单方面终止合同通知书
@平容4807：单方面解除劳动合同通知书具有法律效力吗 -
逯柯13424351025…… 有的. 依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
@平容4807：单方解除劳动合同通知怎么写 -
逯柯13424351025…… 劳动合同的解除分为:1、用人单位单方解除.2、劳动者单方解除.3、双方协商一致解除.具体情况比较复杂.如果你的意思是用人单位想免责解除合同,那就需要详细参看《劳动合同法》.如果是劳动者责任,写清楚就好了.最好是双方协商一致,谈好条件后双方订立解除劳动合同书面证明,免得有争议.
@平容4807：与客户终止合同的通知函 -
逯柯13424351025…… 单方面终止合同,有可能构成违约,公司需承担违约责任,需要赔偿.不是一个简单的通知函就说明了合同终止,这个函件是贵公司单方面终止合同构成违约的证据. 建议贵公司与对方协商. 如果是合同已到期,那不再续约就是了,无需再出具终止合同函. 若您满意,请选为满意答案,谢谢!
@平容4807：单位单方面发解除劳动合同通知书我不签字有效吗? -
逯柯13424351025…… 在解除劳动合同通知书上签字仅代表你已经收到通知,不代表同意.解除劳动合同通知书本身不存在有效性的问题,而是用人单位单方面解除劳动合同的行为本身存在是否合法的问题.即使你在解除劳动合同通知书上签字,也仅仅代表你收到了这份通知书,而不代表你同意解除劳动合同,你依然可以就劳动纠纷向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁.你也可以在解除劳动合同通知书上写“本人在本通知书上签名仅代表收到本通知”并签名,然后拍照及录像后自己保存作为证据.
@平容4807：单方写的解除合同告知书有法律效力吗 -
逯柯13424351025…… 没有
@平容4807：卖方发出单方面解除合同通知,怎么办 -
逯柯13424351025…… 当事人单方解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除.对方有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力. 在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合...
@平容4807：单方面解除购销合同的书面形式怎么写? -
逯柯13424351025…… 其实没有那么复杂 和通知差不多,内容就是“因为XX原因 现在单方面解除XX合同”. 这里要注意几点:第一,如果是因为对方违反了合同中的某些规定,需要出示相关的书面证据.第二,如果是由于贵公司自身原因解除合同,那么必须注明按合同中的哪些条款给与对方XX赔偿,如果不按合同中的办那就需要和对方协商解除,就不是单方面解除了. 最后,请附一份合同复印件. 都没有确认价格就签订合同了?!!? 合同里有没有关于单方面解除合同的条款? 有没有违约的赔偿条款?
@平容4807：公司提前单方面解除劳动合同,只发了一封“解除劳动合同通知书”的电子邮件 -
逯柯13424351025…… 单位这样做肯定是不对的,不是他说解除就能解除的,明天不来公司,不就是同意了嚒,所以要来,提前一周是不行的,除非是试用期,至少提前一个月.建议你读一下劳动合同法,里面有规定,而且建议去找单位人力资源部沟通,根据具体情况决定下一步该怎么走.
@平容4807：解除或终止劳动合同通知书应该如何使?解除或终止劳动合同通知书应该
逯柯13424351025…… 如果是单位单方面解除劳动合同的话,应当按照法律规定的程序,并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形.否则,一旦被认定为违法解除,需按经济补偿金的两倍赔...
@平容4807：今年4月1号上的班,公司把两份劳动合同全拿了,单方面解除劳动合同的通知书该怎么写?跪求啊! -
逯柯13424351025…… 是单位辞退个人还是 个人辞退单位?如果是个人想辞职的话,两个途径一看是佛给你缴纳社保、二是否过了试用期.如果没有缴纳社保你可以立即终止合同,而且要求补缴社保;二、如果缴纳了,没有过试用期的话,只需要提前3天提出,就可以终止合同.如果有疑问请追问.作为个人单方解除合同的,基本上没有,只需要致辞,协商就行,如果不同意支付的话,你可以写这些材料到劳动仲裁要求支付工资及社保.建议你可以拿你说的几条去跟人事去协商.
逯柯13424351025…… 有的. 依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
@平容4807：单方解除劳动合同通知怎么写 -
逯柯13424351025…… 劳动合同的解除分为:1、用人单位单方解除.2、劳动者单方解除.3、双方协商一致解除.具体情况比较复杂.如果你的意思是用人单位想免责解除合同,那就需要详细参看《劳动合同法》.如果是劳动者责任,写清楚就好了.最好是双方协商一致,谈好条件后双方订立解除劳动合同书面证明,免得有争议.
@平容4807：与客户终止合同的通知函 -
逯柯13424351025…… 单方面终止合同,有可能构成违约,公司需承担违约责任,需要赔偿.不是一个简单的通知函就说明了合同终止,这个函件是贵公司单方面终止合同构成违约的证据. 建议贵公司与对方协商. 如果是合同已到期,那不再续约就是了,无需再出具终止合同函. 若您满意,请选为满意答案,谢谢!
@平容4807：单位单方面发解除劳动合同通知书我不签字有效吗? -
逯柯13424351025…… 在解除劳动合同通知书上签字仅代表你已经收到通知,不代表同意.解除劳动合同通知书本身不存在有效性的问题,而是用人单位单方面解除劳动合同的行为本身存在是否合法的问题.即使你在解除劳动合同通知书上签字,也仅仅代表你收到了这份通知书,而不代表你同意解除劳动合同,你依然可以就劳动纠纷向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁.你也可以在解除劳动合同通知书上写“本人在本通知书上签名仅代表收到本通知”并签名,然后拍照及录像后自己保存作为证据.
@平容4807：单方写的解除合同告知书有法律效力吗 -
逯柯13424351025…… 没有
@平容4807：卖方发出单方面解除合同通知,怎么办 -
逯柯13424351025…… 当事人单方解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除.对方有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力. 在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合...
@平容4807：单方面解除购销合同的书面形式怎么写? -
逯柯13424351025…… 其实没有那么复杂 和通知差不多,内容就是“因为XX原因 现在单方面解除XX合同”. 这里要注意几点:第一,如果是因为对方违反了合同中的某些规定,需要出示相关的书面证据.第二,如果是由于贵公司自身原因解除合同,那么必须注明按合同中的哪些条款给与对方XX赔偿,如果不按合同中的办那就需要和对方协商解除,就不是单方面解除了. 最后,请附一份合同复印件. 都没有确认价格就签订合同了?!!? 合同里有没有关于单方面解除合同的条款? 有没有违约的赔偿条款?
@平容4807：公司提前单方面解除劳动合同,只发了一封“解除劳动合同通知书”的电子邮件 -
逯柯13424351025…… 单位这样做肯定是不对的,不是他说解除就能解除的,明天不来公司,不就是同意了嚒,所以要来,提前一周是不行的,除非是试用期,至少提前一个月.建议你读一下劳动合同法,里面有规定,而且建议去找单位人力资源部沟通,根据具体情况决定下一步该怎么走.
@平容4807：解除或终止劳动合同通知书应该如何使?解除或终止劳动合同通知书应该
逯柯13424351025…… 如果是单位单方面解除劳动合同的话,应当按照法律规定的程序,并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形.否则,一旦被认定为违法解除,需按经济补偿金的两倍赔...
@平容4807：今年4月1号上的班,公司把两份劳动合同全拿了,单方面解除劳动合同的通知书该怎么写?跪求啊! -
逯柯13424351025…… 是单位辞退个人还是 个人辞退单位?如果是个人想辞职的话,两个途径一看是佛给你缴纳社保、二是否过了试用期.如果没有缴纳社保你可以立即终止合同,而且要求补缴社保;二、如果缴纳了,没有过试用期的话,只需要提前3天提出,就可以终止合同.如果有疑问请追问.作为个人单方解除合同的,基本上没有,只需要致辞,协商就行,如果不同意支付的话,你可以写这些材料到劳动仲裁要求支付工资及社保.建议你可以拿你说的几条去跟人事去协商.
