合伙人+索要工资
@乔宗3970：合伙做生意赔钱了合伙人要求退投资钱还要求给他开和伙期间工资应该怎?
狐敬19450088173…… 你们开始时定了合同协议吗?如果有,一切按合同协议办. 如果没有,按口头协议办.口头协议 也没有,那现在就按投资比例,分摊所赔的钱,如果分摊完,别人还剩钱,那你最好退回给他.
@乔宗3970：主要从事管理合伙人可以要求支付工资吗 -
狐敬19450088173…… 合伙人出资比例决定股金盈利的分红,合伙人只要参加公司管理业务营运的都要有工资的,不管有无盈利都要发放,按照工作职务分工不同来发,具体数额可以协商.其所发放工资应当计入公司营运成本.这样有利于合伙人日常生活费用保证,同时在公司可以体现按劳取酬的工作制度.
@乔宗3970：包工头拖欠工资? -
狐敬19450088173…… 因为是合伙关系,所以合伙人都应该对合伙债务承担责任,单独承担了合伙债务的包工头,可以像另一个合伙人要求支付相应的债务金额,如果合伙协议中没有约定合伙债务的分担比例,视为平均分担.通俗来说,就是出钱的包工头,在出了全部人工资后,可以找合伙的另一个包工头要至少一半的工资,合伙的那个包工头不愿意给的,告他,法律支持出了钱的这边
@乔宗3970：合伙人走了,剩下我一个人经营公司,但对方要求照发工资和分红 -
狐敬19450088173…… 这个要看你们当时约定的是普通合伙还是有限合伙.有限合伙不执行公司事务,只分红.普通合伙就要执行公司事务.你可以打电话咨询北京义联劳动法援助与研究中心,免费法律咨询,你咨询一下比较好.
@乔宗3970：三人合伙一个人签了合同干完活签了合同的人把工资全部领走需要什么程?
狐敬19450088173…… 需要三人合伙合同,还原料工税费发生的事实证据.这样,另外两个合伙人才可以找领款者核对事实,算账索要.如果有纠纷,可以凭合伙合同,凭事实到法院起诉(重点是还原事实,人证物证要充分).
@乔宗3970：我和别人合伙开了个厂我是技术股东现在不想干了我可以管他要我在厂里的几个月的工资嘛 -
狐敬19450088173…… 如果你在厂里上班,可以索要工资.如果仅仅是技术入股,没有在其中上班,索要工资就不太合适.退股时,合同约定清楚的,按合同约定执行,合同不明确的一些问题,由双方协商解决.
@乔宗3970：怎样向合伙人要回属于我的钱? -
狐敬19450088173…… 你这个事情比较麻烦,要看当时你和他之间是否存在书面的证明文件,比如:出资5万的证明(合伙协议)、月薪5000元的证明(工资卡、工资条或其他盖章签字的东西)、营业执照或者卫生许可证上登记的你的信息等.欠薪1.3万也要有上述相...
@乔宗3970：刚成立的公司的合伙人领工资这个方法合适嘛? -
狐敬19450088173…… 可以的,一般都是这样做的.
@乔宗3970：公司尚未创利,如果股东索要工资,就从股份里扣,这样合理吗 -
狐敬19450088173…… 股东找公司索要工资与公司有没有盈利并无关系,只与该股东是否与公司建立劳动关系有关.如果股东与公司签订了劳动合同,公司即使亏损也得向其支付劳动报酬(工资);如果没有,那么及时公司盈利,也没有义务向该股的支付工资. 但是,股东依法享有分配公司利润的权利,而这并不是工资,而是利润分配. 公司分配利润有法定的前提条件,只有在公司存在盈利的前提下,才有可能给股东分配利润. 无论怎样,都不能从所谓股东持有的公司股份里扣除,这种说法既不存在,也无法操作,因为不符合法律规定.股东在公司中持有的股份,是以其在工商部门认缴的出资为依据计算的,除非依法履行股权转让手续,不能任意扣除,实际上也无法扣除.
@乔宗3970：合伙人中途要退股,我们每天干的活是一样,五五分成,但盈利不多,现在要求退股,且要我发这一年的工资 -
狐敬19450088173…… 最好是双方协商吧;如果对方要工资,就从盈利里拿出两份,你自己留一份,然后再分.
狐敬19450088173…… 你们开始时定了合同协议吗?如果有,一切按合同协议办. 如果没有,按口头协议办.口头协议 也没有,那现在就按投资比例,分摊所赔的钱,如果分摊完,别人还剩钱,那你最好退回给他.
@乔宗3970：主要从事管理合伙人可以要求支付工资吗 -
狐敬19450088173…… 合伙人出资比例决定股金盈利的分红,合伙人只要参加公司管理业务营运的都要有工资的,不管有无盈利都要发放,按照工作职务分工不同来发,具体数额可以协商.其所发放工资应当计入公司营运成本.这样有利于合伙人日常生活费用保证,同时在公司可以体现按劳取酬的工作制度.
@乔宗3970：包工头拖欠工资? -
狐敬19450088173…… 因为是合伙关系,所以合伙人都应该对合伙债务承担责任,单独承担了合伙债务的包工头,可以像另一个合伙人要求支付相应的债务金额,如果合伙协议中没有约定合伙债务的分担比例,视为平均分担.通俗来说,就是出钱的包工头,在出了全部人工资后,可以找合伙的另一个包工头要至少一半的工资,合伙的那个包工头不愿意给的,告他,法律支持出了钱的这边
@乔宗3970：合伙人走了,剩下我一个人经营公司,但对方要求照发工资和分红 -
狐敬19450088173…… 这个要看你们当时约定的是普通合伙还是有限合伙.有限合伙不执行公司事务,只分红.普通合伙就要执行公司事务.你可以打电话咨询北京义联劳动法援助与研究中心,免费法律咨询,你咨询一下比较好.
@乔宗3970：三人合伙一个人签了合同干完活签了合同的人把工资全部领走需要什么程?
狐敬19450088173…… 需要三人合伙合同,还原料工税费发生的事实证据.这样,另外两个合伙人才可以找领款者核对事实,算账索要.如果有纠纷,可以凭合伙合同,凭事实到法院起诉(重点是还原事实,人证物证要充分).
@乔宗3970：我和别人合伙开了个厂我是技术股东现在不想干了我可以管他要我在厂里的几个月的工资嘛 -
狐敬19450088173…… 如果你在厂里上班,可以索要工资.如果仅仅是技术入股,没有在其中上班,索要工资就不太合适.退股时,合同约定清楚的,按合同约定执行,合同不明确的一些问题,由双方协商解决.
@乔宗3970：怎样向合伙人要回属于我的钱? -
狐敬19450088173…… 你这个事情比较麻烦,要看当时你和他之间是否存在书面的证明文件,比如:出资5万的证明(合伙协议)、月薪5000元的证明(工资卡、工资条或其他盖章签字的东西)、营业执照或者卫生许可证上登记的你的信息等.欠薪1.3万也要有上述相...
@乔宗3970：刚成立的公司的合伙人领工资这个方法合适嘛? -
狐敬19450088173…… 可以的,一般都是这样做的.
@乔宗3970：公司尚未创利,如果股东索要工资,就从股份里扣,这样合理吗 -
狐敬19450088173…… 股东找公司索要工资与公司有没有盈利并无关系,只与该股东是否与公司建立劳动关系有关.如果股东与公司签订了劳动合同,公司即使亏损也得向其支付劳动报酬(工资);如果没有,那么及时公司盈利,也没有义务向该股的支付工资. 但是,股东依法享有分配公司利润的权利,而这并不是工资,而是利润分配. 公司分配利润有法定的前提条件,只有在公司存在盈利的前提下,才有可能给股东分配利润. 无论怎样,都不能从所谓股东持有的公司股份里扣除,这种说法既不存在,也无法操作,因为不符合法律规定.股东在公司中持有的股份,是以其在工商部门认缴的出资为依据计算的,除非依法履行股权转让手续,不能任意扣除,实际上也无法扣除.
@乔宗3970：合伙人中途要退股,我们每天干的活是一样,五五分成,但盈利不多,现在要求退股,且要我发这一年的工资 -
狐敬19450088173…… 最好是双方协商吧;如果对方要工资,就从盈利里拿出两份,你自己留一份,然后再分.
