工伤多年后离职有哪些补偿

@和寇937：工伤签定继续上班,多年后辞工,按什么时候的工资赔偿 -
符京18836463921…… 一次性伤残补助金按照遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资计算,一次性工伤医疗补助金和就业补助金按照解除劳动关系时上年度本人工资或者所在省市职工月平均工资进行计算.《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...

@和寇937：工伤辞职可得到哪些赔偿 -
符京18836463921…… 工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的. 《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致...

@和寇937：工伤后休息几年,离职时工人的工资能得到赔偿吗
符京18836463921…… 一. 工伤后休息几年离职时工人工资能否得到赔偿工伤后休息几年,离职时工人的工资能得到赔偿吗? 这个问题,涉及到工伤待遇与劳动者的离职工资之间的区别.文章将...

@和寇937：工伤辞工赔偿项目包含哪些?
符京18836463921…… 一、工伤辞工赔偿项目包含哪些?1、医疗费以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费住院天数*100元天*70%(社保支付)3、交通费...

@和寇937：请问工伤两年后辞职公司有什么补助 -
符京18836463921…… 如果是城镇工伤保险,那么辞职后还可以取得6个月工资的补助金.其中公司给3个月,社保中心给3个月

@和寇937：辞职后老工伤职工有哪些赔偿 -
符京18836463921…… 与用人单位解除劳动合同后,可以从工商保险基金领取一次性医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金,没有缴纳工伤保险,工伤待遇全部由用人单位支付.

@和寇937：在单位工作18年期间发生过工伤,现在想辞职请问有什么补偿? -
符京18836463921…… 职工发生工伤,达到伤残等级的,辞职可以领取一次性医疗补助和就业补助,没有达到伤残等级的,和其他职工辞职一样,没有任何补偿.

@和寇937：工伤致残做了伤残鉴定,两三年后辞职能得到什么补偿 -
符京18836463921…… 根据相关具体主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.

@和寇937：在工司上班时工伤,己过5年,现要辞职,还有没有工伤赔偿 -
符京18836463921…… 如果当时申请工伤认定,且有认定到伤残等级的,现在离职了,可以获得一次性伤残就业和医疗补助金的.