季度奖是三个月一次吗

@顾荆370：季度奖什么时候发一次 -
金策18796447281…… 每三个月 发一次.

@顾荆370：季度奖一定发吗 -
金策18796447281…… 季度奖不一定要发,主要根据企业实际情况和有关制度而定.

@顾荆370：工资和季度奖的问题计算问题. -
金策18796447281…… 对于个人来说,那还是选择B公司.虽然两个折算下来都是每月2200,且没有社保,但是如果你没干满3个月,那A公司的季度奖就没有了.

@顾荆370：季度奖金怎么算 -
金策18796447281…… 季度奖金,是季度发放的奖金,三个月为一个季度.因为绩效工资和奖金往往和业绩密切关联,所以当公司以季度为单位结算业务的时候,绩效工资或奖金也按季度发放. 季度奖金适合比较长期的工作,比如一个工程需要干一年以上,这样为了...

@顾荆370：不分地区不押工资的工作要快 -
金策18796447281…… 进公司,基本上是不压工资的,进厂十有八九要压至少半月工资.现在有比较好的单位如本月支付下月的工资(不能泄漏别人公司名称),还有就是每3个月发一次季度奖(也就是多发一个月工资)有这样的大企业.

@顾荆370：什么是秀度奖? -
金策18796447281…… 你是指季度奖么? 一年12个月,三个月是一个季度.、 季度奖 是指每个季度的奖金

@顾荆370：关于季度奖金扣个人所得税 -
金策18796447281…… 国税发[2005]9号 你朋友说的办法还是对的,你可以将季度奖和年底奖和在一起,因为按国税发[2005]9号规定,年终奖的税收政策一年只能用一次

@顾荆370：广发银行客服代表待遇是多少? -
金策18796447281…… 年薪4.5万,基本工资加奖金还有加班费,相对来说广发的工资是比较高的了,试用期是80%,之后工资与绩效挂钩的 工作比较辛苦,习惯后就好了,加班工资比较高,20块一小时 过节费也不错 三个月一次季度奖 一年一次年终奖

@顾荆370：苏州三洋能源待遇怎么样 -
金策18796447281…… 做电池的,工资还行,底薪现在是1250每三个月发一次季度奖(200~600)普通员工,一年发14个月工资,站着上班,每天12小时上班时间(8:30~20:40),住房补贴100.全勤50.车贴50等.住宿入职满三个月后费用全免.

@顾荆370：季度怎么划分?
金策18796447281…… 1-3月是第一季度,4-6月是第二季度,7-9月是第三季度,10-12月是第四季度. 如果发第一季度的就在4月发,第二季度的在7月发,第三季度的在10月发,第四季度的在下一年的1月发