劳资科职责
@顾惠5464：劳职科的职责是什么?
古俩19479736325…… 是劳资科吧.是管职工工资的,考勤的,人事调动等.
@顾惠5464：劳资统计的主要工作是什么的,有这个职位么? -
古俩19479736325…… 一般事业单位才设劳资科,各单位劳资科岗位职责也大同小异,一般来说有以下几块: 1. 员工工资正常晋升、晋档、调整及转正定级 2. 奖金及津贴的管理和发放 3. 缴纳养老、失业保险金 4. 劳保用品的管理和发放 5. 工人技术登记考核晋级 6. 职工退休年龄的审核及办理退休手续 7. 临时工的使用和管理 8. 退职职工、遗属生活费的发放及伤残病亡事宜的处理 9. 员工考勤统计管理 10. 教职工探亲路费报销 11. 处理、函复、接待有关工资、福利方面的来信、来访. 12. 劳资统计报表
@顾惠5464：一般大型公司里面人事部的下属部门是哪几个?它下属部门的职责又是什么? 急!!!!!!!!!!!!! -
古俩19479736325…… 劳资科:负责劳动工资、劳资双方责权利等.福利科:负责劳保、福利等.人事科:负责人员招聘、选拔、调配等.
@顾惠5464：什么是劳资科
古俩19479736325…… 劳资科是负责全校教职工工资、津贴、福利和保险等薪酬待遇的管理与服务部门.主要职能有:依照国家法律法规以及相关政策,正确执行国家和学校工资、津贴、福利、保险制度;参与调研校内分配制度改革、起草分配方案,并组织论证、试点、总结和实施;制定工资、津贴、福利和保险政策的日常管理办法与实施细则;全校在职人员工资、岗位津贴、附加津贴等日常管理与服务工作;全校离退休人员离退休费等福利待遇的日常管理与服务工作;全校教职工福利费、社会保险、工伤、工龄、考勤等日常管理与服务工作;学校教职工薪酬数据维护、统计分析、信息服务、政策咨询等服务工作.
@顾惠5464：企业里说管劳资是指管什么? -
古俩19479736325…… 如果是国企的应该是说劳资科的,他们管的可多了,劳动纠纷,工资,劳保,调节,保险,福利,人事调动.等等.但是现在的企业一般都改成人力资源部了.
@顾惠5464：公司劳资科是管甚么的 -
古俩19479736325…… 管人事,招聘到的员工工资奖金,病事假甚么的. 查看更多答案>> 满意请采纳
@顾惠5464：临川教育局电话多少 -
古俩19479736325…… 临川教育局电话:0794-8441860 抚州市临川区教育局注册地址位于江西抚州临川区,注册地江西省抚州市临川区上顿渡建设路39号,邮政编码为344100,所属社区为江西省抚州临川区阳光城社区,所属居委会/村委会为江西抚州临川区西麻村...
@顾惠5464：公司劳资科是管甚么的
古俩19479736325…… 管人事,招聘到的员工工资奖金,病事假甚么的.
@顾惠5464：交接班制度 -
古俩19479736325…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:程程 班前、班后会制度和交接班制度 一、掘进队各生产班和检修班应建立和完善班前班后会制度,要认真组织,切实解决生产中存在问题,决不做表面文章.二、班前、班后会安排在两班交接的时...
@顾惠5464：如何做好劳人科干事工作? -
古俩19479736325…… 劳工科干事工作职责1、配合劳工科长做好人事工资信息库的更新和维护工作.2、认真做好各类报表的统计、填报工作.3、认真做好各类津贴单的出具(在职、离退休)工作.开具津贴便函,报科长审核 .4、建立学院各类人员岗位津贴标准...
古俩19479736325…… 是劳资科吧.是管职工工资的,考勤的,人事调动等.
@顾惠5464：劳资统计的主要工作是什么的,有这个职位么? -
古俩19479736325…… 一般事业单位才设劳资科,各单位劳资科岗位职责也大同小异,一般来说有以下几块: 1. 员工工资正常晋升、晋档、调整及转正定级 2. 奖金及津贴的管理和发放 3. 缴纳养老、失业保险金 4. 劳保用品的管理和发放 5. 工人技术登记考核晋级 6. 职工退休年龄的审核及办理退休手续 7. 临时工的使用和管理 8. 退职职工、遗属生活费的发放及伤残病亡事宜的处理 9. 员工考勤统计管理 10. 教职工探亲路费报销 11. 处理、函复、接待有关工资、福利方面的来信、来访. 12. 劳资统计报表
@顾惠5464：一般大型公司里面人事部的下属部门是哪几个?它下属部门的职责又是什么? 急!!!!!!!!!!!!! -
古俩19479736325…… 劳资科:负责劳动工资、劳资双方责权利等.福利科:负责劳保、福利等.人事科:负责人员招聘、选拔、调配等.
@顾惠5464：什么是劳资科
古俩19479736325…… 劳资科是负责全校教职工工资、津贴、福利和保险等薪酬待遇的管理与服务部门.主要职能有:依照国家法律法规以及相关政策,正确执行国家和学校工资、津贴、福利、保险制度;参与调研校内分配制度改革、起草分配方案,并组织论证、试点、总结和实施;制定工资、津贴、福利和保险政策的日常管理办法与实施细则;全校在职人员工资、岗位津贴、附加津贴等日常管理与服务工作;全校离退休人员离退休费等福利待遇的日常管理与服务工作;全校教职工福利费、社会保险、工伤、工龄、考勤等日常管理与服务工作;学校教职工薪酬数据维护、统计分析、信息服务、政策咨询等服务工作.
@顾惠5464：企业里说管劳资是指管什么? -
古俩19479736325…… 如果是国企的应该是说劳资科的,他们管的可多了,劳动纠纷,工资,劳保,调节,保险,福利,人事调动.等等.但是现在的企业一般都改成人力资源部了.
@顾惠5464：公司劳资科是管甚么的 -
古俩19479736325…… 管人事,招聘到的员工工资奖金,病事假甚么的. 查看更多答案>> 满意请采纳
@顾惠5464：临川教育局电话多少 -
古俩19479736325…… 临川教育局电话:0794-8441860 抚州市临川区教育局注册地址位于江西抚州临川区,注册地江西省抚州市临川区上顿渡建设路39号,邮政编码为344100,所属社区为江西省抚州临川区阳光城社区,所属居委会/村委会为江西抚州临川区西麻村...
@顾惠5464：公司劳资科是管甚么的
古俩19479736325…… 管人事,招聘到的员工工资奖金,病事假甚么的.
@顾惠5464：交接班制度 -
古俩19479736325…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:程程 班前、班后会制度和交接班制度 一、掘进队各生产班和检修班应建立和完善班前班后会制度,要认真组织,切实解决生产中存在问题,决不做表面文章.二、班前、班后会安排在两班交接的时...
@顾惠5464：如何做好劳人科干事工作? -
古俩19479736325…… 劳工科干事工作职责1、配合劳工科长做好人事工资信息库的更新和维护工作.2、认真做好各类报表的统计、填报工作.3、认真做好各类津贴单的出具(在职、离退休)工作.开具津贴便函,报科长审核 .4、建立学院各类人员岗位津贴标准...
