在公司干了两个月被辞退有补偿吗
@宣窦4618：上班2个月辞退有补偿吗? -
邬洁18075532783…… 如果不是试用期,过了试用期了就有补偿.一是没有提前告知时须多开一个月工资,视为履行告知义务;二是可以支付半个月工资水平的经济补偿金. 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第四十条 ...
@宣窦4618：新劳动合同干了两个月被公司解雇有赔偿吗 -
邬洁18075532783…… 要看因为什么原因被解雇,如果自己违法法律法规,公司制度被开除,那肯定没有补偿金的;如果因为公司的原因要和你解除劳动合同,应该给你经济补偿金.半个月工资吧,至少.
@宣窦4618：我在公司工作两个月,公司要我辞职,请问有没有补偿 -
邬洁18075532783…… 有,补偿二个月的工资,应为没有及时签订劳动合同
@宣窦4618：做了2个多月 公司辞退有经济补偿吗 -
邬洁18075532783…… 1、是否在试用期内,如果不在试用期内,那么是有经济补偿的,大概一个月工资.2、如果在试用期内则是没有补偿的.
@宣窦4618：我做了两个月,他无条件辞退我,有补偿吗? -
邬洁18075532783…… 如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个...
@宣窦4618：我进一家公司上班两个月了,合同也鉴了,公司突然要辞退我,这样有没有补偿? -
邬洁18075532783…… 1. 如果在试用期的话,就要看你是不是胜任工作;2. 如果胜任,辞退要支付一个月的赔偿金,如果不胜任,单位能证明的,没有补偿.
@宣窦4618：被公司辞退怎么赔偿?上了两个月班未签定合同 -
邬洁18075532783…… 1、员工可以要求单位在入职一个月后未签订劳动合同期间支付双倍的工资.2、在试用期期间被证明不符合录用条件,被单位辞退是没有经济补偿的,如果是无故辞退,那么单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金.3、法律依据《劳动合同...
@宣窦4618：请问一下,我是正式员工在厂里做了两个多月!被公司辞退了!我能得到 -
邬洁18075532783…… 公司需要明确告诉你辞退你的原因,比如那些方面达不到公司的要求,如果公司无法说明,则公司不能够辞退你.那么可以索取半个月工资的经济补偿金,其次,公司需要提前三天通知你.如果没有提前三天,则应该多计发三天的工资给你代通知期.
@宣窦4618：我工作两个多月公司辞退员工如何补偿 -
邬洁18075532783…… 新劳动合同法规定合同不到期,由用人单位提出解除劳动合同的,是要给劳动者经济补偿金的,经济补偿金的标准按照职工在本企业工作年限决定,每满一年给一个月的工资,自己算算看,如果不明白可到当地劳动保障部门投诉即可.
@宣窦4618：在厂里做了两个月被劝退有补偿吗? -
邬洁18075532783…… 有补偿.
邬洁18075532783…… 如果不是试用期,过了试用期了就有补偿.一是没有提前告知时须多开一个月工资,视为履行告知义务;二是可以支付半个月工资水平的经济补偿金. 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第四十条 ...
@宣窦4618：新劳动合同干了两个月被公司解雇有赔偿吗 -
邬洁18075532783…… 要看因为什么原因被解雇,如果自己违法法律法规,公司制度被开除,那肯定没有补偿金的;如果因为公司的原因要和你解除劳动合同,应该给你经济补偿金.半个月工资吧,至少.
@宣窦4618：我在公司工作两个月,公司要我辞职,请问有没有补偿 -
邬洁18075532783…… 有,补偿二个月的工资,应为没有及时签订劳动合同
@宣窦4618：做了2个多月 公司辞退有经济补偿吗 -
邬洁18075532783…… 1、是否在试用期内,如果不在试用期内,那么是有经济补偿的,大概一个月工资.2、如果在试用期内则是没有补偿的.
@宣窦4618：我做了两个月,他无条件辞退我,有补偿吗? -
邬洁18075532783…… 如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个...
@宣窦4618：我进一家公司上班两个月了,合同也鉴了,公司突然要辞退我,这样有没有补偿? -
邬洁18075532783…… 1. 如果在试用期的话,就要看你是不是胜任工作;2. 如果胜任,辞退要支付一个月的赔偿金,如果不胜任,单位能证明的,没有补偿.
@宣窦4618：被公司辞退怎么赔偿?上了两个月班未签定合同 -
邬洁18075532783…… 1、员工可以要求单位在入职一个月后未签订劳动合同期间支付双倍的工资.2、在试用期期间被证明不符合录用条件,被单位辞退是没有经济补偿的,如果是无故辞退,那么单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金.3、法律依据《劳动合同...
@宣窦4618：请问一下,我是正式员工在厂里做了两个多月!被公司辞退了!我能得到 -
邬洁18075532783…… 公司需要明确告诉你辞退你的原因,比如那些方面达不到公司的要求,如果公司无法说明,则公司不能够辞退你.那么可以索取半个月工资的经济补偿金,其次,公司需要提前三天通知你.如果没有提前三天,则应该多计发三天的工资给你代通知期.
@宣窦4618：我工作两个多月公司辞退员工如何补偿 -
邬洁18075532783…… 新劳动合同法规定合同不到期,由用人单位提出解除劳动合同的,是要给劳动者经济补偿金的,经济补偿金的标准按照职工在本企业工作年限决定,每满一年给一个月的工资,自己算算看,如果不明白可到当地劳动保障部门投诉即可.
@宣窦4618：在厂里做了两个月被劝退有补偿吗? -
邬洁18075532783…… 有补偿.
