国企直聘是正式工吗
@楚段3348：国企社会招聘是正式工吗
关孟15553776651…… 国企社会招聘的不是正式工,是合同制,但是和原来的正式工是一样的待遇福利,基本都是月薪加五险一金加各种福利,所以报名的人很多. 国企社会招聘是正式工吗 如果是国企直接进行招聘的就是正式工,国企和机关单位事业单位不一样,国企是没有编制的主要是签订劳务合同.社招进国企是否有编制,要看国企单位招聘上的具体说明,不能一概而论,有的招聘岗位会是合同制,有的则是企业编制.但有企业编制的招聘岗位一般会安排相应的考试. 国企社会招聘是正式工吗 都是劳动合同制工人.劳动用工制度改革后,国企向社会公开招聘工人,签订劳动合同,参加社会保险.现在没有正式工.实行劳动合同的.
@楚段3348：国企基本工资多少 刚毕业的 -
关孟15553776651…… 工资都是那样的,基本工资+绩效工资+奖金=工资,没有问题的,主要是看你在不在编制内的,才能知道是不是正式工还是临时工.
@楚段3348：只有应届毕业生进入国有企业的才是正式工啊? -
关孟15553776651…… 不是的,不管什么时候进去都可以有的,应届毕业生是有派遣证,所以办理编制手续的时候会容易一些
@楚段3348：大学毕业去国企上班是属于正式工吗 -
关孟15553776651…… 是不是正式工不是看你上班的企业是不是国企,而是看你是签合同制,还是体制内的终身制,不过现在国企基本不会有体制内的终身制啦,刚毕业的都是签合同制,以后有机会可能进入体制内,没机会的话一辈子都是合同工.
@楚段3348：各位朋友你们好,我是本科毕业生,我现在和一个国企签订了就业协议,请问像我们这种算不算是公司的正式员 -
关孟15553776651…… 一般和国企签了就业协议的,都是正式员工.国企里基本上都是交五险一金,有的还有五险两金,退休时退休金肯定是有的,现在不要说国企,就是私企交了养老保险的,退休后都能拿退休金的.
@楚段3348：国企招聘的在校生上班后算是真实工吗? -
关孟15553776651…… 不算的,招的在校生算是实习生,工作满一定时间才能转正式工(一般要一年). 我就在国企,有什么不懂得可以继续提问.
@楚段3348：急求急求~ 国企在编是不是就是正式工 -
关孟15553776651…… 现在不存在“临时工”的说法,不管在不在编,只要依法签订劳动合同都是正式工(除试用期),凡存在劳动关系必需签订劳动合同(或劳务合同);至于最近报道的“临时工同工同酬”其实是一种不太负责的误读,是指劳动派遣的情况,劳动派遣是指和第三方签订合同,本身并不是直接和联通或电信签订合同的情况,那就不一样了.如果说有编,那肯定是和联通或电信签订合同,当然是正式工了,不过你家人是通过什么途径安排的?如果是给钱别人“介绍”的,那小心被骗.
@楚段3348：上海建工好还是国企好
关孟15553776651…… 这个问题是这样的,上海建工和国企都是好的.上海建工其实也是国企,而且还是上市公司,不过,现在上海的国企和上海建工,所招聘的员工,如果是直聘合同工,非常少,只有一些关键岗位,技术含量很高的,才会是直聘合同工,也就是俗称的正式工.而一般岗位上的员工,比方说像上海建工的建筑工人,不可能招正式工的,都是劳务派遣工.如果是你能成为上海建工或上海的国企正式工,那都是一样的,都是很好的.
@楚段3348：进入国企在编职位是不是转正后就是成为正式工 -
关孟15553776651…… 现在不这么叫了,如果单位直接和你签劳动合同,给你交纳各种保险,就是你所谓的“正式工”,也就是过去的铁饭碗了;如果你不是和单位直接签合同,而是和一个劳务派遣公司签劳动合同,那么你就是临时工,也就是二等公民了.
@楚段3348：我想问一下,现在国企还有没有所谓的编制,怎么才算是正式员工,怎么算是合同工? -
关孟15553776651…… 你和国企直接签订的合同就是正式员工,通过第三方人力资源公司签订的合同就是劳务派遣,不是正式员工.
关孟15553776651…… 国企社会招聘的不是正式工,是合同制,但是和原来的正式工是一样的待遇福利,基本都是月薪加五险一金加各种福利,所以报名的人很多. 国企社会招聘是正式工吗 如果是国企直接进行招聘的就是正式工,国企和机关单位事业单位不一样,国企是没有编制的主要是签订劳务合同.社招进国企是否有编制,要看国企单位招聘上的具体说明,不能一概而论,有的招聘岗位会是合同制,有的则是企业编制.但有企业编制的招聘岗位一般会安排相应的考试. 国企社会招聘是正式工吗 都是劳动合同制工人.劳动用工制度改革后,国企向社会公开招聘工人,签订劳动合同,参加社会保险.现在没有正式工.实行劳动合同的.
@楚段3348：国企基本工资多少 刚毕业的 -
关孟15553776651…… 工资都是那样的,基本工资+绩效工资+奖金=工资,没有问题的,主要是看你在不在编制内的,才能知道是不是正式工还是临时工.
@楚段3348：只有应届毕业生进入国有企业的才是正式工啊? -
关孟15553776651…… 不是的,不管什么时候进去都可以有的,应届毕业生是有派遣证,所以办理编制手续的时候会容易一些
@楚段3348：大学毕业去国企上班是属于正式工吗 -
关孟15553776651…… 是不是正式工不是看你上班的企业是不是国企,而是看你是签合同制,还是体制内的终身制,不过现在国企基本不会有体制内的终身制啦,刚毕业的都是签合同制,以后有机会可能进入体制内,没机会的话一辈子都是合同工.
@楚段3348：各位朋友你们好,我是本科毕业生,我现在和一个国企签订了就业协议,请问像我们这种算不算是公司的正式员 -
关孟15553776651…… 一般和国企签了就业协议的,都是正式员工.国企里基本上都是交五险一金,有的还有五险两金,退休时退休金肯定是有的,现在不要说国企,就是私企交了养老保险的,退休后都能拿退休金的.
@楚段3348：国企招聘的在校生上班后算是真实工吗? -
关孟15553776651…… 不算的,招的在校生算是实习生,工作满一定时间才能转正式工(一般要一年). 我就在国企,有什么不懂得可以继续提问.
@楚段3348：急求急求~ 国企在编是不是就是正式工 -
关孟15553776651…… 现在不存在“临时工”的说法,不管在不在编,只要依法签订劳动合同都是正式工(除试用期),凡存在劳动关系必需签订劳动合同(或劳务合同);至于最近报道的“临时工同工同酬”其实是一种不太负责的误读,是指劳动派遣的情况,劳动派遣是指和第三方签订合同,本身并不是直接和联通或电信签订合同的情况,那就不一样了.如果说有编,那肯定是和联通或电信签订合同,当然是正式工了,不过你家人是通过什么途径安排的?如果是给钱别人“介绍”的,那小心被骗.
@楚段3348：上海建工好还是国企好
关孟15553776651…… 这个问题是这样的,上海建工和国企都是好的.上海建工其实也是国企,而且还是上市公司,不过,现在上海的国企和上海建工,所招聘的员工,如果是直聘合同工,非常少,只有一些关键岗位,技术含量很高的,才会是直聘合同工,也就是俗称的正式工.而一般岗位上的员工,比方说像上海建工的建筑工人,不可能招正式工的,都是劳务派遣工.如果是你能成为上海建工或上海的国企正式工,那都是一样的,都是很好的.
@楚段3348：进入国企在编职位是不是转正后就是成为正式工 -
关孟15553776651…… 现在不这么叫了,如果单位直接和你签劳动合同,给你交纳各种保险,就是你所谓的“正式工”,也就是过去的铁饭碗了;如果你不是和单位直接签合同,而是和一个劳务派遣公司签劳动合同,那么你就是临时工,也就是二等公民了.
@楚段3348：我想问一下,现在国企还有没有所谓的编制,怎么才算是正式员工,怎么算是合同工? -
关孟15553776651…… 你和国企直接签订的合同就是正式员工,通过第三方人力资源公司签订的合同就是劳务派遣,不是正式员工.
