国企40岁以上员工出路
@东功4602：在国企做一线工人前途如何
宇畅18114973601…… 前途还是不错的.国企职工幸福与否从以下几方面来看吧:1,收入方面.一线职工收入不高,各种保险倒是健全.我所在的国企职工月收入四五千,临近上规模的民企,...
@东功4602：35岁还在国企混有前途吗? -
宇畅18114973601…… 没有钱途 也没有前途
@东功4602：四十岁人了,在国企还有希望调事业单位吗 -
宇畅18114973601…… 企业调到事业单位比较难.除非您是领导职务,可以存在调岗,如果是一般职工,希望较小.
@东功4602：40,50政策,具体是什么
宇畅18114973601…… 40、50是指国企或者集体单位的职工,因为企业改革,改制,或者破产造成职工下岗,分流到社会上的人员,造成失业,因为年龄偏大,技术单一,再就业很困难的职工,国家给予一定的缴纳社会保险的补助.主要有以下五类人员:1、已等级的40、50失业人员即女性满40周岁,男性满50周岁.2、劳动能力鉴定达到5到10级并持有残疾证的残疾人.3、零就业家庭成员及享受低保的女满35周岁、男满45周岁的失业人员.4、完全丧失土地,女满40周岁、男满50周岁的失地人员.5、连续失业一年以上女满35周岁,男满45周岁,经公共就业服务机构提供职业介绍服务3次以上,非本人原因仍未能就业的城镇失业人员.
@东功4602：35岁.现在在一家大型国企工作,工作稳定,税前年收入在13万左右,但升职空间不大 -
宇畅18114973601…… 最近刚从一家央企离职,税前和你差不多,但是工作感觉很糟心,而且觉得未来发展空间很小,果断裸辞了.注意,我离职的原因是工作糟心,并不是因为薪水,所以建议您综合考虑,如果对于发展空间不满意,可以考虑跳槽;如果单纯是因为薪水,不建议您跳槽,一是考虑到您的年龄,稳定的工作环境还是很重要的,并且国企对于员工还是很人性化的;二是薪水涨幅并不大,不值得折腾一番.
@东功4602：50多岁辞国企工作到私企好吗 -
宇畅18114973601…… 可以,最好可以办到停薪留职,就是给自己一个后路嘛!1 年纪到了,即便是这个私企存活不了几年,几年后你也到了卸甲归田的年纪了.2 国企无非就是待遇好点,休假多点,基金保障…但是自己有钱了,这些将会变成浮云.
@东功4602：在国企呆着到底有没有前途,目前看不到晋升的希望. -
宇畅18114973601…… 国企太黑了,干活的人少拿钱的人一大堆,而且工资比较低,有一点好处就是工作比较稳定,当你犯错了不是说把你开出就开出的事,呵呵这点挺好,还有就是有保险.我个人认为关键还的你自己拿主意,我国企私企都干过感觉也差不多哪儿都一样重要是工资待遇好就行.
@东功4602：我在国企工作40年现在57岁、 由于单位机构编制缩小需调整三人留下九人 我不愿换岗怎么办? -
宇畅18114973601…… 57了,再坚持几年退休了,有啥不愿意的,这种企业就是混日子的,混几年把保险熬到手了.就可以了
@东功4602：除去国企,事业单位,公务员之外,那些在民营企业或者私人公司工作的四十岁以后的人都 -
宇畅18114973601…… 国企,事业单位,公务员现在也不都是铁饭碗,干不好一样碌碌无为.在民营企业工作到40岁,分两种人,一是随着年龄的增长阅历增加,能力肯定是和岗位相对应的.第二种,到了四十岁在企业还是得不到应有的成长,那只能说明是自身问题不适宜在企业工作,要么辞职,要么等着被开除,所以四十岁以后在民营企业还是一无所成,趁早换职业.
宇畅18114973601…… 前途还是不错的.国企职工幸福与否从以下几方面来看吧:1,收入方面.一线职工收入不高,各种保险倒是健全.我所在的国企职工月收入四五千,临近上规模的民企,...
@东功4602：35岁还在国企混有前途吗? -
宇畅18114973601…… 没有钱途 也没有前途
@东功4602：四十岁人了,在国企还有希望调事业单位吗 -
宇畅18114973601…… 企业调到事业单位比较难.除非您是领导职务,可以存在调岗,如果是一般职工,希望较小.
@东功4602：40,50政策,具体是什么
宇畅18114973601…… 40、50是指国企或者集体单位的职工,因为企业改革,改制,或者破产造成职工下岗,分流到社会上的人员,造成失业,因为年龄偏大,技术单一,再就业很困难的职工,国家给予一定的缴纳社会保险的补助.主要有以下五类人员:1、已等级的40、50失业人员即女性满40周岁,男性满50周岁.2、劳动能力鉴定达到5到10级并持有残疾证的残疾人.3、零就业家庭成员及享受低保的女满35周岁、男满45周岁的失业人员.4、完全丧失土地,女满40周岁、男满50周岁的失地人员.5、连续失业一年以上女满35周岁,男满45周岁,经公共就业服务机构提供职业介绍服务3次以上,非本人原因仍未能就业的城镇失业人员.
@东功4602：35岁.现在在一家大型国企工作,工作稳定,税前年收入在13万左右,但升职空间不大 -
宇畅18114973601…… 最近刚从一家央企离职,税前和你差不多,但是工作感觉很糟心,而且觉得未来发展空间很小,果断裸辞了.注意,我离职的原因是工作糟心,并不是因为薪水,所以建议您综合考虑,如果对于发展空间不满意,可以考虑跳槽;如果单纯是因为薪水,不建议您跳槽,一是考虑到您的年龄,稳定的工作环境还是很重要的,并且国企对于员工还是很人性化的;二是薪水涨幅并不大,不值得折腾一番.
@东功4602：50多岁辞国企工作到私企好吗 -
宇畅18114973601…… 可以,最好可以办到停薪留职,就是给自己一个后路嘛!1 年纪到了,即便是这个私企存活不了几年,几年后你也到了卸甲归田的年纪了.2 国企无非就是待遇好点,休假多点,基金保障…但是自己有钱了,这些将会变成浮云.
@东功4602：在国企呆着到底有没有前途,目前看不到晋升的希望. -
宇畅18114973601…… 国企太黑了,干活的人少拿钱的人一大堆,而且工资比较低,有一点好处就是工作比较稳定,当你犯错了不是说把你开出就开出的事,呵呵这点挺好,还有就是有保险.我个人认为关键还的你自己拿主意,我国企私企都干过感觉也差不多哪儿都一样重要是工资待遇好就行.
@东功4602：我在国企工作40年现在57岁、 由于单位机构编制缩小需调整三人留下九人 我不愿换岗怎么办? -
宇畅18114973601…… 57了,再坚持几年退休了,有啥不愿意的,这种企业就是混日子的,混几年把保险熬到手了.就可以了
@东功4602：除去国企,事业单位,公务员之外,那些在民营企业或者私人公司工作的四十岁以后的人都 -
宇畅18114973601…… 国企,事业单位,公务员现在也不都是铁饭碗,干不好一样碌碌无为.在民营企业工作到40岁,分两种人,一是随着年龄的增长阅历增加,能力肯定是和岗位相对应的.第二种,到了四十岁在企业还是得不到应有的成长,那只能说明是自身问题不适宜在企业工作,要么辞职,要么等着被开除,所以四十岁以后在民营企业还是一无所成,趁早换职业.
