四种强化理论
@韦琦2952：管理学简答题斯金纳在其强化理论中提出了哪四种行为改造方式?运用强化理论时,应遵循哪些原则? - 作业帮
屠知13745167076…… [答案] 四种行为改造方式:积极强化 , 惩罚,消极强化, 自然消退.运用强化理论,应遵循的原则: (1)经过强化的行为趋向于重复发生. (2)要依照强化对象的不同采用不同的强化措施. (3)小步子前进,分阶段设立目标,并对目标予以明确规定和表...
@韦琦2952：有哪几种强化理论? -
屠知13745167076…… 您好,有四种类型,分别是正强化、负强化、惩罚、衰减,希望我的回答对你有所帮助.
@韦琦2952：强化理论的主要内容是什么? -
屠知13745167076…… 所谓强化是指增强某人前面的某种行为重复出现次数的一种权变措施.现代的S-R心理学家不仅用强化来解释操作学习的发生,而且也用强化来解释动机的引起.人类从事的众多有意义的行为都是操作性强化的结果,例如许多步行上学、读书写...
@韦琦2952：“强化理论”的主要观点有哪些? - 作业帮
屠知13745167076…… [答案] 和其它的激励理论不同,斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程,而只讨论刺激和行为的关系.强化理论认为,无论是人或动物都会采取一定的行动,当行动的结果对他有利时,他就会趋向于重复这种行为,当行动的结...
@韦琦2952：管理心理学中的“强化理论” -
屠知13745167076…… 强化理论来源与学习理论. 关于学习的理论有3个为人熟知.按照形成先后分别是经典条件反射理论、操作性条件反射理论和社会学习理论. 经典条件反射理论(classical conditioning)是被动的,由于事件的发生而使我们以某种特定的方式进行反...
@韦琦2952：试述固溶强化、弥漫强化和形变强化原理?试述固溶强化、弥漫强化和形
屠知13745167076…… 固溶强化:溶质原子溶入后,要引起溶剂金属的晶格产生畸变,进而位错运动时受到阻力增大. 弥散强化:金属化合物本身有很高的硬度,因此合金中以固溶体为基体再有...
@韦琦2952：设想你是一个部门主管,你怎样用强化理论纠正一个销售员经常迟到的行为? -
屠知13745167076…… 关于强化理论,根据强化的性质和目的可把强化分为正强化和负强化.在管理上,正强化就是奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为;负强化就是惩罚那些与组织不兼容的行为,从而削弱这种行为.正强化的方法包括奖金、对成绩的认...
@韦琦2952：强化是谁提出来的 - 强化理论提出的背景
屠知13745167076…… 强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论.斯金纳(Burrhus Frederic Skinner)生于1904年,他于1931年获得哈佛大学的心...
@韦琦2952：组织行为学 双因素理论 -
屠知13745167076…… 1、导致满意与不满的因素是不同的 2、保健因素:不存在时,会引起不满,工作环境工作条件因素 激励因素:动机层次的内在因素,工作本身 双因素理论的贡献 1、认识上,采取某项激励措施后不一定就带来满意, 更不等于生产率的提高; ...
@韦琦2952：斯金纳强化理论的评价 -
屠知13745167076…… 第一,应以正强化方式为主. 第二,采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重. 第三,注意强化的时效性. 第四,因人制宜,采用不同的强化方式. 第五,利用信息反馈增强强化的效果.
屠知13745167076…… [答案] 四种行为改造方式:积极强化 , 惩罚,消极强化, 自然消退.运用强化理论,应遵循的原则: (1)经过强化的行为趋向于重复发生. (2)要依照强化对象的不同采用不同的强化措施. (3)小步子前进,分阶段设立目标,并对目标予以明确规定和表...
@韦琦2952：有哪几种强化理论? -
屠知13745167076…… 您好,有四种类型,分别是正强化、负强化、惩罚、衰减,希望我的回答对你有所帮助.
@韦琦2952：强化理论的主要内容是什么? -
屠知13745167076…… 所谓强化是指增强某人前面的某种行为重复出现次数的一种权变措施.现代的S-R心理学家不仅用强化来解释操作学习的发生,而且也用强化来解释动机的引起.人类从事的众多有意义的行为都是操作性强化的结果,例如许多步行上学、读书写...
@韦琦2952：“强化理论”的主要观点有哪些? - 作业帮
屠知13745167076…… [答案] 和其它的激励理论不同,斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程,而只讨论刺激和行为的关系.强化理论认为,无论是人或动物都会采取一定的行动,当行动的结果对他有利时,他就会趋向于重复这种行为,当行动的结...
@韦琦2952：管理心理学中的“强化理论” -
屠知13745167076…… 强化理论来源与学习理论. 关于学习的理论有3个为人熟知.按照形成先后分别是经典条件反射理论、操作性条件反射理论和社会学习理论. 经典条件反射理论(classical conditioning)是被动的,由于事件的发生而使我们以某种特定的方式进行反...
@韦琦2952：试述固溶强化、弥漫强化和形变强化原理?试述固溶强化、弥漫强化和形
屠知13745167076…… 固溶强化:溶质原子溶入后,要引起溶剂金属的晶格产生畸变,进而位错运动时受到阻力增大. 弥散强化:金属化合物本身有很高的硬度,因此合金中以固溶体为基体再有...
@韦琦2952：设想你是一个部门主管,你怎样用强化理论纠正一个销售员经常迟到的行为? -
屠知13745167076…… 关于强化理论,根据强化的性质和目的可把强化分为正强化和负强化.在管理上,正强化就是奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为;负强化就是惩罚那些与组织不兼容的行为,从而削弱这种行为.正强化的方法包括奖金、对成绩的认...
@韦琦2952：强化是谁提出来的 - 强化理论提出的背景
屠知13745167076…… 强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论.斯金纳(Burrhus Frederic Skinner)生于1904年,他于1931年获得哈佛大学的心...
@韦琦2952：组织行为学 双因素理论 -
屠知13745167076…… 1、导致满意与不满的因素是不同的 2、保健因素:不存在时,会引起不满,工作环境工作条件因素 激励因素:动机层次的内在因素,工作本身 双因素理论的贡献 1、认识上,采取某项激励措施后不一定就带来满意, 更不等于生产率的提高; ...
@韦琦2952：斯金纳强化理论的评价 -
屠知13745167076…… 第一,应以正强化方式为主. 第二,采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重. 第三,注意强化的时效性. 第四,因人制宜,采用不同的强化方式. 第五,利用信息反馈增强强化的效果.
