加班费多久不发算违法
@蔺性1025：工资拖欠多少天违法
冉昂18672694249…… 一、拖欠工资一天违法吗?你好,关于拖欠工资10天算违法吗的解答如下属于违法,劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠,你可以选择以下符合自...
@蔺性1025：关于拖欠加班费的规定 -
冉昂18672694249…… 违法,工资应当按时足额发放
@蔺性1025：新劳动法 加班时间 -
冉昂18672694249…… 在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”.是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间. 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资; (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照...
@蔺性1025：新劳动法有没有规定公司可以拖欠员工半年加班费?算是违法吗 -
冉昂18672694249…… 〈劳动合同法》规定,不得无故拖欠工资的.拖欠了半年的加班费,更加违法行为,建议及时向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班费.
@蔺性1025：公司规定加班不发加班工资,安排调休,有效期为三个月,合法吗? -
冉昂18672694249…… 不合法的,加班有延长工作时间、休息日加班、法定节假日加班三种情况,其中只有休息日加班,是可以安排调休不发放加班工资的,但不能设置有效期,设置有效期是违法的,具体如下: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之...
@蔺性1025：加班不给加班费算不算违规? -
冉昂18672694249…… 公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定. 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1.第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 2.第四十四条: ...
@蔺性1025：加班费半年一结算不算违法?
冉昂18672694249…… 第一、《劳动合同法》第三十一条规定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得... 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.”你们单位规定...
@蔺性1025：在公司里面上班不发加班费是不是违反了劳动法,如果是违反了请问违反了那一条 -
冉昂18672694249…… 肯定违法.你可以要求用人单位支付赔偿金.《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
@蔺性1025：超出八小时继续上班不给加班费犯法吗,该怎么维护自己的利益 -
冉昂18672694249…… 加班不给加班费,用人单位是违法的.可以向劳动仲裁委员会申请仲裁.
@蔺性1025：我是在私人开的精品店里上班的,超过8个钟不给加班费属于犯法吗 -
冉昂18672694249…… 用人单位安排劳动者加班不支付加班费的,用人单位行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理.相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
冉昂18672694249…… 一、拖欠工资一天违法吗?你好,关于拖欠工资10天算违法吗的解答如下属于违法,劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠,你可以选择以下符合自...
@蔺性1025：关于拖欠加班费的规定 -
冉昂18672694249…… 违法,工资应当按时足额发放
@蔺性1025：新劳动法 加班时间 -
冉昂18672694249…… 在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”.是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间. 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资; (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照...
@蔺性1025：新劳动法有没有规定公司可以拖欠员工半年加班费?算是违法吗 -
冉昂18672694249…… 〈劳动合同法》规定,不得无故拖欠工资的.拖欠了半年的加班费,更加违法行为,建议及时向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班费.
@蔺性1025：公司规定加班不发加班工资,安排调休,有效期为三个月,合法吗? -
冉昂18672694249…… 不合法的,加班有延长工作时间、休息日加班、法定节假日加班三种情况,其中只有休息日加班,是可以安排调休不发放加班工资的,但不能设置有效期,设置有效期是违法的,具体如下: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之...
@蔺性1025：加班不给加班费算不算违规? -
冉昂18672694249…… 公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定. 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1.第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 2.第四十四条: ...
@蔺性1025：加班费半年一结算不算违法?
冉昂18672694249…… 第一、《劳动合同法》第三十一条规定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得... 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.”你们单位规定...
@蔺性1025：在公司里面上班不发加班费是不是违反了劳动法,如果是违反了请问违反了那一条 -
冉昂18672694249…… 肯定违法.你可以要求用人单位支付赔偿金.《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
@蔺性1025：超出八小时继续上班不给加班费犯法吗,该怎么维护自己的利益 -
冉昂18672694249…… 加班不给加班费,用人单位是违法的.可以向劳动仲裁委员会申请仲裁.
@蔺性1025：我是在私人开的精品店里上班的,超过8个钟不给加班费属于犯法吗 -
冉昂18672694249…… 用人单位安排劳动者加班不支付加班费的,用人单位行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理.相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
