寒假工可以随时辞职吗
@祁雅4086：寒假工合同没到期可以辞职吗? -
栾使13560359588…… 可以 公司行为违法 法律依据 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件...
@祁雅4086：打寒假工签了合同,但是想提前辞职 -
栾使13560359588…… 打寒假工,签了合同,但是想提前辞职,问题不大,但你违反合同在先,可能待遇这块会给你克扣一部分,建议你与用工单位的负责人好好沟通下,说清楚自己目前的困难,尽量取得对方的理解,努力做到所谓的好聚好散,尽量减少对用工单位的影响,相信这一点可以做到.这是小事,要放下顾虑,按照自己的既定目标努力就好.
@祁雅4086：寒假工(没签合同)干了5天可以辞职吗? -
栾使13560359588…… 1、企业未与员工签订劳动合同或用工协议,属于违法行为 故可以辞职; 2、对于工资,只要你按公司要求办理离职流程交接手续, 企业必须发放, 3、对于辞职报告怎么写,抬头写辞职报告, 下面写明辞职原因, 落款 签字,日期,即可 希望能帮助你, 望采纳, 谢谢
@祁雅4086：离职报告交上去一个月后他让我推迟离职几天. -
栾使13560359588…… 那就是说已经同意你离职了,但是可能是有些工作暂时还需要你再工作几天.那你就再推迟离职几天好了,就是凭感情来说也不差这几天.
@祁雅4086：昌硕的寒假工可以提前离职吗? -
栾使13560359588…… 昌硕寒假工要求做到3月5号,是不可以提前离职的,离职单不好拿,你可能被别人欺骗了.当然离职工资也是可以拿到的,只是自离要扣9天底薪,有什么不懂的可以去厂里7栋人资服务站咨询.希望能帮到你,望采纳
@祁雅4086：我做寒假工,那公司说的是必须做到2月15,不然就不发工资,中途还不许请假,我可以中途辞职吗
栾使13560359588…… 请假都不行,当然辞职也不行的啊~~
@祁雅4086：我出来打寒假工,可是厂里的人给我签三年合同?怎么办??我才做一个多月!到时候可以辞职的吗?那个办公 -
栾使13560359588…… 可以辞职的,要提前向相关人事部门提出,不会扣工资.
@祁雅4086：我们是寒假工,合同签到了28号,但是我们现在18号就想走了,离职怎么办?能办下来么?提前走会扣钱么? -
栾使13560359588…… 如果工作辞职怎么也得提前一个月的.寒假工也得多提前几天打招呼.让雇主提前做招人准备.你的估计会多少扣点吧.不过学生都不容易,好好谈谈,估计也不会为难你们的.
@祁雅4086：没签合同的寒假工是否可以辞职但还能拿到工资? -
栾使13560359588…… 实现期不发工资是允许的
@祁雅4086：寒假工中途离职能要工资吗. -
栾使13560359588…… 从你所说的情况来看,去要老板也不会给. 建议: 1、去要(不管老板给不给). 2、老板不给,就去劳动监察大队投诉:试用期七天没有工资违法,这七天也得向他要.
栾使13560359588…… 可以 公司行为违法 法律依据 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件...
@祁雅4086：打寒假工签了合同,但是想提前辞职 -
栾使13560359588…… 打寒假工,签了合同,但是想提前辞职,问题不大,但你违反合同在先,可能待遇这块会给你克扣一部分,建议你与用工单位的负责人好好沟通下,说清楚自己目前的困难,尽量取得对方的理解,努力做到所谓的好聚好散,尽量减少对用工单位的影响,相信这一点可以做到.这是小事,要放下顾虑,按照自己的既定目标努力就好.
@祁雅4086：寒假工(没签合同)干了5天可以辞职吗? -
栾使13560359588…… 1、企业未与员工签订劳动合同或用工协议,属于违法行为 故可以辞职; 2、对于工资,只要你按公司要求办理离职流程交接手续, 企业必须发放, 3、对于辞职报告怎么写,抬头写辞职报告, 下面写明辞职原因, 落款 签字,日期,即可 希望能帮助你, 望采纳, 谢谢
@祁雅4086：离职报告交上去一个月后他让我推迟离职几天. -
栾使13560359588…… 那就是说已经同意你离职了,但是可能是有些工作暂时还需要你再工作几天.那你就再推迟离职几天好了,就是凭感情来说也不差这几天.
@祁雅4086：昌硕的寒假工可以提前离职吗? -
栾使13560359588…… 昌硕寒假工要求做到3月5号,是不可以提前离职的,离职单不好拿,你可能被别人欺骗了.当然离职工资也是可以拿到的,只是自离要扣9天底薪,有什么不懂的可以去厂里7栋人资服务站咨询.希望能帮到你,望采纳
@祁雅4086：我做寒假工,那公司说的是必须做到2月15,不然就不发工资,中途还不许请假,我可以中途辞职吗
栾使13560359588…… 请假都不行,当然辞职也不行的啊~~
@祁雅4086：我出来打寒假工,可是厂里的人给我签三年合同?怎么办??我才做一个多月!到时候可以辞职的吗?那个办公 -
栾使13560359588…… 可以辞职的,要提前向相关人事部门提出,不会扣工资.
@祁雅4086：我们是寒假工,合同签到了28号,但是我们现在18号就想走了,离职怎么办?能办下来么?提前走会扣钱么? -
栾使13560359588…… 如果工作辞职怎么也得提前一个月的.寒假工也得多提前几天打招呼.让雇主提前做招人准备.你的估计会多少扣点吧.不过学生都不容易,好好谈谈,估计也不会为难你们的.
@祁雅4086：没签合同的寒假工是否可以辞职但还能拿到工资? -
栾使13560359588…… 实现期不发工资是允许的
@祁雅4086：寒假工中途离职能要工资吗. -
栾使13560359588…… 从你所说的情况来看,去要老板也不会给. 建议: 1、去要(不管老板给不给). 2、老板不给,就去劳动监察大队投诉:试用期七天没有工资违法,这七天也得向他要.
