学校人事部门工作内容
@政宙6400：人事部有哪些工作啊 -
苏肺13981712650…… 部门性质:人力资源开发、利用的专业管理部门; 管理权限:受校长委托,行使对学校人事、劳动工资管理权限,并承担执行学校规章制度、管理规程及工作指令的义务; 管理职能:负责对学校人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、...
@政宙6400：学院人事科是做什么的 -
苏肺13981712650…… 对本院校教职员工各类人事关系进行管理的部门.与学生无关.
@政宙6400：高校人事部主要做些什么啊,和企业的人事部有什么不同吗 -
苏肺13981712650…… 不管高校还是与企业,人事部的工作大体是一样的.企业人事部主要是要识才、求才、用才、留才、励才,而高校人事部的工作主要是人事管理,当然也要能识才、用才,因人而异,合理用人.具体看一下你所在高校人事部的工作职责就行了.
@政宙6400：人事部主要做什么工作? -
苏肺13981712650…… 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
@政宙6400：人事部主要负责什么?岗位职责和岗位描述. -
苏肺13981712650…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
@政宙6400：团委人事部具体工作 -
苏肺13981712650…… 人事部:总体概念是 一个企业或者团体的人力资源的管理部门1.负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量.3.负责人事考核、考查工作.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查...
@政宙6400：在人事部门一般的工作内容是什么? -
苏肺13981712650…… 人事部门工作包括:1、考勤(各级打卡记录,配合财务算员工的工资)2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员)3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训)4、绩效(员工绩效考核)5、...
@政宙6400：人事部的主要职责是什么? -
苏肺13981712650…… 1.负责建立、完善公司人力资源管理制度并监督制度的运行; 2.负责组织编制公司人力资源规划和年度计划,并组织实施; 3.对公司人力资源状况进行调研,编制公司相关人力资源资源规划,修订并完善人力资源相关制度和规范; 4.拟定公司机...
@政宙6400：人事部职员主要工作内容是什么? -
苏肺13981712650…… 你好!本人从事人力资源多年; 你的这个问题其实宽泛,因为每个公司人事职员都可能从事事情不一样.但是有一点可以确认的是,肯定基础人事工作范围之内.这里提供部门工作内容,供你参考: 1、人员档案管理、考勤、社保办理、入离职...
@政宙6400：行政人事一般的工作内容有哪些/ -
苏肺13981712650…… 人力资源工作的内容有: 1、人力资源规划:规划企业的组织架构和各岗位的权限,及管理投诉制订; 2、招聘:工作岗位分析,岗位说明书,招聘渠道开发,招聘市场分析,人员面试安排,人员筛选,面试考试测试等; 3、培训与开发:分为...
苏肺13981712650…… 部门性质:人力资源开发、利用的专业管理部门; 管理权限:受校长委托,行使对学校人事、劳动工资管理权限,并承担执行学校规章制度、管理规程及工作指令的义务; 管理职能:负责对学校人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、...
@政宙6400：学院人事科是做什么的 -
苏肺13981712650…… 对本院校教职员工各类人事关系进行管理的部门.与学生无关.
@政宙6400：高校人事部主要做些什么啊,和企业的人事部有什么不同吗 -
苏肺13981712650…… 不管高校还是与企业,人事部的工作大体是一样的.企业人事部主要是要识才、求才、用才、留才、励才,而高校人事部的工作主要是人事管理,当然也要能识才、用才,因人而异,合理用人.具体看一下你所在高校人事部的工作职责就行了.
@政宙6400：人事部主要做什么工作? -
苏肺13981712650…… 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
@政宙6400：人事部主要负责什么?岗位职责和岗位描述. -
苏肺13981712650…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
@政宙6400：团委人事部具体工作 -
苏肺13981712650…… 人事部:总体概念是 一个企业或者团体的人力资源的管理部门1.负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量.3.负责人事考核、考查工作.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查...
@政宙6400：在人事部门一般的工作内容是什么? -
苏肺13981712650…… 人事部门工作包括:1、考勤(各级打卡记录,配合财务算员工的工资)2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员)3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训)4、绩效(员工绩效考核)5、...
@政宙6400：人事部的主要职责是什么? -
苏肺13981712650…… 1.负责建立、完善公司人力资源管理制度并监督制度的运行; 2.负责组织编制公司人力资源规划和年度计划,并组织实施; 3.对公司人力资源状况进行调研,编制公司相关人力资源资源规划,修订并完善人力资源相关制度和规范; 4.拟定公司机...
@政宙6400：人事部职员主要工作内容是什么? -
苏肺13981712650…… 你好!本人从事人力资源多年; 你的这个问题其实宽泛,因为每个公司人事职员都可能从事事情不一样.但是有一点可以确认的是,肯定基础人事工作范围之内.这里提供部门工作内容,供你参考: 1、人员档案管理、考勤、社保办理、入离职...
@政宙6400：行政人事一般的工作内容有哪些/ -
苏肺13981712650…… 人力资源工作的内容有: 1、人力资源规划:规划企业的组织架构和各岗位的权限,及管理投诉制订; 2、招聘:工作岗位分析,岗位说明书,招聘渠道开发,招聘市场分析,人员面试安排,人员筛选,面试考试测试等; 3、培训与开发:分为...
