没做到一个月自离有工资吗

@石狡2396:干了不到一个月 自离了有工资吗 -
瞿纪15110648902…… 劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬,干了多久的工资 就应当获得多久的工资,自动离职不影响工资的获取.

@石狡2396:工作不到一个月,自动离职有工资吗 -
瞿纪15110648902…… 当然得有工资.用人单位只要用工,就应当合同约定或法律规定支付工资,试用期还不得低于当地最低工资标准.

@石狡2396:没上满一个月自离了,公司又叫我回去办自离手续,这样我有工资拿吗 -
瞿纪15110648902…… 通常自离是没有工资给的,让你回去办理自离手续只是公司希望能通过这个手续来证明你已与公司没有关系了,特此证明而已.

@石狡2396:公司说没干到一个月,自动离职不给工资,请问这情况属实吗? -
瞿纪15110648902…… 1:自动离职是不给工资的; 2:没做满一个月;写离职申请或公司解雇是必须结清所有工资的;这是必须的没有理由不给工资的;如果协商无效;可以通过其他法律途径解决该问题; 以上建议希望能帮到你

@石狡2396:上班不到一月 自离3天有工资吗 -
瞿纪15110648902…… 按照劳动合同法规定是上班了就应该有工资的.但是有些小企业小单位会以自离为由不发放,而钱又不是很多,很多人不愿意去闹大 你注意保留你在这个公司上班的记录和相关的一些材料,以备出现纠纷的时候用

@石狡2396:说好的做一个月才有工资我没做到一个月有吗?而我有没辞职而是自动离职这样有工资吗
瞿纪15110648902…… 您好,劳动者付出劳动就应该有劳动报酬,就算没做满一个月也需要按天数来算工资.在试用期内,需要提前3天提交书面辞职报告.如果你没辞职就直接离岗,那么公司以旷工的方式扣你的部分工资,那也是有他的说法的.

@石狡2396:过了试用期三天未做满一个月自离有工资吗 -
瞿纪15110648902…… 劳动关系存续期间,用人单位应依法及时足额向劳动者支付劳动报酬. 不要因为是基层工作人员,就给带偏了,不满一个月告诉你没工资,你种扯犊子也信.

@石狡2396:劳动者提出辞职未满一个月,自动离职,用人单位可以不付工资吗?
瞿纪15110648902…… 那是不可以的,但是有些小个体户的公司就不一样的,但是你应该去要,看他们如何说

@石狡2396:已经交了辞职书,但是没满一个月就自动离职会有上个月工资吗 -
瞿纪15110648902…… 应该有,上个月你干了工作的啊!现在都是先干活,后领薪酬的

@石狡2396:做了不到一个月,自离了.请问是扣3天工资还是没得工资?还没签合同 -
瞿纪15110648902…… 自离原则上是没工资的.

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