女员工和老板暧昧不清的下场
@辕柿1408：员工爱上老板会有啥后果?那老板看上员工会杂样 -
蒋章18051921537…… 那要看两者是否都有婚姻关系了. 我指的是员工是否有现婚,也说是说员工在爱上老板时间是不是处于有婚姻状态(老板也是同样的道理) 对于员工,下面有4个答案其结果有很大的差别: 1,员工(已婚)爱上 老板(已婚): 解析:如果这...
@辕柿1408：如何处理和男上司的暧昧? -
蒋章18051921537…… 这个作为看到过反面例子的我,有一些建议给女性朋友:第一,不要去刻意讨好男上司.和上司搞好关系是需要的,但是如果男上司已经对你有些暧昧表示了,你还去刻意讨好,那就会让男上司接收到错误信号!第二,不要接受男上司的小恩小...
@辕柿1408：为什么不能和领导搞暧昧 -
蒋章18051921537…… 大多数职场人士中出现这种情况的人,都是单身的职场男女.现在的职场压力山大,天天工作,都很少有时间去谈恋爱,所以在一起工作的单身职场人士,就容易出现暧昧的情况,在公司一起工作的单身男女之间的接触是常有的事,但暧昧的现...
@辕柿1408：老板和工人暧昧的结果是什么好影响到家没 -
蒋章18051921537…… 当然影响
@辕柿1408：曾经与男上司暧昧过一段时间,现在觉悟了,女下属想抽身,因为很爱老?
蒋章18051921537…… 企图谁都不得罪,让对方自动下台那或许绝顶的高手才能做到,但在我看来,分手有时候是需要付出代价的,而含糊和暧昧会让这种代价加剧. 不知道她采取什么样的分手借口,有时候女人为了保留自己在男人心目中的位置会躲避说出真实的理由,而选择诸如“你没有真心、你离不了婚我们没前途”之类的说辞去分手,这无疑于暧昧的怂恿和鼓励,这让男人觉得她本身就不坚决,还有商量的余地,所以更加的纠缠. 分手就是分手,甚至不用交待理由.最好装作什么都没有发生过,不保留对方的希望,也不纵容自己继续享受特殊的权利.当一个人还对这种感情抱有私心的时候,最难说那个不字.
@辕柿1408：如果我的下属(女)跟我的上司(男)有暧昧关系,我这个下属不听我的工作安排还有纪律,我该怎么办 -
蒋章18051921537…… 先跟上司暗示有这回事,然后将另一个不听话的女的找个事情因她不听从安排违反纪律造成该事情出现的后果夸大,并想方设法通过别人的口让全公司上下都知道,你就“不得不”处罚她了,达到杀一儆百的效果.
@辕柿1408：下属与老板关系暧昧,我该如何处理? -
蒋章18051921537…… 有暧昧关系又怎样,老板当然不介意玩一玩暧昧甚至更进一步.但一个公司的发展还不是要靠业绩、靠做实事的工作人员,你有没有能力,老板心里比谁都精.你要做的就是干好你的工作,甚至超额完成任务,只要那老板没疯,他玩他的,你做你的事,处理好自己的人际关系,也不要说就和那女的有仇似的,拿到你该拿的东西,其它的都不属于你的考虑范围.
@辕柿1408：我和我的上司有了一种比较暧昧的关系,但我不想这样下去,我准备离开,但上司不让,我该怎么办,我是单位财务经 -
蒋章18051921537…… 如果是这样,你就离开吧,你决心要离开谁也无法阻止.留下只有两种结果,一是屈服于他,二是不屈服以后就有小鞋穿,要恢复正常的同事关系很难.
@辕柿1408：有一点点暧昧的领导很高兴地和我聊微信 -
蒋章18051921537…… 和领导暧昧的下场一般有两种,一种是你步步高升,升职加薪成为领导的小蜜,享受同事私下的闲言碎语和白眼.第二种是领导媳妇来闹,拔你衣服,领导为了家庭毅然决然开除你.
@辕柿1408：我是老板娘,公司下属跟老板有暧昧,如何解雇这个员工? -
蒋章18051921537…… 直接霸气解雇.这样的人心思不在工作上而在男女关系傍身上,不但搞坏了自己的家事,还带坏了一大帮公司女性和公司的文化与风气,以后对公司的长久发展很不利.所以不用客气直接解雇(一定要铁证在手),而且也不用顾及老板如何,可以温和的将上述道理讲给自己的丈夫停,会有感触的.
蒋章18051921537…… 那要看两者是否都有婚姻关系了. 我指的是员工是否有现婚,也说是说员工在爱上老板时间是不是处于有婚姻状态(老板也是同样的道理) 对于员工,下面有4个答案其结果有很大的差别: 1,员工(已婚)爱上 老板(已婚): 解析:如果这...
@辕柿1408：如何处理和男上司的暧昧? -
蒋章18051921537…… 这个作为看到过反面例子的我,有一些建议给女性朋友:第一,不要去刻意讨好男上司.和上司搞好关系是需要的,但是如果男上司已经对你有些暧昧表示了,你还去刻意讨好,那就会让男上司接收到错误信号!第二,不要接受男上司的小恩小...
@辕柿1408：为什么不能和领导搞暧昧 -
蒋章18051921537…… 大多数职场人士中出现这种情况的人,都是单身的职场男女.现在的职场压力山大,天天工作,都很少有时间去谈恋爱,所以在一起工作的单身职场人士,就容易出现暧昧的情况,在公司一起工作的单身男女之间的接触是常有的事,但暧昧的现...
@辕柿1408：老板和工人暧昧的结果是什么好影响到家没 -
蒋章18051921537…… 当然影响
@辕柿1408：曾经与男上司暧昧过一段时间,现在觉悟了,女下属想抽身,因为很爱老?
蒋章18051921537…… 企图谁都不得罪,让对方自动下台那或许绝顶的高手才能做到,但在我看来,分手有时候是需要付出代价的,而含糊和暧昧会让这种代价加剧. 不知道她采取什么样的分手借口,有时候女人为了保留自己在男人心目中的位置会躲避说出真实的理由,而选择诸如“你没有真心、你离不了婚我们没前途”之类的说辞去分手,这无疑于暧昧的怂恿和鼓励,这让男人觉得她本身就不坚决,还有商量的余地,所以更加的纠缠. 分手就是分手,甚至不用交待理由.最好装作什么都没有发生过,不保留对方的希望,也不纵容自己继续享受特殊的权利.当一个人还对这种感情抱有私心的时候,最难说那个不字.
@辕柿1408：如果我的下属(女)跟我的上司(男)有暧昧关系,我这个下属不听我的工作安排还有纪律,我该怎么办 -
蒋章18051921537…… 先跟上司暗示有这回事,然后将另一个不听话的女的找个事情因她不听从安排违反纪律造成该事情出现的后果夸大,并想方设法通过别人的口让全公司上下都知道,你就“不得不”处罚她了,达到杀一儆百的效果.
@辕柿1408：下属与老板关系暧昧,我该如何处理? -
蒋章18051921537…… 有暧昧关系又怎样,老板当然不介意玩一玩暧昧甚至更进一步.但一个公司的发展还不是要靠业绩、靠做实事的工作人员,你有没有能力,老板心里比谁都精.你要做的就是干好你的工作,甚至超额完成任务,只要那老板没疯,他玩他的,你做你的事,处理好自己的人际关系,也不要说就和那女的有仇似的,拿到你该拿的东西,其它的都不属于你的考虑范围.
@辕柿1408：我和我的上司有了一种比较暧昧的关系,但我不想这样下去,我准备离开,但上司不让,我该怎么办,我是单位财务经 -
蒋章18051921537…… 如果是这样,你就离开吧,你决心要离开谁也无法阻止.留下只有两种结果,一是屈服于他,二是不屈服以后就有小鞋穿,要恢复正常的同事关系很难.
@辕柿1408：有一点点暧昧的领导很高兴地和我聊微信 -
蒋章18051921537…… 和领导暧昧的下场一般有两种,一种是你步步高升,升职加薪成为领导的小蜜,享受同事私下的闲言碎语和白眼.第二种是领导媳妇来闹,拔你衣服,领导为了家庭毅然决然开除你.
@辕柿1408：我是老板娘,公司下属跟老板有暧昧,如何解雇这个员工? -
蒋章18051921537…… 直接霸气解雇.这样的人心思不在工作上而在男女关系傍身上,不但搞坏了自己的家事,还带坏了一大帮公司女性和公司的文化与风气,以后对公司的长久发展很不利.所以不用客气直接解雇(一定要铁证在手),而且也不用顾及老板如何,可以温和的将上述道理讲给自己的丈夫停,会有感触的.
