员工绩效考核评分表
@江毛1340：公司员工绩效考核表怎么做? -
凌樊15377216208…… 员工绩效考核 绩效考核评估表 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评估项目 标准与要求 评分 权重 自我 评分 直属评分 经理评分 总经理 评分 ...
@江毛1340：员工绩效考核表样本 -
凌樊15377216208…… 员工绩效考核表 (考核对象:销售主管A1及部门经理) 在XXXXX公司,我们进行定期的绩效回顾,非常高兴您参与到绩效考核这个环节.我们相信我们是彼此尊重的,因为任何形式的对立或轻视都将导致这次考核的中止.通过这次绩效回顾,...
@江毛1340：员工绩效考核表 -
凌樊15377216208…… 公司员工绩效考核表 姓名: 部门: 职位: 本次考核日期: 上次考核日期: 本次考核性质:(请在适当空格处划 “√”符号) □试用期满 □升职 □续签劳务合同 □降职 □临时或定期提薪 □企业内部调动 □其他 (请简单说明) 填表说明: 1.填报人...
@江毛1340：普通员工绩效考核 -
凌樊15377216208…… 公司普通员工绩效考核表 日期: 被考核者 姓名 被考核者 部门 考核期 考核项目 评分标准 标 准 分 评 分 小 计 自评 部门 评议 分管领导评议工 作 行 为 与 态 度45分 责 任 心 积极主动,责任心强,能很好完成任务 13 有责任心,可放心交付工...
@江毛1340：急需一份绩效考核表格,有谁可以帮忙的?谢谢了!
凌樊15377216208…… X 月绩效考核表 单位(部门) 考核人: 项目 完成目标 分值 完成情况 得分
@江毛1340：班组长绩效考核评分表 -
凌樊15377216208…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:覃晓芳 班组长考核评分表(月度) 考核期间:年月 姓名|组别|业绩考核|序号|考核项目|权重|评分等级|得分| 自评|上级|结果| 1|产能达标|20%|带领班组100%按时完成工作任务,并能经常性提前完成(...
@江毛1340：什么是绩效考核表 -
凌樊15377216208…… 绩效考核表简单的说就是用于绩效考核的表单. 我想你要询问的应该是绩效考核的表怎么制作吧? 比如说:你采用关键业绩指标考核法(KPI) 它的操作流程操作流程如下: (1)明确企业总体战略目标 根据企业的战略方向,从增加利润、提...
@江毛1340：酒店绩效考核评分细则 -
凌樊15377216208…… 仅供参考~~~~~~~考 评 项 目考 评 细 则考评内容得分工作任务及要求的完成情况无正当理由,未按时完成月度工作任务扣3分/项,未完成临时性任务或未达到工作要求的扣2分/次(分管领导对部门存在不足提出改进意见,指导其加强薄弱环节,...
@江毛1340：年度员工绩效考核表怎么写?
凌樊15377216208…… 企业员工的绩效考核表不难写,主要弄清楚企业员工绩效考核内容就可以了!下面截取一段绩效考核表的内容,黑字是考核内容,小字是该考核内容的评分标准!工作态度...
@江毛1340：怎样进行员工绩效考核? -
凌樊15377216208…… 员工绩效考核表 说明: 1、被考核的员工填写 自我评分;直接上级填写审核评分,对分数进行统计,并填写员工绩效改进/发展计划. 2、岗位职责可添加临时任务的考核项;若临时任务包括多项,可在绩效标准中具体罗列. 3、当职责或目标...
凌樊15377216208…… 员工绩效考核 绩效考核评估表 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评估项目 标准与要求 评分 权重 自我 评分 直属评分 经理评分 总经理 评分 ...
@江毛1340：员工绩效考核表样本 -
凌樊15377216208…… 员工绩效考核表 (考核对象:销售主管A1及部门经理) 在XXXXX公司,我们进行定期的绩效回顾,非常高兴您参与到绩效考核这个环节.我们相信我们是彼此尊重的,因为任何形式的对立或轻视都将导致这次考核的中止.通过这次绩效回顾,...
@江毛1340：员工绩效考核表 -
凌樊15377216208…… 公司员工绩效考核表 姓名: 部门: 职位: 本次考核日期: 上次考核日期: 本次考核性质:(请在适当空格处划 “√”符号) □试用期满 □升职 □续签劳务合同 □降职 □临时或定期提薪 □企业内部调动 □其他 (请简单说明) 填表说明: 1.填报人...
@江毛1340：普通员工绩效考核 -
凌樊15377216208…… 公司普通员工绩效考核表 日期: 被考核者 姓名 被考核者 部门 考核期 考核项目 评分标准 标 准 分 评 分 小 计 自评 部门 评议 分管领导评议工 作 行 为 与 态 度45分 责 任 心 积极主动,责任心强,能很好完成任务 13 有责任心,可放心交付工...
@江毛1340：急需一份绩效考核表格,有谁可以帮忙的?谢谢了!
凌樊15377216208…… X 月绩效考核表 单位(部门) 考核人: 项目 完成目标 分值 完成情况 得分
@江毛1340：班组长绩效考核评分表 -
凌樊15377216208…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:覃晓芳 班组长考核评分表(月度) 考核期间:年月 姓名|组别|业绩考核|序号|考核项目|权重|评分等级|得分| 自评|上级|结果| 1|产能达标|20%|带领班组100%按时完成工作任务,并能经常性提前完成(...
@江毛1340：什么是绩效考核表 -
凌樊15377216208…… 绩效考核表简单的说就是用于绩效考核的表单. 我想你要询问的应该是绩效考核的表怎么制作吧? 比如说:你采用关键业绩指标考核法(KPI) 它的操作流程操作流程如下: (1)明确企业总体战略目标 根据企业的战略方向,从增加利润、提...
@江毛1340：酒店绩效考核评分细则 -
凌樊15377216208…… 仅供参考~~~~~~~考 评 项 目考 评 细 则考评内容得分工作任务及要求的完成情况无正当理由,未按时完成月度工作任务扣3分/项,未完成临时性任务或未达到工作要求的扣2分/次(分管领导对部门存在不足提出改进意见,指导其加强薄弱环节,...
@江毛1340：年度员工绩效考核表怎么写?
凌樊15377216208…… 企业员工的绩效考核表不难写,主要弄清楚企业员工绩效考核内容就可以了!下面截取一段绩效考核表的内容,黑字是考核内容,小字是该考核内容的评分标准!工作态度...
@江毛1340：怎样进行员工绩效考核? -
凌樊15377216208…… 员工绩效考核表 说明: 1、被考核的员工填写 自我评分;直接上级填写审核评分,对分数进行统计,并填写员工绩效改进/发展计划. 2、岗位职责可添加临时任务的考核项;若临时任务包括多项,可在绩效标准中具体罗列. 3、当职责或目标...
