富士康自离的4种情况

@宓适4286:富士康自离有工资吗
吴凤18845977346…… 富士康自离有工资,流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可.具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离.想自离按规定可...

@宓适4286:富士康自离 是怎么回事 有什么后果 -
吴凤18845977346…… 自离就是没有通过正常的请假程序,如果在发工资之前自离,那么工资就没有了,其次,如果自离以后想重新进入富士康的话,需要等待一年,有时候等待一年还不一定能进,因为人资那里有你的资料.

@宓适4286:从富士康自离走没办手续,会有什么麻烦?
吴凤18845977346…… 自离的话会不发工资,富士康压员工一个月的工资,可以选择旷工三天,被开除一、富士康辞职的相关问题员工辞职是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因不能继续...

@宓适4286:富士康自离会有那种影响? -
吴凤18845977346…… 自离对以后找工作影响不大.在自离第三天会收到富士康发的自离的短信.收到短信后直接去人资处即可.也就是一站式服度务大厅.自离后就进不了富士康了辞工三个月后可以进富士康

@宓适4286:龙华富士康两个月内累计旷工几天算自离 -
吴凤18845977346…… 龙华富士康自离的标准是:连续旷工3天或半年内旷工4天都算自离.

@宓适4286:郑州富士康自离,怎么办理 -
吴凤18845977346…… 我是在连续旷工的第4天(除去周六日)下午3:10分收到短信通知的,从22号开始旷工,27号下午收到短信通知(工作人员说得连续旷工6天才能办理,说需要3天的审核时间,原来这是放屁的说法.我还担心一个星期后厂牌失效不能进厂办离职呢,没想到这么快收到短信.以短信为主,其他都是屁),然后去了一站式服务大厅办理了自离,填了几张表(工作人员太没耐心了,没填完就抢过去盖章)交了工衣鞋子钥匙就搞定了!办完自离,工资照拿!虽然富士康里大部分的人素质不咋地,但工资发放还是很规范的,毕竟是大厂!希望我的陈述能帮到那些想要自离的人,但是每个厂区的情况未必相同,我的经历也仅供大家参考.太原富士康的留

@宓适4286:在富士康旷工到底怎么算,比如说2014年3月旷工2天,2015年1月旷工两天,算不算自离呢 -
吴凤18845977346…… 不算自离的,这样才算自离:连续旷工三天,或者三个月内累计旷工四天. 例如:你14年11月和12月和15年1月,这三个月内旷工4天算自离.也就是说连续三个月内有4天旷工就算自离.或者连续旷工三天算是自离. 富士康自离单领取和流程可以查看详细介绍:http://www.weichuanghr.com/html/2014121709210267.html更详细参数.

@宓适4286:港区富士康自离程序 -
吴凤18845977346…… 现在自离程序改了,我今年10月份自离的,F区一站式服务大厅里的工作人员告诉我,员工自离需要等待10到15天,才会收到系统通知.举个例子,你在本月10号旷工达到自离标准了,大概22号会收到办理自理手续的通知.跑单半天就够了,跑单需要确认加班,然后退工衣,静电衣,鞋柜钥匙.只要你没退宿,跑完离职单只能再住一晚上了.工资会在跑单后的3到7天内打到你工资卡上.望采纳.

@宓适4286:郑州富士康IDPBG自离问题. -
吴凤18845977346…… 恭喜你,你已经三个月内累计旷工达到四天.你已经达到富士康规定的自离标准.不需要去找助理,带着你的工衣,静电衣服,帽子,腰带.鞋子不要.直接去一站式服务大厅办理就好了.一般情况,富士康都会有短信提前通知你的.如果不想白跑一趟可以打人资电话,先问好,在去.

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