在公司干了二十年被辞退该怎么赔偿
@冷狄5413：在公司干了近20年,现无故被辞退,该怎么办? -
充单19612757682…… 如果是辞退那么你可以获得20个月工资的赔偿.如果是再签合同你们的合同就是无限制合同、你们这个具体情况可以到 劳动执法监察大队举报,在劳动仲裁机构备案,可以采取协商解决!
@冷狄5413：在单位工作二十多年,单位辞退我如何补偿? -
充单19612757682…… 按照劳动法,用人单位无故辞退劳动者,必须要给予劳动者补偿,补偿标准为每工作一年补偿一个月工资(以辞退前十二个月的平均工资为标准. 一定要用劳动法来维护你的合法权益.
@冷狄5413：在公司干了20来年,公司要辞退我,请问要怎么赔偿 -
充单19612757682…… 1. 首先不能主动辞职,辞职是没有补偿的; 2. 其次申请劳动仲裁,要求公司支付20个月的经济补偿金.
@冷狄5413：在一个工厂做了二十年,签了无固定期合同,被工厂解雇了,应有什么补尝 -
充单19612757682…… 1、如果工厂是依据《劳动合同法》第三十九条的规定解雇的,没有经济补偿.2、如果是无理由解雇,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任.
@冷狄5413：在公司干20多年,公司要开除我.怎么办? -
充单19612757682…… 【1】要开除你,现在还没有开除你. 【2】正式开除你,应该有书面通知,应该写开除你的理由. 你也可以和领导谈话,通过录音,录像,取得开除你的原因的证据. 【3】通知的理由写了什么,你要仔细研究. 如果理由和你存在的实际情况...
@冷狄5413：在一单位工作20年被辞退,怎么赔偿 -
充单19612757682…… 应当支付经济补偿金双倍的赔偿金.经济补偿金为每工作一年给一个月工资.
@冷狄5413：在单位干快二十年一直没交社保,现在老板要辞退我,该怎么办? -
充单19612757682…… 没交社保确实挺悲催的,现在唯一的办法就是跟公司协商一下能不能补交或公司做出一些补偿.如果不能你可以去工作当地的劳动局咨询一下,能不能通过劳动仲裁让公司给你一些补偿.
@冷狄5413：干了二十年劳务工,如公司辞退,我该得到怎样补偿. -
充单19612757682…… 需要先确认几个问题,才能解答:1、工作地点在哪个省市,工作内容,薪资2、是否签订劳动合同3、单位为何辞退4、实际工作了多久(具体入职、离职时间),是否有证据证明.5、是否缴纳社保6、有没有加班考勤等情况.
@冷狄5413：我公司有一个员工做了二十年了她48岁被公司解雇了该怎么办 -
充单19612757682…… 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
@冷狄5413：在一企业干20年,辞工i工资怎么算 -
充单19612757682…… 如果是公司辞退了你,那么就是N+1,如果是你自己辞职的话,看老板的心情了,好的可以适当的补助一点钱,如果是不好的,你只能拿辞职当月上班的工资! 另如果公司有能证明你不能胜任目前工作岗位的资料,那你也比较难享受相关的补助!!推荐你可以在网上下载一下《劳动合同法》学习一下!
充单19612757682…… 如果是辞退那么你可以获得20个月工资的赔偿.如果是再签合同你们的合同就是无限制合同、你们这个具体情况可以到 劳动执法监察大队举报,在劳动仲裁机构备案,可以采取协商解决!
@冷狄5413：在单位工作二十多年,单位辞退我如何补偿? -
充单19612757682…… 按照劳动法,用人单位无故辞退劳动者,必须要给予劳动者补偿,补偿标准为每工作一年补偿一个月工资(以辞退前十二个月的平均工资为标准. 一定要用劳动法来维护你的合法权益.
@冷狄5413：在公司干了20来年,公司要辞退我,请问要怎么赔偿 -
充单19612757682…… 1. 首先不能主动辞职,辞职是没有补偿的; 2. 其次申请劳动仲裁,要求公司支付20个月的经济补偿金.
@冷狄5413：在一个工厂做了二十年,签了无固定期合同,被工厂解雇了,应有什么补尝 -
充单19612757682…… 1、如果工厂是依据《劳动合同法》第三十九条的规定解雇的,没有经济补偿.2、如果是无理由解雇,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任.
@冷狄5413：在公司干20多年,公司要开除我.怎么办? -
充单19612757682…… 【1】要开除你,现在还没有开除你. 【2】正式开除你,应该有书面通知,应该写开除你的理由. 你也可以和领导谈话,通过录音,录像,取得开除你的原因的证据. 【3】通知的理由写了什么,你要仔细研究. 如果理由和你存在的实际情况...
@冷狄5413：在一单位工作20年被辞退,怎么赔偿 -
充单19612757682…… 应当支付经济补偿金双倍的赔偿金.经济补偿金为每工作一年给一个月工资.
@冷狄5413：在单位干快二十年一直没交社保,现在老板要辞退我,该怎么办? -
充单19612757682…… 没交社保确实挺悲催的,现在唯一的办法就是跟公司协商一下能不能补交或公司做出一些补偿.如果不能你可以去工作当地的劳动局咨询一下,能不能通过劳动仲裁让公司给你一些补偿.
@冷狄5413：干了二十年劳务工,如公司辞退,我该得到怎样补偿. -
充单19612757682…… 需要先确认几个问题,才能解答:1、工作地点在哪个省市,工作内容,薪资2、是否签订劳动合同3、单位为何辞退4、实际工作了多久(具体入职、离职时间),是否有证据证明.5、是否缴纳社保6、有没有加班考勤等情况.
@冷狄5413：我公司有一个员工做了二十年了她48岁被公司解雇了该怎么办 -
充单19612757682…… 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
@冷狄5413：在一企业干20年,辞工i工资怎么算 -
充单19612757682…… 如果是公司辞退了你,那么就是N+1,如果是你自己辞职的话,看老板的心情了,好的可以适当的补助一点钱,如果是不好的,你只能拿辞职当月上班的工资! 另如果公司有能证明你不能胜任目前工作岗位的资料,那你也比较难享受相关的补助!!推荐你可以在网上下载一下《劳动合同法》学习一下!
