单位抽调人是好事吗
@戴秆4641：被单位抽调意味着什么
宁婉19387294108…… 抽调一般来说时间是不固定的,通常是在一个单位、一个系统内.借调一般是上级向下级单位、或者不同单位之间的借用.当上级部门急需某项专业技能人才,或者成立临时机构需要工作人员时,一般就会采用借调人员的形式.把人员借调过来使用,但人员的编制、工资等依然在原单位管理.从个人的角度来说,好处就是平台更高,视野更宽广,能学到更多东西,也能接触到更多人脉.
@戴秆4641：公司要给我调部门是好事还是坏事~ -
宁婉19387294108…… 正常调动,那就无所谓好与坏,一切都是正常行事的状态,除了工作地点和工作内容有变化之外,其他没有任何变化…… 如果是非正常调动,那就可能有故事了…… 比如,领导因为喜欢你而调动你,那么,你就可能要受到重用,进而飞黄腾达了…… 比如,领导是因为讨厌你而调动你,那么,你的未来就可能很糟糕了 比如,领导跟你并没有什么瓜葛,只是看重你的位置……他把你调走,只是想让另外一个人进来,坐上那个位置而已……
@戴秆4641：不管做什么都抽调同一个人,说明什么? -
宁婉19387294108…… 1. 这个人万金油啥都会,一人能干大部分人的活;2. 这个人吃得开,派他过去能打得开局面,如酒量大,陪酒的事——3. 这个人受信任,比如说老板的亲信4. 内定为某职位的前兆,加强锻炼
@戴秆4641：新进公务员老是被抽到掉不同的单位... -
宁婉19387294108…… 这是正常现象,说好听叫顶岗锻炼,我建议你还是不要在这个问题上找领导谈太多想法,你现在还在试用期啊
@戴秆4641：抽调和借调区别
宁婉19387294108…… 抽调,是指一个人在工作上特别有成绩,被大家广泛认同,根本实际需要,将其调出来从事更高级别或者专业性更强的工作,这是一种正式的工作调动.而借调不一样....
@戴秆4641：在外企(特指日企)岗位经常调动是件好事还是坏事呢!~ -
宁婉19387294108…… 1.好事,虽然一切事情都有两面性,但是我们的心态是可以调整的,任何事情都要朝着积极的方面看待.2.这样的调动确实是种锻炼,能培养自己多方面的能力,你总不能在一个岗位做一辈子吧,那样多单调啊.3.目前要做的就是把自己的本职工作做好,每到一个新岗位就努力做好,学到更深的东西,这样你就能全面发展了.以后有资本自己都能做老板了啊.4.既然你没有犯错而且一直做得很好,那这个岗位你继续做着也学不到更深层次的东西了,所以你加油把接下来的岗位做很好吧!祝福你!
@戴秆4641：抽调人员享受原单位福利吗? -
宁婉19387294108…… 抽调工资还是原单位发,其它的福利就一般没有了.
@戴秆4641：请问抽调和借调有什么不同吗?福利、奖金待遇是原单位领吗,不会变吗? -
宁婉19387294108…… 抽调是自己单位的上级或合作单位,因某种工作的临时需要向自己所在单位临时抽用的;借调是自己单位的上级或合作单位,因工作需要临时借用的;抽调、...
@戴秆4641：本人在国企工作四年,原本岗位是运行操作岗,但是经常被抽调到办公室帮忙,最后技术没 -
宁婉19387294108…… 你自身的问题,既然把你抽调办公室帮忙,证明你还有可用之处,第二个就是想把你培养出来,去办公室工作.你因为你自身的原因错失机会.现在争取在运营岗更好的学习,,,办公室抽人帮忙,不是随便找的.是考虑到综合因数的.
宁婉19387294108…… 抽调一般来说时间是不固定的,通常是在一个单位、一个系统内.借调一般是上级向下级单位、或者不同单位之间的借用.当上级部门急需某项专业技能人才,或者成立临时机构需要工作人员时,一般就会采用借调人员的形式.把人员借调过来使用,但人员的编制、工资等依然在原单位管理.从个人的角度来说,好处就是平台更高,视野更宽广,能学到更多东西,也能接触到更多人脉.
@戴秆4641：公司要给我调部门是好事还是坏事~ -
宁婉19387294108…… 正常调动,那就无所谓好与坏,一切都是正常行事的状态,除了工作地点和工作内容有变化之外,其他没有任何变化…… 如果是非正常调动,那就可能有故事了…… 比如,领导因为喜欢你而调动你,那么,你就可能要受到重用,进而飞黄腾达了…… 比如,领导是因为讨厌你而调动你,那么,你的未来就可能很糟糕了 比如,领导跟你并没有什么瓜葛,只是看重你的位置……他把你调走,只是想让另外一个人进来,坐上那个位置而已……
@戴秆4641：不管做什么都抽调同一个人,说明什么? -
宁婉19387294108…… 1. 这个人万金油啥都会,一人能干大部分人的活;2. 这个人吃得开,派他过去能打得开局面,如酒量大,陪酒的事——3. 这个人受信任,比如说老板的亲信4. 内定为某职位的前兆,加强锻炼
@戴秆4641：新进公务员老是被抽到掉不同的单位... -
宁婉19387294108…… 这是正常现象,说好听叫顶岗锻炼,我建议你还是不要在这个问题上找领导谈太多想法,你现在还在试用期啊
@戴秆4641：抽调和借调区别
宁婉19387294108…… 抽调,是指一个人在工作上特别有成绩,被大家广泛认同,根本实际需要,将其调出来从事更高级别或者专业性更强的工作,这是一种正式的工作调动.而借调不一样....
@戴秆4641：在外企(特指日企)岗位经常调动是件好事还是坏事呢!~ -
宁婉19387294108…… 1.好事,虽然一切事情都有两面性,但是我们的心态是可以调整的,任何事情都要朝着积极的方面看待.2.这样的调动确实是种锻炼,能培养自己多方面的能力,你总不能在一个岗位做一辈子吧,那样多单调啊.3.目前要做的就是把自己的本职工作做好,每到一个新岗位就努力做好,学到更深的东西,这样你就能全面发展了.以后有资本自己都能做老板了啊.4.既然你没有犯错而且一直做得很好,那这个岗位你继续做着也学不到更深层次的东西了,所以你加油把接下来的岗位做很好吧!祝福你!
@戴秆4641：抽调人员享受原单位福利吗? -
宁婉19387294108…… 抽调工资还是原单位发,其它的福利就一般没有了.
@戴秆4641：请问抽调和借调有什么不同吗?福利、奖金待遇是原单位领吗,不会变吗? -
宁婉19387294108…… 抽调是自己单位的上级或合作单位,因某种工作的临时需要向自己所在单位临时抽用的;借调是自己单位的上级或合作单位,因工作需要临时借用的;抽调、...
@戴秆4641：本人在国企工作四年,原本岗位是运行操作岗,但是经常被抽调到办公室帮忙,最后技术没 -
宁婉19387294108…… 你自身的问题,既然把你抽调办公室帮忙,证明你还有可用之处,第二个就是想把你培养出来,去办公室工作.你因为你自身的原因错失机会.现在争取在运营岗更好的学习,,,办公室抽人帮忙,不是随便找的.是考虑到综合因数的.
