劳务工适合干多久
@卞初6353：央企劳务派遣能干一辈子吗
壤功19188198033…… 央企劳务派遣工不能干一辈子.因为劳务派遣工都是由劳务公司派遣员工到央企,跟... 央企劳务派遣能干一辈子吗 不可以的.劳务派遣不适合干一辈子.我国规定企业使用...
@卞初6353：劳务工干多久能转正 -
壤功19188198033…… 六个月
@卞初6353：劳务工和正式工的区别? -
壤功19188198033…… 1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系.由劳务派遣公司将你派遣到相关单位.对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员.你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳.输...
@卞初6353：劳务工要干多少年可以退休有没有退休工资 -
壤功19188198033…… 如果上 了养老保险 那和职工 一样到国家 规定的法定 退休年龄一 样退休,但 保险交足15年
@卞初6353：在一个工作岗位工作多久比较合适? -
壤功19188198033…… 当然是做业务了,一技在手总是把握些. 年轻人,多积累些经验,对以后有帮助. 个人认为,在一个岗位带3年就该升职了,再不升职这行可能就不适合做了. 然后找个更好的发展空间深造.
@卞初6353：劳务工可以转正吗 -
壤功19188198033…… 劳务工和临时工是不一样的,临时工是单位的临时工作人员,可以转正,可以辞退,他和单位的关系是劳资关系.劳务工是单位为了完成一定的事务,约定来完成的人,单位和这个人之间是劳务合同关系,单位给的不是工资,不是单位工作人员.你所谓的转正就是成为单位的合同工吧?合同工,谁都可以,只要单位和这人达成一致.
@卞初6353：劳务工与合同工区别哪个好 -
壤功19188198033…… 从短时间的工资水平来说同工同酬以后都差不多,但是合同工的社会保障福利等要好一些,期限也比较长,更加稳定一些.
@卞初6353：劳务工和正式工的区别?
壤功19188198033…… 正式工是有当地常住户口用人单位登记在册的正式员工. 劳务工(实际是外来工、农民工)是没有当地常住户口经过劳动中介公司或其他渠道派遣被用人单位招聘的员工.劳务工和正式工差别是相当大. 但是我国《劳动法》第3条规定,劳动者享有以下基本权利:1)平等就业和选择职业的权利(2)取得劳动报酬的权利; (3)休息、休假的权利; (4)获得劳动安全卫生保护的权利; (5)接受职业技能培训的权利; (6)享受社会保险和福利的权利; (7)提请劳动争议处理的权利; 8)法律规定的其他劳动权利.如有依法组织和参加工会的权利、参与企业民主管理的权利、就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利等. 依法这种差别也正将逐步取消.
@卞初6353：正式工跟劳务工有什么区别? -
壤功19188198033…… 劳务派遣与正式工的区别如下:1、 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同.正式员工是直接与工作企业签订劳动合同.而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的.2、 除了两者签订劳动...
@卞初6353：现在的劳动法有没有规定农民工干多长时间转正 -
壤功19188198033…… 劳动法中没有关于“转正”的明确表述,具体以单位或企业的制度为准,但不得违反劳动法.《中华人民共和国劳动法》关于试用期的条款:第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新...
壤功19188198033…… 央企劳务派遣工不能干一辈子.因为劳务派遣工都是由劳务公司派遣员工到央企,跟... 央企劳务派遣能干一辈子吗 不可以的.劳务派遣不适合干一辈子.我国规定企业使用...
@卞初6353：劳务工干多久能转正 -
壤功19188198033…… 六个月
@卞初6353：劳务工和正式工的区别? -
壤功19188198033…… 1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系.由劳务派遣公司将你派遣到相关单位.对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员.你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳.输...
@卞初6353：劳务工要干多少年可以退休有没有退休工资 -
壤功19188198033…… 如果上 了养老保险 那和职工 一样到国家 规定的法定 退休年龄一 样退休,但 保险交足15年
@卞初6353：在一个工作岗位工作多久比较合适? -
壤功19188198033…… 当然是做业务了,一技在手总是把握些. 年轻人,多积累些经验,对以后有帮助. 个人认为,在一个岗位带3年就该升职了,再不升职这行可能就不适合做了. 然后找个更好的发展空间深造.
@卞初6353：劳务工可以转正吗 -
壤功19188198033…… 劳务工和临时工是不一样的,临时工是单位的临时工作人员,可以转正,可以辞退,他和单位的关系是劳资关系.劳务工是单位为了完成一定的事务,约定来完成的人,单位和这个人之间是劳务合同关系,单位给的不是工资,不是单位工作人员.你所谓的转正就是成为单位的合同工吧?合同工,谁都可以,只要单位和这人达成一致.
@卞初6353：劳务工与合同工区别哪个好 -
壤功19188198033…… 从短时间的工资水平来说同工同酬以后都差不多,但是合同工的社会保障福利等要好一些,期限也比较长,更加稳定一些.
@卞初6353：劳务工和正式工的区别?
壤功19188198033…… 正式工是有当地常住户口用人单位登记在册的正式员工. 劳务工(实际是外来工、农民工)是没有当地常住户口经过劳动中介公司或其他渠道派遣被用人单位招聘的员工.劳务工和正式工差别是相当大. 但是我国《劳动法》第3条规定,劳动者享有以下基本权利:1)平等就业和选择职业的权利(2)取得劳动报酬的权利; (3)休息、休假的权利; (4)获得劳动安全卫生保护的权利; (5)接受职业技能培训的权利; (6)享受社会保险和福利的权利; (7)提请劳动争议处理的权利; 8)法律规定的其他劳动权利.如有依法组织和参加工会的权利、参与企业民主管理的权利、就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利等. 依法这种差别也正将逐步取消.
@卞初6353：正式工跟劳务工有什么区别? -
壤功19188198033…… 劳务派遣与正式工的区别如下:1、 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同.正式员工是直接与工作企业签订劳动合同.而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的.2、 除了两者签订劳动...
@卞初6353：现在的劳动法有没有规定农民工干多长时间转正 -
壤功19188198033…… 劳动法中没有关于“转正”的明确表述,具体以单位或企业的制度为准,但不得违反劳动法.《中华人民共和国劳动法》关于试用期的条款:第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新...
