华为自离多久还能进去

@糜叶201:从华为辞工多久还可以进做事 -
惠逄19599094109…… 通常是一个月,一般公司都是会有一个月的时间是黑名单,过了就好了.

@糜叶201:派遣到华为上了两天班然后自离了有6个月还能进去吗 -
惠逄19599094109…… 不能

@糜叶201:在华为辞职一般要多久才可以在进公司 -
惠逄19599094109…… 辞职再进没问题,只要你不是被革职或者自离

@糜叶201:1.请问华为科技自离的人员还有希望在进入吗? 2.中兴通讯呢?(正常离职) -
惠逄19599094109…… 1、正常渠道:华为常年招聘,只要专业对口,准备好材料,就有机会;2、朋友推荐:比较直接5但是朋友得有在华为说话的权利或者能力;3、自荐特招:在同行业其他知名企业有特出业绩,或者在通信行业有特出技术才能

@糜叶201:华为自离后还能进么》? -
惠逄19599094109…… 一般是不行了,除非你是李一男

@糜叶201:从华硕自离一个月后还可以进去吗 -
惠逄19599094109…… 员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司.在次月可以再次入职.如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了. 在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系. 在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次入职,会导致单位工资计算出现问题,可能将员工以前上班考勤覆盖掉,无法计算员工当月离职前工资. 员工自动离职或者被单位辞退,一般企业为了维护企业形象,将自动离职人员纳入公司黑名单,不得再次录用. 离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后,次月再次入职.

@糜叶201:富士康自离多久可以在进去 -
惠逄19599094109…… 规定上是说,正常辞工的是6个月后可以再次进入,自离是永久不可以再进.但是,我一些朋友也有再进的,不过要换换厂区,同厂区是肯定不行的.

@糜叶201:富士康自离了还可以进吗?听说2年能进有的说半年!到底自离多久还能进去呀? -
惠逄19599094109…… 今天自离明天就可以进,去找那些介绍所就可以搞定.不过要收你钱哦~~!自己进的话,等个一两个月就好拉

@糜叶201:自离之后多长时间可以重进富士康,有的说终身不录用了,有的人说规定是人定的人缺的时候也可以进 -
惠逄19599094109…… 档案保留一年,从你离职开始算 不过目前富士康人力较缺,你还是可以来试试,制度是会随人力需求状况做调整的,也就是说在人力不够的情况下招聘限制会放宽,希望你能如愿~~

@糜叶201:我进富士康自离还不到一年 能不能进?? 现在自离要多久才能进 ?要是进了还能分到以前的部门吗 ? -
惠逄19599094109…… 自离的话半年就可以进!建议楼主考虑好再进,,曾经放弃了,现在进去和以前一样,会厌倦的!分的部门也不可能和原来一样…

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