发不出工资已成普遍现象
@何沿1121：现在拖欠工资是不是成为普遍现象了? -
萧怪18998836903…… 现在不存在拖欠工资的啊,部分单位有这样的现象,也很少有人去投诉,以及找劳动局寻求帮助,如果你不想在这个单位干了,可以协商给工资,如果不给就告他们.
@何沿1121：去了劳动局最后还是没能要回工资,真失望,原来在中国打了工拿不到工资是很普遍的事情? -
萧怪18998836903…… 劳动局不管失职的话,直接去法院把欠钱老板和劳动局一起起诉.
@何沿1121：没有得到工资怎么办 -
萧怪18998836903…… 1、这是典型的拖欠工资现象,老板必须全额支付工资,并承担相应的赔偿.2、工资被拖欠,没有证据也没有关系,因为劳动者没有这方面的举证义务,客观上也没有举证条件.因此,遇到这类问题,劳动仲裁部门将要求用人单位举证,如果用...
@何沿1121：老板不给工资怎么办
萧怪18998836903…… 先得说明这是偶然现象还是经常现象,若果只是偶然现象,先不要去问,可能是老板资金周转的问题,延迟几天发,这也是情由可缘,延迟了很久还没发,或者经常拖欠工资,这老板就说不过去了,这个时候你就有理由去问他原因为什么工资不发?老板回答的没理由,再你采取什么办法?不要一开始就报什么劳动局,这样会不太好,因为每个公司有时候都会出现一些原因,老板也不想托员工的工资的,因为他知道员工的辛苦. 人总要大度一点,只要你能包容别人,别人自然也会包容你!而且一定要口气委婉一点,轻易不要威胁老板,多站在老板立场跟老板诉诉哭,法律手段是最后手段
@何沿1121：工资迟迟不发怎么办? -
萧怪18998836903…… 如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的. 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行
@何沿1121：现在的领导为什么都这样,连员工的工资都发不出来
萧怪18998836903…… 一.资金不到位.二.货源资金收不回来.三.才造成拖欠工人工资的原因
@何沿1121：工资迟迟未发,该如何向公司讨薪?
萧怪18998836903…… 推迟发工资这种现象现在在许多企业都出现了,目前大环境下,企业经营不好,亏损的、款项回收不到的等等,导致工资迟迟发不出来.针对这种问题,员工讨薪可以从以...
@何沿1121：急着回家,拿不到工资. -
萧怪18998836903…… 拖欠工资已经是个普遍现象了,到处都存在,而且是疑难杂症,基本无法解决
@何沿1121：经常拖欠员工工资应不应该?这在温州是否已成习惯?
萧怪18998836903…… 第一,自建立劳动关系起一个月内,单位没有与你签订劳动合同,那么根据劳动法,自第二个月起,单位应该向你支付双倍的工资作为赔偿. 第二,单位拖欠工资,可以要求应当支付部分百分之五十到百分之一百的赔偿金. 你可以劳动仲裁部门提出申请,要求单位赔偿.并且没有为你们支付保险的费用,以现金形式进行赔偿. 温州是个私营单位很多的地方,也是最会钻法律空子的地方.但作为沿海城市,只要你向劳动部门反映,政策的落实情况还是很好的.
@何沿1121：我们工资发不出 是不是社会主义不行了 -
萧怪18998836903…… 应该不是吧.
萧怪18998836903…… 现在不存在拖欠工资的啊,部分单位有这样的现象,也很少有人去投诉,以及找劳动局寻求帮助,如果你不想在这个单位干了,可以协商给工资,如果不给就告他们.
@何沿1121：去了劳动局最后还是没能要回工资,真失望,原来在中国打了工拿不到工资是很普遍的事情? -
萧怪18998836903…… 劳动局不管失职的话,直接去法院把欠钱老板和劳动局一起起诉.
@何沿1121：没有得到工资怎么办 -
萧怪18998836903…… 1、这是典型的拖欠工资现象,老板必须全额支付工资,并承担相应的赔偿.2、工资被拖欠,没有证据也没有关系,因为劳动者没有这方面的举证义务,客观上也没有举证条件.因此,遇到这类问题,劳动仲裁部门将要求用人单位举证,如果用...
@何沿1121：老板不给工资怎么办
萧怪18998836903…… 先得说明这是偶然现象还是经常现象,若果只是偶然现象,先不要去问,可能是老板资金周转的问题,延迟几天发,这也是情由可缘,延迟了很久还没发,或者经常拖欠工资,这老板就说不过去了,这个时候你就有理由去问他原因为什么工资不发?老板回答的没理由,再你采取什么办法?不要一开始就报什么劳动局,这样会不太好,因为每个公司有时候都会出现一些原因,老板也不想托员工的工资的,因为他知道员工的辛苦. 人总要大度一点,只要你能包容别人,别人自然也会包容你!而且一定要口气委婉一点,轻易不要威胁老板,多站在老板立场跟老板诉诉哭,法律手段是最后手段
@何沿1121：工资迟迟不发怎么办? -
萧怪18998836903…… 如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的. 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行
@何沿1121：现在的领导为什么都这样,连员工的工资都发不出来
萧怪18998836903…… 一.资金不到位.二.货源资金收不回来.三.才造成拖欠工人工资的原因
@何沿1121：工资迟迟未发,该如何向公司讨薪?
萧怪18998836903…… 推迟发工资这种现象现在在许多企业都出现了,目前大环境下,企业经营不好,亏损的、款项回收不到的等等,导致工资迟迟发不出来.针对这种问题,员工讨薪可以从以...
@何沿1121：急着回家,拿不到工资. -
萧怪18998836903…… 拖欠工资已经是个普遍现象了,到处都存在,而且是疑难杂症,基本无法解决
@何沿1121：经常拖欠员工工资应不应该?这在温州是否已成习惯?
萧怪18998836903…… 第一,自建立劳动关系起一个月内,单位没有与你签订劳动合同,那么根据劳动法,自第二个月起,单位应该向你支付双倍的工资作为赔偿. 第二,单位拖欠工资,可以要求应当支付部分百分之五十到百分之一百的赔偿金. 你可以劳动仲裁部门提出申请,要求单位赔偿.并且没有为你们支付保险的费用,以现金形式进行赔偿. 温州是个私营单位很多的地方,也是最会钻法律空子的地方.但作为沿海城市,只要你向劳动部门反映,政策的落实情况还是很好的.
@何沿1121：我们工资发不出 是不是社会主义不行了 -
萧怪18998836903…… 应该不是吧.
