劳务工伤怎么赔偿
@卜松5413：劳务协议人员工伤后按什么标准赔偿 -
越畏18377843613…… 亲,如果存在事实的劳动关系,应该是根据工伤赔偿标准去赔偿的. 员工受伤认定为工伤以后,应享受的有关待遇和赔偿如下: 1、按伤残等级,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金. 2、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和...
@卜松5413：劳务工受伤怎样赔偿 -
越畏18377843613…… 如果是工伤的话,在我国有工伤赔偿条例如果你不买可以请律师打官司.
@卜松5413：劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是怎样的 -
越畏18377843613…… 劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害,可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任.在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序.
@卜松5413：劳动工伤怎么赔偿 -
越畏18377843613…… (一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资*27个月(2)二级伤残补助金=本人工资*25个月(3)三级伤残补助金=本人工资*23个月(4)四级伤残补助金=本人工资*21个月2.按月享受伤残津贴(按月支...
@卜松5413：劳务派遣人员因工伤死亡如何赔偿?
越畏18377843613…… 劳务派遣人员是指被派遣至外单位工作的人员,因工作发生意外事故导致死亡的,应当由派遣单位承担赔偿责任,被派遣单位不需支付赔偿金.换行标签:劳务派遣公司一...
@卜松5413：劳务工工伤怎样向劳务公司索赔 -
越畏18377843613…… 1、工伤索赔的方法一般分以下几种:第一,与公司协商赔偿达成协议;第二,向劳动局投诉,由劳动保障部门进行调节;第三,申请劳动仲裁,以法律的方式维护自己的权益.2、在索赔的过程中要涉及到一些证据,第一,与劳动公司的劳动关系,第二,事故发生时间是否是存在劳动关系的时间内.希望能帮到你
@卜松5413：劳动工伤赔偿标准 -
越畏18377843613…… 基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目:一、停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12...
@卜松5413：在建筑工地干活签的是劳务合同,工伤怎么赔偿 -
越畏18377843613…… 建筑工地干活受到工伤事故伤害,享受工伤保险待遇,按照《工伤保险条例》执行.工伤认定主要依据是开用工主体资格和用工事实,即便是签的劳务合同,不影响最后的工伤认定结果. 工伤保险待遇包括: 1.医药费由工伤保险基金支付,如...
@卜松5413：劳动工伤赔偿 -
越畏18377843613…… 1、不能工作期间,老板应向你支付停工留薪期间的工资. 2、去做伤残鉴定,如果构成伤残,老板还需要向你支付一次性工伤赔偿金,一次性工伤医疗补助金,一次性熏残就业补助金.
@卜松5413：建筑工地农民工工伤怎么赔偿 -
越畏18377843613…… 1、有证据证明你再用人单位工作,即你和用人单位发生劳动关系. 2、在工作期间,劳动者负伤.可以认定为工伤,除非劳动者严重违反安全生产规则. 3、先进行工伤认定,之后再进行劳动能力鉴定. 4、造成伤残的,赔偿项目包括:医疗费...
越畏18377843613…… 亲,如果存在事实的劳动关系,应该是根据工伤赔偿标准去赔偿的. 员工受伤认定为工伤以后,应享受的有关待遇和赔偿如下: 1、按伤残等级,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金. 2、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和...
@卜松5413：劳务工受伤怎样赔偿 -
越畏18377843613…… 如果是工伤的话,在我国有工伤赔偿条例如果你不买可以请律师打官司.
@卜松5413：劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是怎样的 -
越畏18377843613…… 劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害,可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任.在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序.
@卜松5413：劳动工伤怎么赔偿 -
越畏18377843613…… (一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资*27个月(2)二级伤残补助金=本人工资*25个月(3)三级伤残补助金=本人工资*23个月(4)四级伤残补助金=本人工资*21个月2.按月享受伤残津贴(按月支...
@卜松5413：劳务派遣人员因工伤死亡如何赔偿?
越畏18377843613…… 劳务派遣人员是指被派遣至外单位工作的人员,因工作发生意外事故导致死亡的,应当由派遣单位承担赔偿责任,被派遣单位不需支付赔偿金.换行标签:劳务派遣公司一...
@卜松5413：劳务工工伤怎样向劳务公司索赔 -
越畏18377843613…… 1、工伤索赔的方法一般分以下几种:第一,与公司协商赔偿达成协议;第二,向劳动局投诉,由劳动保障部门进行调节;第三,申请劳动仲裁,以法律的方式维护自己的权益.2、在索赔的过程中要涉及到一些证据,第一,与劳动公司的劳动关系,第二,事故发生时间是否是存在劳动关系的时间内.希望能帮到你
@卜松5413：劳动工伤赔偿标准 -
越畏18377843613…… 基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目:一、停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12...
@卜松5413：在建筑工地干活签的是劳务合同,工伤怎么赔偿 -
越畏18377843613…… 建筑工地干活受到工伤事故伤害,享受工伤保险待遇,按照《工伤保险条例》执行.工伤认定主要依据是开用工主体资格和用工事实,即便是签的劳务合同,不影响最后的工伤认定结果. 工伤保险待遇包括: 1.医药费由工伤保险基金支付,如...
@卜松5413：劳动工伤赔偿 -
越畏18377843613…… 1、不能工作期间,老板应向你支付停工留薪期间的工资. 2、去做伤残鉴定,如果构成伤残,老板还需要向你支付一次性工伤赔偿金,一次性工伤医疗补助金,一次性熏残就业补助金.
@卜松5413：建筑工地农民工工伤怎么赔偿 -
越畏18377843613…… 1、有证据证明你再用人单位工作,即你和用人单位发生劳动关系. 2、在工作期间,劳动者负伤.可以认定为工伤,除非劳动者严重违反安全生产规则. 3、先进行工伤认定,之后再进行劳动能力鉴定. 4、造成伤残的,赔偿项目包括:医疗费...
