定目标的5个原则
@红肾858：制定目标的原则是什么? -
滕春19519102395…… 目标制定的原则如下:(1)目标必须是从全局出发,整体考虑的结果,各分目标必须协调一致.(2)目标层次要清楚,一个组织的各种目标不是同等重要的,要突出关于组织经营成败的关键目标,在总目标下再分层次列出相应的分目标.(3)目标应建立在可靠的基础上,必须是可行的,而不能是可望而不可及的,应建立在对组织内外环境进行周密调查研究的基础上,有充分的客观依据.(4)目标必须是具体的,要便于衡量,而不是笼统、空洞的口号,应尽可能用数量表示出来.(5)目标要保持相对稳定,经确定就要相对稳定,不能朝令夕改,同时根据组织内外环境的变化及时调整,实行滚动目标.
@红肾858：制定目标的原则包括? -
滕春19519102395…… 简单地说应是:可行性原则,即经过努力能够实现.具体可包括以下几个方面: 1、全面性原则.就是制定目标要有全局观念、整体观念.目标要能反映单位的全面工作,体现单位的基本任务.既要考虑到国家、社会、上级,又要考虑到左邻...
@红肾858：工作目标设定的原则 -
滕春19519102395…… 1.明确具体百:有明确具体的结果或成果. 2.可以衡量的:衡量可以包括质量、数量、时间性或成本等度,或能够通过定性的等级划分进行转化. 3.相互认可:上级和下属认可所设定目标. 4.可实现性:既有挑战性又内是可实现的. 5.与企业经营目标容密切相关:所设定的目标必须是与企业紧密相关的.
@红肾858：目标确立的原则及意义 -
滕春19519102395…… 制定目标,有5个需要遵循的原则: 1.明确而具体 目标就是目力可达、可识、可辨的标记,因此它必须是明确的,具体的.只有明确而具体的目标,才会让人采取明确具体的行动. 明确的目标不仅是结果明确,它还意味着目标制定过程逻...
@红肾858：目标制定的原则 - 目标设定的原则是什么?
滕春19519102395…… 目标是行动的纲领,是行动的指南.就目标的类型来说,有大目标,有小目标;有长远目标, 有短期目标;有总目标,也有分目标.为此,部门制定目标并细化目标是中层...
@红肾858：如何制定目标 SMART原则 -
滕春19519102395…… 在目标管理中,有一项原则叫做「SMART」,分别由「Specific、Measurable、Attractive、Realistic、Traceable」五个词组组成.这是订定工作目标时,必须谨记的五项要点. s即specific,代表具体的,指绩效考核要切中特定的工作指标,不...
@红肾858：目标设置的原则 - 体育心理学合理目标设置的原则
滕春19519102395…… 1. 体育心理学合理目标设置的原则(1)目标必须是从全局出发,整体考虑的结果,各分目标必须协调一致.(2)目标层次要清楚,一个组织的各种目标不是同等重要的,...
@红肾858：战略目标设定的原则有哪些 -
滕春19519102395…… (一)适应环境原则 来自环境的影响力在很大程度上会影响企业的经营目标和发展方向.战略的制定一定要注重企业与其所处的外部环境的互动性. (二)全程管理原则 战略是一个过程,包括战略的制定、实施、控制与评价.在这个过程中,...
@红肾858：如何制定一个合理的目标 -
滕春19519102395…… 合理的目标,要符合几个原则:1、 明确的2、可执行的2、可达成的3、有一定时间期限的4、和其他目标具有相关性的 百度上有很多目标制定的SMART原则,你可以有空自学一下.
@红肾858：如何给自己定目标? -
滕春19519102395…… 设定人生目标的原则: 1.了解自己真正的潜能 2.担起人生的责任 3.不受任何限制采取行动 4.正确面对个人价值观 5.确定自己真正想要的成就 6.找出核心目标 7.保持积极的信念 8.坦诚面对自己的现实 9.衡量进步的程度 10.消除所有路障 11.在工作领域中脱颖而出 12.结交合适的朋友 13.想出周详的行动计划 14.妥善管理时间 15.每天检讨目标 16.不断想象自己设定的目标 17.学会运用超意识 18.保持弹性和速度 19.运用自己内在的创造才能 20.每天都进步一点 21.坚持下去,直到成功
滕春19519102395…… 目标制定的原则如下:(1)目标必须是从全局出发,整体考虑的结果,各分目标必须协调一致.(2)目标层次要清楚,一个组织的各种目标不是同等重要的,要突出关于组织经营成败的关键目标,在总目标下再分层次列出相应的分目标.(3)目标应建立在可靠的基础上,必须是可行的,而不能是可望而不可及的,应建立在对组织内外环境进行周密调查研究的基础上,有充分的客观依据.(4)目标必须是具体的,要便于衡量,而不是笼统、空洞的口号,应尽可能用数量表示出来.(5)目标要保持相对稳定,经确定就要相对稳定,不能朝令夕改,同时根据组织内外环境的变化及时调整,实行滚动目标.
@红肾858：制定目标的原则包括? -
滕春19519102395…… 简单地说应是:可行性原则,即经过努力能够实现.具体可包括以下几个方面: 1、全面性原则.就是制定目标要有全局观念、整体观念.目标要能反映单位的全面工作,体现单位的基本任务.既要考虑到国家、社会、上级,又要考虑到左邻...
@红肾858：工作目标设定的原则 -
滕春19519102395…… 1.明确具体百:有明确具体的结果或成果. 2.可以衡量的:衡量可以包括质量、数量、时间性或成本等度,或能够通过定性的等级划分进行转化. 3.相互认可:上级和下属认可所设定目标. 4.可实现性:既有挑战性又内是可实现的. 5.与企业经营目标容密切相关:所设定的目标必须是与企业紧密相关的.
@红肾858：目标确立的原则及意义 -
滕春19519102395…… 制定目标,有5个需要遵循的原则: 1.明确而具体 目标就是目力可达、可识、可辨的标记,因此它必须是明确的,具体的.只有明确而具体的目标,才会让人采取明确具体的行动. 明确的目标不仅是结果明确,它还意味着目标制定过程逻...
@红肾858：目标制定的原则 - 目标设定的原则是什么?
滕春19519102395…… 目标是行动的纲领,是行动的指南.就目标的类型来说,有大目标,有小目标;有长远目标, 有短期目标;有总目标,也有分目标.为此,部门制定目标并细化目标是中层...
@红肾858：如何制定目标 SMART原则 -
滕春19519102395…… 在目标管理中,有一项原则叫做「SMART」,分别由「Specific、Measurable、Attractive、Realistic、Traceable」五个词组组成.这是订定工作目标时,必须谨记的五项要点. s即specific,代表具体的,指绩效考核要切中特定的工作指标,不...
@红肾858：目标设置的原则 - 体育心理学合理目标设置的原则
滕春19519102395…… 1. 体育心理学合理目标设置的原则(1)目标必须是从全局出发,整体考虑的结果,各分目标必须协调一致.(2)目标层次要清楚,一个组织的各种目标不是同等重要的,...
@红肾858：战略目标设定的原则有哪些 -
滕春19519102395…… (一)适应环境原则 来自环境的影响力在很大程度上会影响企业的经营目标和发展方向.战略的制定一定要注重企业与其所处的外部环境的互动性. (二)全程管理原则 战略是一个过程,包括战略的制定、实施、控制与评价.在这个过程中,...
@红肾858：如何制定一个合理的目标 -
滕春19519102395…… 合理的目标,要符合几个原则:1、 明确的2、可执行的2、可达成的3、有一定时间期限的4、和其他目标具有相关性的 百度上有很多目标制定的SMART原则,你可以有空自学一下.
@红肾858：如何给自己定目标? -
滕春19519102395…… 设定人生目标的原则: 1.了解自己真正的潜能 2.担起人生的责任 3.不受任何限制采取行动 4.正确面对个人价值观 5.确定自己真正想要的成就 6.找出核心目标 7.保持积极的信念 8.坦诚面对自己的现实 9.衡量进步的程度 10.消除所有路障 11.在工作领域中脱颖而出 12.结交合适的朋友 13.想出周详的行动计划 14.妥善管理时间 15.每天检讨目标 16.不断想象自己设定的目标 17.学会运用超意识 18.保持弹性和速度 19.运用自己内在的创造才能 20.每天都进步一点 21.坚持下去,直到成功
