在国企做人事怎么样
@苗饲1522：我现在在国企,34岁,从事人事管理及行政工作8年,想辞职在西安当地找私企上班. -
牟玉15180148984…… 如果从待遇和国企的角度来说,你的情况确实算不错了,在国企做行政人事应该是非常锻炼人的,从这个角度来说,也还算不错.当然,这并不是说你就应该留下接着做,而是说这些点肯定是你考虑过程中,不应该忽视的.你是怎么想的呢?...
@苗饲1522：#人事专责#在国企干了两年人事 感觉学不到什么 上级都不怎么愿意教我 工资不高 -
牟玉15180148984…… 谢谢您的信任邀请我来回答,只是个人建议,不具有任何代表性,希望让迷茫中的您有一点帮助,就算我没有白白回答. 首先,本人在国企改制的公司有过从业经验,个人认为,大型的国企管理相对规范,无论从文书、制度及福利等方面都有我...
@苗饲1522：做人事的工资高吗? -
牟玉15180148984…… 您好!做人力资源管理工作的工资高低,要看您的能力、职称和在哪个单位工作.如果您在外企的人力资源部当总监或者主管,月薪8000元至10000元;如果您在国企的人力资源部当部长,月薪5000元至7000元;如果您在外企或者国企的人力资源部做人事员,月薪4000元至5000元;如果您在私营企业做行政管理兼人事管理,月薪4000元至4500元.当然,如果您在地级市的人力资源局,某省、自治区、直辖市的人力资源和社会保障局厅乃至人力资源和社会保障部有个一官半职,那就按照相应级别的公务员薪酬标准计薪了.谢谢阅读!
@苗饲1522：国企的文秘岗好干吗
牟玉15180148984…… 大型国企的文秘工作岗位比较好干.因为国企领导干部既董事会高管人员选文秘工作人员,都是具备大学本科以上的文科优秀毕业生,笔杆硬有写作水平和过硬的口才,才...
@苗饲1522：男性在国企做人力资源的发展前景?优势与劣势? -
牟玉15180148984…… 从古以来做行政的都以男性为多.这是中国的一个传统也是在相当长时间内不会变的一个定式,所以只要真的学有所成,相对于女性而言男性的优势会大一些(这里并非有性别歧视的因素).优势:1、历史因素,中国传统管理模式与传统观念;2、男性的思考方式所决定;3、人力资源行政业界的偏向.劣势:1、人资工作要从细节着手而男性多有做事不拘小节的风范;2、人资工作琐碎、繁杂要有耐心
@苗饲1522：我是一名应届生,本科人力资源管理专业毕业,211院校.目前在一家国企上班,待遇6W5,年薪制,包住 -
牟玉15180148984…… Hello,很理解里的心情.向往学习成为专业的HR,但是又有点放不下目前的工作待遇条件.国企:相对于稳定,非常的稳定,但是你懂的,做的都是一些基础性的工作,得不到提升,按照你目前的情况,信息系统的综合管理员,个人感觉1-3年...
@苗饲1522：男生做人事专员有前途没有
牟玉15180148984…… 有前途.我同事的弟弟目前就是做人事专员的岗位年初的时候,我曾经和他一起吃过饭,也讨论过关于这个岗位的一些事情同事的弟弟告诉我,其实做人事专员还是有非常...
@苗饲1522：在国企做人力资源好 还是做技术好 -
牟玉15180148984…… 只要单位效益好,那个都好,看自己兴趣
@苗饲1522：女生做行政怎样? -
牟玉15180148984…… 如果是女生文职,我觉得做人力资源的的职业前景还是比较好的,我们国家会越来越重视人力这块.有些企业尤其是比较小的国企没有单独的人力资源部门,如果是这样,你去做所谓的“行政”也许就是人力资源相关的工作.随着企业的发展,将来独立出人力资源部门的时候可能会让你负责其中一块;如果不是人力资源相关的工作,这个需要你自己取舍了.我的建议是,如果你不是非常着急找到工作,还是直接找人力资源类的岗位比较适合,将来考个人力资源师证,一直在本企业发展或是再跳都没什么问题.怕的是在国企做所谓的行政的工作,其实就是打杂,时间久了,不爽想跳都没有机会.
@苗饲1522：人力资源管理在我国央企中的地位?一般来说,做HR的收入和晋升空间较其他职位怎样? -
牟玉15180148984…… 你好! 楼上正解,国企基本上谈不上管理,近几年吹得凶,两张皮而已 希望对你有所帮助,望采纳.
牟玉15180148984…… 如果从待遇和国企的角度来说,你的情况确实算不错了,在国企做行政人事应该是非常锻炼人的,从这个角度来说,也还算不错.当然,这并不是说你就应该留下接着做,而是说这些点肯定是你考虑过程中,不应该忽视的.你是怎么想的呢?...
@苗饲1522：#人事专责#在国企干了两年人事 感觉学不到什么 上级都不怎么愿意教我 工资不高 -
牟玉15180148984…… 谢谢您的信任邀请我来回答,只是个人建议,不具有任何代表性,希望让迷茫中的您有一点帮助,就算我没有白白回答. 首先,本人在国企改制的公司有过从业经验,个人认为,大型的国企管理相对规范,无论从文书、制度及福利等方面都有我...
@苗饲1522：做人事的工资高吗? -
牟玉15180148984…… 您好!做人力资源管理工作的工资高低,要看您的能力、职称和在哪个单位工作.如果您在外企的人力资源部当总监或者主管,月薪8000元至10000元;如果您在国企的人力资源部当部长,月薪5000元至7000元;如果您在外企或者国企的人力资源部做人事员,月薪4000元至5000元;如果您在私营企业做行政管理兼人事管理,月薪4000元至4500元.当然,如果您在地级市的人力资源局,某省、自治区、直辖市的人力资源和社会保障局厅乃至人力资源和社会保障部有个一官半职,那就按照相应级别的公务员薪酬标准计薪了.谢谢阅读!
@苗饲1522：国企的文秘岗好干吗
牟玉15180148984…… 大型国企的文秘工作岗位比较好干.因为国企领导干部既董事会高管人员选文秘工作人员,都是具备大学本科以上的文科优秀毕业生,笔杆硬有写作水平和过硬的口才,才...
@苗饲1522：男性在国企做人力资源的发展前景?优势与劣势? -
牟玉15180148984…… 从古以来做行政的都以男性为多.这是中国的一个传统也是在相当长时间内不会变的一个定式,所以只要真的学有所成,相对于女性而言男性的优势会大一些(这里并非有性别歧视的因素).优势:1、历史因素,中国传统管理模式与传统观念;2、男性的思考方式所决定;3、人力资源行政业界的偏向.劣势:1、人资工作要从细节着手而男性多有做事不拘小节的风范;2、人资工作琐碎、繁杂要有耐心
@苗饲1522：我是一名应届生,本科人力资源管理专业毕业,211院校.目前在一家国企上班,待遇6W5,年薪制,包住 -
牟玉15180148984…… Hello,很理解里的心情.向往学习成为专业的HR,但是又有点放不下目前的工作待遇条件.国企:相对于稳定,非常的稳定,但是你懂的,做的都是一些基础性的工作,得不到提升,按照你目前的情况,信息系统的综合管理员,个人感觉1-3年...
@苗饲1522：男生做人事专员有前途没有
牟玉15180148984…… 有前途.我同事的弟弟目前就是做人事专员的岗位年初的时候,我曾经和他一起吃过饭,也讨论过关于这个岗位的一些事情同事的弟弟告诉我,其实做人事专员还是有非常...
@苗饲1522：在国企做人力资源好 还是做技术好 -
牟玉15180148984…… 只要单位效益好,那个都好,看自己兴趣
@苗饲1522：女生做行政怎样? -
牟玉15180148984…… 如果是女生文职,我觉得做人力资源的的职业前景还是比较好的,我们国家会越来越重视人力这块.有些企业尤其是比较小的国企没有单独的人力资源部门,如果是这样,你去做所谓的“行政”也许就是人力资源相关的工作.随着企业的发展,将来独立出人力资源部门的时候可能会让你负责其中一块;如果不是人力资源相关的工作,这个需要你自己取舍了.我的建议是,如果你不是非常着急找到工作,还是直接找人力资源类的岗位比较适合,将来考个人力资源师证,一直在本企业发展或是再跳都没什么问题.怕的是在国企做所谓的行政的工作,其实就是打杂,时间久了,不爽想跳都没有机会.
@苗饲1522：人力资源管理在我国央企中的地位?一般来说,做HR的收入和晋升空间较其他职位怎样? -
牟玉15180148984…… 你好! 楼上正解,国企基本上谈不上管理,近几年吹得凶,两张皮而已 希望对你有所帮助,望采纳.
