奖金系数计算表

@第沿2781:奖金系数的计算公式总奖金6000元,甲:36.5天,系数 1.1;乙:26.5天,系数0.8; 丙:7.5天,系数0.8 ; 丁:2天, 系数0.8; 戊:26天,系数0.6请问:... - 作业帮
养侮13049627500…… [答案] 每分配系数每天可得奖金额: 6000/(36.5*1.1+26.5*0.8+7.5*0.8+2*0.8+26*0.6) =6000/84.55=70.9639 各人可得奖金: 甲:2849.20 乙:1504.44 丙:425.78 丁:113.54 戊:1107.04

@第沿2781:奖金系数 - 搜狗百科
养侮13049627500…… 首先按岗位重要性和责任大小确定每个岗位人员的奖金系数,岗位重要责任重大的奖金系数高,反之奖系数低,如厂长系数为3,副厂长为2.5,中层为2,科员为1.5,其他人员为1,其次确证奖金发放基数,例如假定月奖基数为500元,各岗位人员应奖金乘以相应系数即可,如厂长应发奖金为500x3=1500,中层应发奖金为500x2=1000元等等. 按系数分配奖金怎么计算 首先计算奖金系数,按照每个人的岗位乘以岗位系数,最后相加得到岗位系数总和.用总金额除以岗位系数总和得到岗位系数的平均金额,最后每个人的岗位系数乘以平均金额得到个人得到的奖金数.

@第沿2781:单位奖金怎么计算,例如总销售额为:700000,按1%提取,甲的系数为1.5%,乙的系数为1%,丙的系数为0.5%,请问怎么分? - 作业帮
养侮13049627500…… [答案] 应该是这样算吧: 甲:700000*1%*1/2 乙:700000*1%*1/3 丙:700000*1%*1/6 如有疑问,请追问;如已解决,请采纳

@第沿2781:怎样计算奖金 -
养侮13049627500…… 补充上述回答: 其实就是计算出系数1对应的奖金标准,即1的系数拿662.8元,然后每个人乘以系数就可以了,结果如上.

@第沿2781:根据岗位系数分配奖金:共有奖金5万,一人1.8系数:3人1.5系数:一人1.2系数,请问怎么计算出奖金. - 作业帮
养侮13049627500…… [答案] 每份应分: 5÷(1.8+1.5x3+1.2) =5÷7.5 =2/3 系数为1.8的应分: 1.8x2/3=1.2(万元) 系数为1.5的应分: 1.5x2/3=1(万元) 系数为1.2的应分: 1.2x2/3=0.8(万元)

@第沿2781:excel中,求奖金分配系数,尽可能将奖金按比例分配完 -
养侮13049627500…… 按技术算出每个人比例就可以了.例如a员工,基数是10,全体基数是200,那么a员工奖金=20000*(10/200)=1000元

@第沿2781:绩效奖金计算方式(实例) -
养侮13049627500…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:海阔天空ldong 员工绩效奖金计算方法 员工月度绩效奖金的计算方法: 员工月度绩效奖金=绩效奖金基数*个人月度绩效系数*部门(中心)月度绩效系数*月度企业效益系数. 现举例说明员工绩效奖...

@第沿2781:公司年底分摊100000元奖金,按系数 -
养侮13049627500…… 系数是19个人,就按19人分配; 每个系数奖金=100000元/(1*2+1*1.8+5*1.5+7*1.2+5*1)=4048.583元 有1个2.0系数奖金=4048.583*2=8097.17元

@第沿2781:年终奖计算 -
养侮13049627500…… 9000*1.0(系数)=9000元

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