劳资部门是人力资源吗
@应锦3675：劳资是什么意思 -
钟枝13082841783…… 劳资的意思有三种,分别是: 1、指企业中的劳动工人和企业的资产所有者,简称劳资.通用解释,劳:劳动者,资:资产所有人. 2、劳资,是劳资员的简称.在企业组织架构中,劳资员归属于人力资源部门,在企业单位都有极大的权利.
@应锦3675：劳资科属于人力资源专业?
钟枝13082841783…… 劳资属于人力资源和社会保障
@应锦3675：劳资和财务的区别 -
钟枝13082841783…… 劳资是企业、单位人力资源管理部门.负责员工招聘、使用、考核、辞退,负责工资等级确定、奖金等. 财务全称是财务会计,负责会计核算、资金筹集、资金调度、税 务策划、内部审计.
@应锦3675：＂劳资＂是什么意思?
钟枝13082841783…… 1.劳资其实就是老子.智能ABC中“laozi”的打法第一项目为劳资,有些人为了方便而就将＂老子＂变为＂劳资＂ 2.劳资专员是指在企业主管薪资福利劳保的专员,属于人力资源的一类,在培训人力资源的课程里有讲到,学历一般来说大专就好,专业最好是管理类相关的! 3.劳资就是劳动后得到哒资金 所以才叫劳资 现在多半都在网上获取劳资
@应锦3675：劳资什么意思 -
钟枝13082841783…… 劳资指劳动者与资产所有者双方.劳资专员是负责处理劳动者与资产所有者关系的人员,属于公司人力资源部门的工作岗位.
@应锦3675：“劳资”是什么意思? -
钟枝13082841783…… 她应该说的就是“老子”的意思
@应锦3675：什么是劳资啊! -
钟枝13082841783…… 从字面上理解,“劳资”即劳动、工资.“劳动”又包含劳动关系(招工、聘用、合同签订)、劳动管理(岗位、出勤、调动、升迁)等;“工资”又包含工资标准、等级的制订、确定、核算与发放等.现代劳资管理,又称为“人力资源管理”,所涵盖的范围更广,包括员工的招聘与任用、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利等范畴.
@应锦3675：“劳 资”是什么意思?“跑 龙 套”是什么意思? -
钟枝13082841783…… 劳资 : 1.劳资其实就是老子.智能ABC中“laozi”的打法第一项目为劳资,有些人为了方便而就将＂老子＂变为＂劳资＂2.劳资专员是指在企业主管薪资福利劳保的专员,属于人力资源的一类,在培训人力资源的课程里有讲到,学历一般来...
@应锦3675：劳资都干什么呢?? -
钟枝13082841783…… 劳资:劳动,工资. 劳动:工作安排,培训,跟踪,考核以及保险购买,合同签订,劳保用品基本配置以及员工职业规划等. 工资:基本工资,岗位工资,加班,休假,扣保险,员工升职等. 具体可参考人力资源相关书籍.
@应锦3675：什么是人力资源管理 -
钟枝13082841783…… 简单而言,人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程,是以人为本思想在组织中的具体...
钟枝13082841783…… 劳资的意思有三种,分别是: 1、指企业中的劳动工人和企业的资产所有者,简称劳资.通用解释,劳:劳动者,资:资产所有人. 2、劳资,是劳资员的简称.在企业组织架构中,劳资员归属于人力资源部门,在企业单位都有极大的权利.
@应锦3675：劳资科属于人力资源专业?
钟枝13082841783…… 劳资属于人力资源和社会保障
@应锦3675：劳资和财务的区别 -
钟枝13082841783…… 劳资是企业、单位人力资源管理部门.负责员工招聘、使用、考核、辞退,负责工资等级确定、奖金等. 财务全称是财务会计,负责会计核算、资金筹集、资金调度、税 务策划、内部审计.
@应锦3675：＂劳资＂是什么意思?
钟枝13082841783…… 1.劳资其实就是老子.智能ABC中“laozi”的打法第一项目为劳资,有些人为了方便而就将＂老子＂变为＂劳资＂ 2.劳资专员是指在企业主管薪资福利劳保的专员,属于人力资源的一类,在培训人力资源的课程里有讲到,学历一般来说大专就好,专业最好是管理类相关的! 3.劳资就是劳动后得到哒资金 所以才叫劳资 现在多半都在网上获取劳资
@应锦3675：劳资什么意思 -
钟枝13082841783…… 劳资指劳动者与资产所有者双方.劳资专员是负责处理劳动者与资产所有者关系的人员,属于公司人力资源部门的工作岗位.
@应锦3675：“劳资”是什么意思? -
钟枝13082841783…… 她应该说的就是“老子”的意思
@应锦3675：什么是劳资啊! -
钟枝13082841783…… 从字面上理解,“劳资”即劳动、工资.“劳动”又包含劳动关系(招工、聘用、合同签订)、劳动管理(岗位、出勤、调动、升迁)等;“工资”又包含工资标准、等级的制订、确定、核算与发放等.现代劳资管理,又称为“人力资源管理”,所涵盖的范围更广,包括员工的招聘与任用、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利等范畴.
@应锦3675：“劳 资”是什么意思?“跑 龙 套”是什么意思? -
钟枝13082841783…… 劳资 : 1.劳资其实就是老子.智能ABC中“laozi”的打法第一项目为劳资,有些人为了方便而就将＂老子＂变为＂劳资＂2.劳资专员是指在企业主管薪资福利劳保的专员,属于人力资源的一类,在培训人力资源的课程里有讲到,学历一般来...
@应锦3675：劳资都干什么呢?? -
钟枝13082841783…… 劳资:劳动,工资. 劳动:工作安排,培训,跟踪,考核以及保险购买,合同签订,劳保用品基本配置以及员工职业规划等. 工资:基本工资,岗位工资,加班,休假,扣保险,员工升职等. 具体可参考人力资源相关书籍.
@应锦3675：什么是人力资源管理 -
钟枝13082841783…… 简单而言,人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程,是以人为本思想在组织中的具体...
