人事招聘提成一般多少
@方娴1419：一般小公司人事的工资都是怎么算的? -
虞朱13156853317…… 首先薪酬结构要明确,不能从底薪里扣,要反过来,采用年薪制,总额一年是多少,其中多少是固定发放的,其余是看招聘情况的.扣合同薪酬的理由通常是站不住脚的
@方娴1419：在吗?我去应聘了人事,他们没让交钱,直接让上班,招聘一个人提成200 -
虞朱13156853317…… 这个事情很蹊跷呢. 找一个人给200.诱惑力挺大的. 但是招来了人是干什么的. 不会是传销吧.或者是骗局吧. 一定要引起重视.小心为妙.
@方娴1419：人事招100人有提成吗 -
虞朱13156853317…… 没有.人事部门的人,工作基本上是固定的,招多少人都不会有提成.比如很多劳动密集型的工厂,人员更替比较频繁,基本上一年四季都在招人,但是人事部门所有人的工资,都是固定的,不会因为某个月招的人多就加工资.
@方娴1419：那些人力资源负责招聘的业务员介绍一个人有多少钱$ - $$ - $钱啊 -
虞朱13156853317…… 富哥告诉你吧,一般人力资源公司的业务员负责介绍一个人大概有100元左右,这是进良心的公司,现在已经很人了.而且你介绍进去的员工要做满一个星期左右才行.如果想做这方面的业务可以找富哥
@方娴1419：人力资源公司提成 -
虞朱13156853317…… 你这样的情况叫劳动力派遣,因为和你签定合同的是派遣方(某人力公司),而不是被派遣单位,所以从法律意义上来讲,你是派遣方(某人力公司)的员工,受公司派遣到移动公司工作;这样你以后出现劳动争议起诉达到话,派遣方为被告;...
@方娴1419：人事专员工资待遇 -
虞朱13156853317…… 人事专员工资待遇:￥2460元/月 (1142人平均工资,最高工资:￥47900,最低工资￥47900 )注意: 人事专员岗位的实际支付工资与您的工龄,工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱,工作地点、所在公司/单位等其它因素有关,以上信息只作为参考 :)http://www.7360.cc/JobSalary-10468 人事专员工资待遇
@方娴1419：hr招到211的人有提成吗 -
虞朱13156853317…… 基本没有提成,但还是要看公司的性质.正常企业人力资源管理这块,hr的工资是没有招人另外收提成这一项的.因为在公司或是单位,hr的工作内容之一就是要寻找合适自己企业的人才,保证企业的长远稳健的发展.但是也不排除有些公司以...
@方娴1419：我们公司是做职业中介的,现在老总让我做一份人事部的提成方案 -
虞朱13156853317…… 可以首先规定一个底线,一个月招多少人,任务完成后,招一个人(入职以后)给10块钱(这个提成多少可以由你们自己定,视招人的难以程度)提成,比如说一个月招满20个人以上,那从第21个人开始,就开始算提成,多少钱一个人.
@方娴1419：人事招聘,内推和人事挂钩吗?人事有没有提成呢? -
虞朱13156853317…… 是没有关系的,内推是公司内部招聘的也就是说公司内部的人可以内荐,这也是公司的一个福利吧,对于咱们来说也很不错的,因为你进去就是一个正式工了,以后就不需要在转正了,
@方娴1419：招聘信息上的薪水和实际薪水差多少 -
虞朱13156853317…… 基本工资一般都在1500到1800,不过提成都很高,你做的好,一个月7000到8000都是可以的
虞朱13156853317…… 首先薪酬结构要明确,不能从底薪里扣,要反过来,采用年薪制,总额一年是多少,其中多少是固定发放的,其余是看招聘情况的.扣合同薪酬的理由通常是站不住脚的
@方娴1419：在吗?我去应聘了人事,他们没让交钱,直接让上班,招聘一个人提成200 -
虞朱13156853317…… 这个事情很蹊跷呢. 找一个人给200.诱惑力挺大的. 但是招来了人是干什么的. 不会是传销吧.或者是骗局吧. 一定要引起重视.小心为妙.
@方娴1419：人事招100人有提成吗 -
虞朱13156853317…… 没有.人事部门的人,工作基本上是固定的,招多少人都不会有提成.比如很多劳动密集型的工厂,人员更替比较频繁,基本上一年四季都在招人,但是人事部门所有人的工资,都是固定的,不会因为某个月招的人多就加工资.
@方娴1419：那些人力资源负责招聘的业务员介绍一个人有多少钱$ - $$ - $钱啊 -
虞朱13156853317…… 富哥告诉你吧,一般人力资源公司的业务员负责介绍一个人大概有100元左右,这是进良心的公司,现在已经很人了.而且你介绍进去的员工要做满一个星期左右才行.如果想做这方面的业务可以找富哥
@方娴1419：人力资源公司提成 -
虞朱13156853317…… 你这样的情况叫劳动力派遣,因为和你签定合同的是派遣方(某人力公司),而不是被派遣单位,所以从法律意义上来讲,你是派遣方(某人力公司)的员工,受公司派遣到移动公司工作;这样你以后出现劳动争议起诉达到话,派遣方为被告;...
@方娴1419：人事专员工资待遇 -
虞朱13156853317…… 人事专员工资待遇:￥2460元/月 (1142人平均工资,最高工资:￥47900,最低工资￥47900 )注意: 人事专员岗位的实际支付工资与您的工龄,工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱,工作地点、所在公司/单位等其它因素有关,以上信息只作为参考 :)http://www.7360.cc/JobSalary-10468 人事专员工资待遇
@方娴1419：hr招到211的人有提成吗 -
虞朱13156853317…… 基本没有提成,但还是要看公司的性质.正常企业人力资源管理这块,hr的工资是没有招人另外收提成这一项的.因为在公司或是单位,hr的工作内容之一就是要寻找合适自己企业的人才,保证企业的长远稳健的发展.但是也不排除有些公司以...
@方娴1419：我们公司是做职业中介的,现在老总让我做一份人事部的提成方案 -
虞朱13156853317…… 可以首先规定一个底线,一个月招多少人,任务完成后,招一个人(入职以后)给10块钱(这个提成多少可以由你们自己定,视招人的难以程度)提成,比如说一个月招满20个人以上,那从第21个人开始,就开始算提成,多少钱一个人.
@方娴1419：人事招聘,内推和人事挂钩吗?人事有没有提成呢? -
虞朱13156853317…… 是没有关系的,内推是公司内部招聘的也就是说公司内部的人可以内荐,这也是公司的一个福利吧,对于咱们来说也很不错的,因为你进去就是一个正式工了,以后就不需要在转正了,
@方娴1419：招聘信息上的薪水和实际薪水差多少 -
虞朱13156853317…… 基本工资一般都在1500到1800,不过提成都很高,你做的好,一个月7000到8000都是可以的
