀!导致盲目...
@申残1582：在政治学概念中,分权与权力下放有什么区别 -
敖青18552856517…… 分权是横向、同一层次;权力下放是纵向、不同层次.
敖青18552856517…… 分权 即权力分立,是指国家权利不能集中于国家机构的某个部门或者一部分人,而应当合理地分割成若干部分,由宪法授予不同的国家机构(部门)和不同的人民所执掌. 分权原则由英国的洛克首先提出,后由法国的孟德斯鸠完成. 在管理学中,指的是决策权在组织系统中较低管理层次的程度上的分散.
@申残1582：什么是地方分权呢?请赐教~~~谢谢啦 -
敖青18552856517…… 地方分权 decentralization 国家权力依法由中央政府和地方政府分别行使的制度 .中央集权的对称.中央政府和地方政府的职权范围一般规定在宪法和法律中.除军事、外交等全国性重要事项由中央政府统一掌管外,凡地方可以处理的事项,如工农业、商业等,均由地方政府负责.有的如交通、财政等项,则由中央与地方分管.地方政府除依法行使其职权外,还须执行中央政府交办的全国性政务.实行联邦制或地方自治的国家,多采用地方分权.
@申残1582：管理学简答题 集权与分权的相对性 - 作业帮
敖青18552856517…… [答案] 集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中;与此相对应,分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散.集权和分权是一个相对的概念.绝对的集权意味着组织中的全部权力集中在一个主管手中,组织活动的所有决策的...
@申残1582：公司分权管理是什么意思? -
敖青18552856517…… 理解就像是树形结构的,总裁是最高管理人,总裁下设各个部门,而各各部门互相之间没有相互干涉的权利,却有决定自己部门大事小情(公司规定权利范围内)的权利,虽然分部门没有干涉权,但是有监督权.而各各部门互相监督的同时,又同时监督总裁的各各决定.将权利分散给公司的每个人,而又互相监督.具体讲就是将总裁的权利分散到各各部门,各各部门之间互相监督又互相牵制,各各部门联合又可以对总裁实行监督!
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敖青18552856517…… 考试答案对吧 我给你两个 自己选一个答案一:分权是指决策指挥权在组织层级系统中较低管理层级上的分散.企业内部实行专业化分工,要求较低层次的员工有权支配某些资源,并在其职责范围内自主的解决某些问题.在组织层级化设计中,...
@申残1582：什么是分权制?分权制组织有哪些特点 -
敖青18552856517…… 分权制是把管理权适当分散在组织的中下层.其特点有:(1)中下层有较多的决策权限;2)上级控制较少,往往以完成规定的目标位限;3)在统一规划下可独立经营;4)实行独立核算,有一定的财务支配权. 参考:管理学原理简答论述答 案
@申残1582：什么是管理分权制 -
敖青18552856517…… 分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可以独立进行决策和管理,上级不予干涉的公共组织类型.在财务管理中推行的计划采购权、保管发放权、审核报批权“三权分立”分权制.
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敖青18552856517…… 我先回答集权和分权的定义: 集权和分权是企业经营管理权限的分配方式.集权是把企业经营管理权限较多集... 2、有利于管理工作的专业化,提高管理活动的效率.分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业中下层的一... 集权与分权是不同的行政管理方式, 企业中集权与分权的体制差异:分权的好处是可以发挥下级的积极性; 集权的好处是运行效率高; 集权可以更便于管理!但是高度的集权会导致权利欲望的嫉妒膨胀!导致盲目...
@申残1582：在政治学概念中,分权与权力下放有什么区别 -
敖青18552856517…… 分权是横向、同一层次;权力下放是纵向、不同层次.
