劳务公司招聘专员收入
@堵海3863：招聘专员的工资有多少
赖轻13629738153…… 你好! 还要看是在什么地区,什么样的企业内部 我们公司的招聘专员(北京、大型私企总公司),招聘专员的工资在2500左右,招聘主管在3500-4000的样子! 祝你好运~
@堵海3863：现在深圳市招聘专员的工资有多少钱一月? -
赖轻13629738153…… 这个需要看行业,一般的公司招聘专员在3000-4500不等,大型上市公司的招聘专员一般在5K-7K不等,当然工资水平不一样工作的要求也不一样,一分钱一分付出,祝你好运!
@堵海3863：你好 我在一家公司做招聘专员 公司的薪资结构是来访一个人面试是10元 -
赖轻13629738153…… 首先得问一下,你有没有和老板这边签过你所说的那些薪资的劳动合同?有的话直接和老板说他这么做违法,你要去仲裁.如果没有,建议你去打一下当地劳动局的电话,问下怎么讨还薪资. 很多老板自己不懂法,以为无论怎么压榨员工都没事,等真的被告了就怂了.
@堵海3863：劳务公司的人事专员工资高吗? -
赖轻13629738153…… 现在还不敢说哪个职业有没有前途,只要做了就会有收获,劳务派遣公司的人事专员,日常做的多的是表格,社保缴纳办理等等,应该说实用性比较强,另外还需要熟悉劳动法规,挺好的,好好干吧.
@堵海3863：人力资源管理工资待遇怎么样 -
赖轻13629738153…… 这个要看岗位责职要求,工作任务,职位、学历、工作技能,地区差别而定.一般人事专员在3K左右.人事招聘专员、培训专员、绩效薪酬专员在3K~4K.主管在4K~7K.经理11K左右.这是月薪
@堵海3863：东莞派遣招聘专员工资怎么样 -
赖轻13629738153…… 东莞排遣招聘专员工资还算不错,可以维持基本生活,还有富余,属于中下水平,一般保持在3000-4000元之间
@堵海3863：请问在北京招聘专员的工资一般多少 -
赖轻13629738153…… 这个要看什么公司,不要听他吹的那么高,如果公司效益好了应该是六七千块钱,如果一般的公司招聘专员为四五千块钱.
@堵海3863：急!关于在劳务派遣公司做招聘专员的问题? -
赖轻13629738153…… 现在招聘在各个单位是都一个大难题,而且劳务派遣公司的合作单位招聘基础岗位的人员很多,大多要求外地人员、倒班或者只提供住宿没有班车等等,现在外地人员又可以住宿的求职者特别好找工作,所以求职人员要求特别多,说实话不太好招,如果你原来做过招聘专员,有相应的特殊渠道还可以考虑,但如果没有专门做过这方面的工作的话,最好还是算了
@堵海3863：人力资源公司招聘专员,薪资待遇怎么给. -
赖轻13629738153…… 北京这边专员级别一般的薪酬在2500-3000,因为是基础岗位,所以薪酬不太高,需要你不断提升自身能力.目前国内企业都越来越注重人力资源,而在基础人力资源工作中招聘占了所有百分比的将近30的工作比例,因此,你选择这个起点我认为是个非常好的机会. 楼上的非专业人员的意见我建议你就忽略不计的好,我是从业第六年的HRM,也是一步步从专员做到现在的位置上的. 希望可以帮到你,抓住机会,祝你好运!
@堵海3863：在北京一个千人公司中招聘专员的薪水大概多少啊! -
赖轻13629738153…… 你好,很高兴为您解疑答惑,薪资是靠自己跟老板谈的,尤其是人资部.如果你们公司的人事做的比较完善有自己的薪酬管理制度那你就不用担心工资的不公平,他会根据你的能力和你各方面的表现做出一个综合的测评.因为每家公司招聘专员的工资都是不一样的,我这里给你一个参考的工资3800元/月-4200元/月(数据仅供参考)因为薪资的标准涉及的评价标准非常的多,不是给出一个公司的规模就可以知道的.希望能帮到你~
赖轻13629738153…… 你好! 还要看是在什么地区,什么样的企业内部 我们公司的招聘专员(北京、大型私企总公司),招聘专员的工资在2500左右,招聘主管在3500-4000的样子! 祝你好运~
@堵海3863：现在深圳市招聘专员的工资有多少钱一月? -
赖轻13629738153…… 这个需要看行业,一般的公司招聘专员在3000-4500不等,大型上市公司的招聘专员一般在5K-7K不等,当然工资水平不一样工作的要求也不一样,一分钱一分付出,祝你好运!
@堵海3863：你好 我在一家公司做招聘专员 公司的薪资结构是来访一个人面试是10元 -
赖轻13629738153…… 首先得问一下,你有没有和老板这边签过你所说的那些薪资的劳动合同?有的话直接和老板说他这么做违法,你要去仲裁.如果没有,建议你去打一下当地劳动局的电话,问下怎么讨还薪资. 很多老板自己不懂法,以为无论怎么压榨员工都没事,等真的被告了就怂了.
@堵海3863：劳务公司的人事专员工资高吗? -
赖轻13629738153…… 现在还不敢说哪个职业有没有前途,只要做了就会有收获,劳务派遣公司的人事专员,日常做的多的是表格,社保缴纳办理等等,应该说实用性比较强,另外还需要熟悉劳动法规,挺好的,好好干吧.
@堵海3863：人力资源管理工资待遇怎么样 -
赖轻13629738153…… 这个要看岗位责职要求,工作任务,职位、学历、工作技能,地区差别而定.一般人事专员在3K左右.人事招聘专员、培训专员、绩效薪酬专员在3K~4K.主管在4K~7K.经理11K左右.这是月薪
@堵海3863：东莞派遣招聘专员工资怎么样 -
赖轻13629738153…… 东莞排遣招聘专员工资还算不错,可以维持基本生活,还有富余,属于中下水平,一般保持在3000-4000元之间
@堵海3863：请问在北京招聘专员的工资一般多少 -
赖轻13629738153…… 这个要看什么公司,不要听他吹的那么高,如果公司效益好了应该是六七千块钱,如果一般的公司招聘专员为四五千块钱.
@堵海3863：急!关于在劳务派遣公司做招聘专员的问题? -
赖轻13629738153…… 现在招聘在各个单位是都一个大难题,而且劳务派遣公司的合作单位招聘基础岗位的人员很多,大多要求外地人员、倒班或者只提供住宿没有班车等等,现在外地人员又可以住宿的求职者特别好找工作,所以求职人员要求特别多,说实话不太好招,如果你原来做过招聘专员,有相应的特殊渠道还可以考虑,但如果没有专门做过这方面的工作的话,最好还是算了
@堵海3863：人力资源公司招聘专员,薪资待遇怎么给. -
赖轻13629738153…… 北京这边专员级别一般的薪酬在2500-3000,因为是基础岗位,所以薪酬不太高,需要你不断提升自身能力.目前国内企业都越来越注重人力资源,而在基础人力资源工作中招聘占了所有百分比的将近30的工作比例,因此,你选择这个起点我认为是个非常好的机会. 楼上的非专业人员的意见我建议你就忽略不计的好,我是从业第六年的HRM,也是一步步从专员做到现在的位置上的. 希望可以帮到你,抓住机会,祝你好运!
@堵海3863：在北京一个千人公司中招聘专员的薪水大概多少啊! -
赖轻13629738153…… 你好,很高兴为您解疑答惑,薪资是靠自己跟老板谈的,尤其是人资部.如果你们公司的人事做的比较完善有自己的薪酬管理制度那你就不用担心工资的不公平,他会根据你的能力和你各方面的表现做出一个综合的测评.因为每家公司招聘专员的工资都是不一样的,我这里给你一个参考的工资3800元/月-4200元/月(数据仅供参考)因为薪资的标准涉及的评价标准非常的多,不是给出一个公司的规模就可以知道的.希望能帮到你~
