在国企上班算铁饭碗吗
@双民5245：国企员工分享,在国企上班是一种怎样的体验 -
喻邹17849362477…… 1、工作稳定 其实除了公务员之外,国企也是一个铁饭碗,不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员.所以进入国企之后基本就有了保障. 2、时间充足 除去新入职员工要干的杂活比较多不谈,大家都不会很忙,自己有很多时间...
@双民5245：以前的国企员工是不是铁饭碗??? 就是国企改革以前的? -
喻邹17849362477…… 没改革之前是,改革后是全民合同工人
@双民5245：在国企上班有什么好处? -
喻邹17849362477…… 国企就是穷不死也饿不死,不用担心会被炒鱿鱼,只要企业不倒闭你就永远有饭吃,标准的早九晚五的地方.基本薪资很低,但是福利名目繁多
@双民5245：私企和国企有什么不同,哪个待遇好 -
喻邹17849362477…… 私企和国企差别在哪:国企是个铁饭碗,而私企随时都可能下岗,这是不是最大的差别?有的时候我们可能会感觉到很不公平,在国企工作,一周五天,按时上下班,没有太大的压力一个月也能挣个万儿八千的,还有各种的福利待遇,而在私企每天都有很大的工作压力工资还不多.垄断国企的工资待遇这么高,私企民企的工资福利这么低,这是极不正常,也是极不公平的.在国企里工作,就并不代表他素质高能力强,同样在私企民企里干活,也不代表你无能素质差,在如此巨大的收入差距之下,并不是个人能力大小的问题,而只能说是社会制度存在着某种缺陷和错误.
@双民5245：急呀!在国企工作两年了,嫌工作太累,工作地点偏僻,工资也就两千左右,于是不想干了,就南下............ -
喻邹17849362477…… 建议国企,记住一点,简单、轻松的工作往往稳定性也差;复杂、辛苦些的工作被人替代的可能性就小些;再说又是国企,不敢说是金饭碗,至少是铁饭碗,现在和前两年不同了,据调查国企在就职者心中印象即向往程度已经超过外企,这也是有原因的:现在还能健在的国企也是久经考验具备生存能力的,而且也应该是很有发展的;再有,从前国企给人的感觉就是“养老”的地方,也是因为老人家居多,低素质的人居多,现在不同了国企这几年血液更换的差不多了,基本都剩的是60后—80后了,各方面差异已经不是很大了,所以年轻人也都挺能接受的.还有,私企不管怎么说从信誉到对员工态度上还是不如国企的.
@双民5245：我这边的国企工资低呐,为什么其他人都说国企好 -
喻邹17849362477…… 国企也看什么单位了,有的国企年年亏损,待遇好不到哪里去,国企里面也分职位高低,基层的待遇还不如私企的.我想大部分人说国企好,是因为觉得国企工作有保障,即所谓的铁饭碗.殊不知,现在都什么年代了,还想端老一辈的铁饭碗!现在的国企也在进行改革,提高效率,消减机构,做不出业绩和贡献的人,将一样被淘汰.
@双民5245：国企为什么不敢开除员工?
喻邹17849362477…… 国企不敢开除员工是有多方面原因的,一是国企与员工签的是无固定期限合同,也就是永久性合同,轻易裁人也是违反劳动合同法的.二是解雇一个人,可能要层层报告,...
@双民5245：国企好不好是个稳定的工作吗?进过企要符合那些要求? -
喻邹17849362477…… 国企属于国营的,一般还不错,一般收入比普通老百姓高许多,如果你有大志的话属于吃不饱饿不死的那种,如果你追求简单是个不错的选择,国企看重学历和资历,对于能力没有那么看重,最主要的还是关系,说白了里面基本上都是关系户和世袭制的.
喻邹17849362477…… 1、工作稳定 其实除了公务员之外,国企也是一个铁饭碗,不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员.所以进入国企之后基本就有了保障. 2、时间充足 除去新入职员工要干的杂活比较多不谈,大家都不会很忙,自己有很多时间...
@双民5245：以前的国企员工是不是铁饭碗??? 就是国企改革以前的? -
喻邹17849362477…… 没改革之前是,改革后是全民合同工人
@双民5245：在国企上班有什么好处? -
喻邹17849362477…… 国企就是穷不死也饿不死,不用担心会被炒鱿鱼,只要企业不倒闭你就永远有饭吃,标准的早九晚五的地方.基本薪资很低,但是福利名目繁多
@双民5245：私企和国企有什么不同,哪个待遇好 -
喻邹17849362477…… 私企和国企差别在哪:国企是个铁饭碗,而私企随时都可能下岗,这是不是最大的差别?有的时候我们可能会感觉到很不公平,在国企工作,一周五天,按时上下班,没有太大的压力一个月也能挣个万儿八千的,还有各种的福利待遇,而在私企每天都有很大的工作压力工资还不多.垄断国企的工资待遇这么高,私企民企的工资福利这么低,这是极不正常,也是极不公平的.在国企里工作,就并不代表他素质高能力强,同样在私企民企里干活,也不代表你无能素质差,在如此巨大的收入差距之下,并不是个人能力大小的问题,而只能说是社会制度存在着某种缺陷和错误.
@双民5245：急呀!在国企工作两年了,嫌工作太累,工作地点偏僻,工资也就两千左右,于是不想干了,就南下............ -
喻邹17849362477…… 建议国企,记住一点,简单、轻松的工作往往稳定性也差;复杂、辛苦些的工作被人替代的可能性就小些;再说又是国企,不敢说是金饭碗,至少是铁饭碗,现在和前两年不同了,据调查国企在就职者心中印象即向往程度已经超过外企,这也是有原因的:现在还能健在的国企也是久经考验具备生存能力的,而且也应该是很有发展的;再有,从前国企给人的感觉就是“养老”的地方,也是因为老人家居多,低素质的人居多,现在不同了国企这几年血液更换的差不多了,基本都剩的是60后—80后了,各方面差异已经不是很大了,所以年轻人也都挺能接受的.还有,私企不管怎么说从信誉到对员工态度上还是不如国企的.
@双民5245：我这边的国企工资低呐,为什么其他人都说国企好 -
喻邹17849362477…… 国企也看什么单位了,有的国企年年亏损,待遇好不到哪里去,国企里面也分职位高低,基层的待遇还不如私企的.我想大部分人说国企好,是因为觉得国企工作有保障,即所谓的铁饭碗.殊不知,现在都什么年代了,还想端老一辈的铁饭碗!现在的国企也在进行改革,提高效率,消减机构,做不出业绩和贡献的人,将一样被淘汰.
@双民5245：国企为什么不敢开除员工?
喻邹17849362477…… 国企不敢开除员工是有多方面原因的,一是国企与员工签的是无固定期限合同,也就是永久性合同,轻易裁人也是违反劳动合同法的.二是解雇一个人,可能要层层报告,...
@双民5245：国企好不好是个稳定的工作吗?进过企要符合那些要求? -
喻邹17849362477…… 国企属于国营的,一般还不错,一般收入比普通老百姓高许多,如果你有大志的话属于吃不饱饿不死的那种,如果你追求简单是个不错的选择,国企看重学历和资历,对于能力没有那么看重,最主要的还是关系,说白了里面基本上都是关系户和世袭制的.
